Özelleştirme Mağdurları 4/C'li Geçici Personel Web Sitesi

Açıklaması etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Açıklaması etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

16 Ağustos 2017 Çarşamba

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması


Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Bengü Türk TV’de, her Salı akşamı Türkiye ve çalışma hayatının sorunlarının değerlendirildiği Söz Hakkı programına konuk oldu.
Programda Başkan Koncuk toplu sözleşme süreci, hükümetin teklif ettiği zam oranı ve çalışma hayatının bir çok sorununu gündeme getirdi, 4/C çalışanlarına kadro konusuna ve 4/C çalışanlarının sorunlarına değindi. Genel Başkan İsmail Koncuk, Hükümetin kamu çalışanları ve emekliler için teklif ettiği yüzde 3+3’lük zam oranını “Kabul edilemez bir teklif” olarak niteledi.
“Sendikal faaliyet önemli bir faaliyettir, al gülüm ver gülümle yapılmaz, bu bir oyunda değildir” diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, “Bu masada 4/C çalışanlarına kadro alınması gibi ciddi sonuçlar elde edilmelidir” dedi.
“Bu müzakerenin sürdürülebilmesi için yüzde 3+3’le değil, belki yüzde 5+5 ile başlanabilirdi. Devamında kamu işçilerine verilen zammı da konuşabilirdik. Mesela, ortalama memur maaşı 2900 TL diyelim, bize de bunun altında olanlara 100 TL iyileştirme yapılabilirdi. Bir rakam koyalım bunu yapalım. 4-C’lilerin ek ödemelerini konuşalım, aldattığınız, sattığınız insanların alacaklarını konuşalım. 4-B’lileri konuşalım. Böyle sendikacılık anlayışı olmaz. Başkan sözlerini şu şekilde sürdürdü.

Sadece bunu sendikacılar almasın, böyle bir anlayışın Türkiye’de köklenmesine, memuru temsil etmesine vesile olan kıymetli arkadaşlarımızda nefis muhasebesi yapsınlar. Nereye gidiyoruz? Kamu böyle gidemez gitmemeli. Bu masada sayın Çalışma Bakanına da söyledim, PTT’de de bir istihdam türü var, İHS’li diye, bu nereden çıktı? Yeni bir sistem, hiç bir hakkı yok. 4-C’liler, 4/C'lilere kadroyu 10 yıldır anlatıyoruz. Hala 4/C çalışanlarına kadro yok. 4/C'lilerin sayıları 13-15 bin civarıdır. Nedir bu garabet 4/C uygulaması. 4/C kölelik düzenidir. Kadrolu çalışanın izin durumu farklı, hastası olan 4-A’lı refakat izni kullanıyor ama 4-C’liye yok. 4/C çalışanlarının hastası hasta değil mi? Bu nasıl vicdansızlıktır. Bırakın kanunu mevzuatı, böyle şey olmaz. Hükümet zaman zaman açıklama yaparak, “Erken emeklilik mi olur?” diye sorar. Emeklilik yaşı 65’e yükseltildi. 4/C’lilerin sözleşmesinde ise şu yazıyor; emeklilik yaşı dolduğu anda sözleşmesi yenilenmez. Sözleşmeye göre 52 yaşında dolmuş ise, 52 yaşında 4/C’lilik sözleşmesi imzalanmaz. Peki sormak lazım, hükümet değil mi genç yaşta emekliliğe hayır diyen?
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Hem genç yaşta emekliliği istemeyeceksiniz, hem de 4-C’linin 65 yaşına gelene kadar çalışmasına müsaade etmeyeceksiniz. Bu nasıl bir mantık çatışmasıdır, bunu anlamak mümkün değil.
Bu siyaset değil, bunlar bizim çocuklarımız. Kim bunu yaparsa, bu ülke insanlarına iyilik yapmaz. 4/B’lilik, 4/C’lilik, İdari hizmet sözleşmeli, kiralık işçilik, part tıme çalışma gibi uygulamalar evlatlarımıza ihanettir. Devlet idari kaygılarla yönetilemez, işletme gibi yönetilemez. Devlet babadır. Devlet insanlarını sarar, korur. Elbette işlerin aksamaması için tedbir alalım. Bir sürü yol gösterilir. 4/C gibi böyle ucube yöntemlerle insanlarımıza acıdan başka bir şey veremezsiniz.
Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk sözlerine şu şekilde devam etti.

Geçen dönem imzalanan toplu sözleşmenin 20 maddesi hayata geçmemiş. Kanun çok açık. Toplu sözleşme maddeleri mutlaka uygulanması gerekir diyor. 2 yıl önce imzalanan 4/C’lilere kadro sözü hala ortada yok. Bir ziyaretimde Maliye Bakanı Naci Ağbal’a da ifade ettim bu durumu, Bakan Ağbal “sözleşmede ne yazıyor” dedi, “üzerinde çalışılacak” yazıyor dedim. Bakan da biz de üzerinde çalışıyoruz dedi. Böyle olmaz. Toplu sözleşme metinlerinin tarihlendirmek lazım. 4/C’lilere kadro denildiği zaman takvim de versinler. Memur-Sen’e tavsiyemiz kararların altına takvim belirterek imza atsınlar. Bir de üniversiteli işçiler meselesi var, onlar da statü istiyorlar. Bunlar karar haline geldi ancak hayata geçmedi. Toplu sözleşme masası bir okuldur. Bizler yetkili olmasak da sendikacılığı öğreteceğiz iddiasındayız. Yetki kısmı bize verilmese de sendikacılığı öğretme görevimizi yerine getiriyoruz dedi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

15 Ağustos 2017 Salı

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)


TRT-Haber Kanalında “Anadolu Soruyor” programında konuk olan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Kamu İşveren Heyetinin 2018 için 3+3, 2019 için 3+3'lük teklifine kapalıyız. Kamu İşveren Heyetine sözümüzü söyledik. Bu teklifinize kapalıyız. Yeni makul ve makbul bir teklif bekliyoruz” şeklinde konuştu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
4.Dönem Toplu Sözleşme süreci devam ederken Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Kamu İşveren Heyeti’nin teklifini sunduğu son oturumun ardından TRT-Haber canlı yayınında süreci değerlendirdi. Değerlendirmesinde 4/C çalışanlarına kadro meselesine de değinen Genel Başkan Ali Yalçın, 3. dönem karar altına alınmasına rağmen 4/C çalışanlarına kadro verilmediğini açıkladı. Tekliflerinin net olduğunu ve bu tekliflerin ısrarcısı olacaklarını kaydeden Başkan Ali Yalçın, kamu görevlilerinin artık refah sınırında bir ücret alması gerektiğinin altını çizdi.

4/B ve 4/C'lilere Kadro Verilsin
4/C, taşeron işçiliği, sözleşmeli istihdam gibi, insanca yaşamayı, insanı yaşatmayı zorlaştıran istihdam türlerini halen uyguluyoruz” diyen Genel Başkan Yalçın, “4/B, 4/C kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerinin kadro beklentisi karşılanmalıdır. Taşeron işçilere verilen kadro sözü de yerine getirilmelidir. Kadrosuz değil, sorunsuz istihdamın hedeflensin.” şeklinde konuştu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 4/C Çalışanlarına Kadro Konusunda Şu Açıklamalarıda Bulundu.




Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)


Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen Kanal A Televizyonunda katıldığı programda Kamu İşveren Heyeti’nin zam teklifini, toplu sözleşme görüşmelerini ve 4/C çalışanlarına kadro durumunu değerlendirdi. Başkan yardımcısı Mehmet Emin Esen, katıldığı programda 4/C çalışanları hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
1 Ağustos’ta başlayan ve 14 Ağustos’ta hükümetin yüzde 3 + yüzde 3’lük zam teklifi ile geldiği Toplu Sözleşme görüşmelerinde teklife kapalı olduğunu deklare eden Memur-Sen, yeni ve kabul edilebilir bir teklif bekliyor. Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, 2018’in iki altı ayı için yüzde 3 + yüzde 3, 2019 için de benzer şekilde yüzde 3 + yüzde 3 zam teklifini açıklamıştı.

Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ise “Bu Teklife Kapalıyız” yazılı dövizlerle teklifi yetersiz bulduklarını açıklamıştı.
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen, hükümetin zam teklifini yetersiz olarak değerlendirdi ve daha sonra konuyu 4/C çalışanlarına kadro verilmesine getirdi. 4/C çalışanlarının 17-20 bin civarında olduğunu ifade eden başkan yardımcısı Esen, bu 17 bin 4/C'linin çıkardığı ses zannedersinizki bir milyon insanın çıkardığı sıkıntıdan daha fazladır dedi..
Mehmet Emin Esen, 4/C çalışanlarına kadro hakkında şunları söyledi.

Memursen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması



Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

9 Ağustos 2017 Çarşamba

Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması

Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması

Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması


4. dönem toplu sözleşme görüşmelerinin 2. toplantısı öncesi Memur Sen Başkanı Ali Yalçın, 11 hizmet kolundaki toplam 658 maddelik tekliflerinin komisyonlardaki değerlendirmelerin ardından 338'e indirildiğini dile getirerek, toplu sözleşme sürecinin bütün hızıyla devam ettiğini söyledi.
Hükümetin kamu görevlileri ve memur emeklileri için belirlediği zam teklifini 14 Ağustos'ta kendilerine sunacağını hatırlatan Yalçın, "Biz, 14 Ağustos'ta hükümetin 'evet' demesini bekliyoruz. Teklifimize karşılık bir teklif sunulması yerine 'Evet sizin teklifinizi kabul ediyoruz' denmesini bekliyoruz. Çünkü Memur-Sen olarak sunduğumuz teklifler makul teklifler." ifadelerini kullandı.
- "Toplumun tamamını ilgilendiren bir süreç"
Kamu çalışanlarının ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılacak artışların ekonomiye olumlu etki edeceğini dile getiren Yalçın, şunları kaydetti:

"Toplu sözleşme süreci sadece memurları ilgilendiren bir süreç değil. Başta esnafımız olmak üzere dolaylı olarak toplumun tamamını ilgilendiren bir süreç. Tekliflerimizi kamu maliyesini, küresel hareketleri dikkate alarak hazırladık. Bundan dolayı da sunduğumuz teklifler verilmeyecek ya da verilemeyecek teklifler değil. Verilebilecek teklifler ürettik. Yoksulluk ile açlık sınırı arasında memuru çıkartıp, refah sınırında maaş alan bir konuma taşımak istiyoruz. Kamu çalışanlarının yüzde 70'i bu iki sınırın arasında. Dolayısıyla yoksulluk sınırının üzerine çıkmış bir kamu görevlisi hayalimiz var. Verdiğimiz teklifler bir, iki toplu sözleşme sonrasında kamu görevlilerini yoksulluk sınırından çıkartıp, refah seviyesinde maaş aldığı bir zemine taşıyacak. Bu yüzden sunduğumuz teklifler gerçekçi tekliflerdir."
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
- "Hükümetin 1 Ocak 2018'e kadar kararını ifade etmesi gerek"
Yalçın, teklifleri arasında 4/C'liler, 4/B'lilerin kadroya alınması ile kamuda memur işi yapan işçi statüsündekilerin durumunun ele alınmasının da bulunduğunu vurgulayarak, "Bu tekliflerimizi önceki toplu sözleşme masasına da taşımıştık. Orada, üzerinde çalışılacak denilerek hükme bağlanmıştı. Bu teklif yıl içerisinde çalışıldı. Bütün taraflarla Devlet Personel Başkanlığında kurulan komisyonlarda görüşüldü. Kamu Personeli Danışma Kurulunda yeteri kadar gündeme geldi. Onun için bu teklifleri tekrar çalışmaya gerek yok. 4/C ve 4/B'liler ile kamuda memur işi yapan işçi statüsündekilerle ilgili teklifimizin kapsamını ve maliyetini kamu biliyor. Bu konuda daha fazla çalışma yapmaya gerek yok. Artık kararın verilmesi gerekiyor." diye konuştu.
Toplu sözleşme masasında hükümet ile mutabakata varılan bir konunun hayata geçirilmemesinin hem Kamu İşveren Heyetini hem de kamu görevlileri sendikaları tarafını itibarsızlaştıracağına dikkati çeken Yalçın, 1 Ocak 2018'e kadar hükümetin kararını net olarak ifade etmesi gerektiğini dile getirdi.
MEMUR-SEN: 4/C KONUSUNDA ANLAŞMA OLMAZSA KAMU SENDİKALARI İTİBARSIZLAŞIR

Hükümette 3 ayrı teklif sunduklarını hatırlatın Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 14 Ağustos günü tekliflerinden birisine “evet” denilmesini beklediklerini ifade etti. Yalçın, “Teklifimize karşılık bir teklif sunulması yerine ‘Evet sizin teklifinizi kabul ediyoruz’ denmesini bekliyoruz. Çünkü Memur-Sen olarak sunduğumuz teklifler makul teklifler” dedi. Toplusözleşme sürecinin toplumun farklı kesimlerini de ilgilendirdiğini ifade eden Yalçın, “Toplusözleşme süreci sadece memurları ilgilendiren bir süreç değil. Başta esnafımız olmak üzere dolaylı olarak toplumun tamamını ilgilendiren bir süreç. Tekliflerimizi kamu maliyesini, küresel hareketleri dikkate alarak hazırladık. Bundan dolayı da sunduğumuz teklifler verilmeyecek ya da verilemeyecek teklifler değil. Verilebilecek teklifler ürettik. Yoksulluk ile açlık sınırı arasında memuru çıkartıp, refah sınırında maaş alan bir konuma taşımak istiyoruz” dedi.
4/C’liler, 4/B’lilerin kadroya alınması meselesine de değinen Başkan Ali Yalçın, toplu sözleşme masasında 4/C’liler, 4/B’lilerin hükümet ile uzlaşmaya varılmaması durumunda Kamu İşveren Heyetinin ve kamu görevlileri sendikalarının itibarsızlaştıracağını söyledi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması

İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması

İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması


Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Habertürk TV kanalında katıldığı canlı yayında toplu sözleşme görüşmeleri, 4/B, 4/C ve taşeron işçilere kadro konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Habertürk Tv kanalına konuk olan Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme ve kamu çalışanlarının beklentilerini ile 4/B, 4/C ve taşeron işçilerin durumunu değerlendirdi. İşte Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuktan o açıklamalar.

Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiğini ve 10 Ağustos 2017 tarihinde kamu işverenlerle tekliflerin saat 14.00'da karar haline getirileceğini aktardı. Yetkili sendika temsilcilerinin aralarında görüşeceği ve karara bağlanacağı bu tekliflerin 2 gün süreceğini ve geç saatlere kalabileceğini açıkladı. Yarın 1 hizmet koluna ait taleplerin toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme geleceğini açıklayan Koncuk, Cuma günü ise 6 hizmet kolunun taleplerinin görüşüleceğini söyledi.
Kamu Sen'in Teklifi
Kamu Sen'in toplu sözleşme görüşmelerinde teklifleri hakkında sorulan soruya Koncuk, "Türkiye Kamu Sen bugüne kadar zam politikasının değişmesi gerektiğiniz savundu. Çünkü yapılan açıklamalarda milli gelirin arttığı, ekonomik büyümenin devam ettiği söyleniyor. Maden ekonomik büyüme var; tüm çalışan kesimin bu milli gelir artışından pay alması lazım. Pay alınması lazım ki büyüme ve milli gelir reel hale dönüşsün. Enflasyon oranında yapılan zam zam değildir. Enflasyon oranında yapılan zam sıfırdır." dedi ve memur maaşlarında 140 liraya varan alım gücünün azaldığını söyledi. Kamu Sen yüzde 10+10 ve 150 lira seyyanen zam istiyor.
Öte yandan İsmail Koncuk yaptığı açıklamada en düşük memur maaşının çok düşük olduğunu söyledi.
4B, 4C ve Taşerona Kadro Açıklaması

Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, taşeron işçilerle ilgili yaptığı açıklamada, "20 bin 4C'liye kadroyu yıllardır alamıyoruz. 2015 yılında aldığımız karara rağmen halen alamıyoruz. 4B'liler ise kanayan bir başka yara. 4B'li evleniyor tayin alamıyor. Biri İstanbul'da diğeri Siirt'te yaşamına devam etmek zorunda kalıyor. 4B sisteminin varlığı, bu ülke için büyük bir ayıptır.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Taşeron konusuna gelince; Türkiye'de 2002 yılında 20 bin civarında taşeron vardı. Aradan geçen yıllar içerisinde sadece kamuda 730-740 bin taşeron var. Belediyeler de dahil edildiğinde 1 milyon 200 bin kişi,, özel sektörü de dahil ettiğimizde ise 2 milyonu aşan bir taşeron çalışanı var. Taşeron sistemi bu ülke insanlarının hak ettiği bir sistem değil. Dolayısıyla bizim bu taşeronluk sistemini, evlatlarımızın kemiğini, iliğini sömüren bu sistemi kaldırmamız lazım. Seçimden önce sayın Davutoğlu bir söz verdi. Refrerandum sürecinde ise eski Bakan Müezzinoğlu açıklamalar yaptı" dedi ve şu şekilde ekledi:
"Problem bizim problemimiz diyen Müezzinoğlu'na, problem sizin ama bir çözümünüz yok ortada"
Toplu sözleşme görüşmelerinde 4B, 4C ve taşerona değindiklerini aktaran Koncuk, bu görüşmelerde kadro taleplerini görüşüyoruz dedi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

26 Mart 2016 Cumartesi

Çalışma Bakanı Süleyman Soylu'dan 4/C ve Taşeron Açıklaması


Çalışma Bakanı Süleyman Soylu'dan 4/C ve Taşeron Açıklaması
Ziyaret ve incelemelerde bulunmak üzere geldiği Tekirdağ'da Valiliği ziyaret eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, Vali Vekili Ahmet Büyükçelik tarafından karşılandı. Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, ziyaretin ardından gazetecilerin Taşeron ve 4/C çalışanları hakkındaki sorularını yanıtladı.
Hükümet olarak tüm sorumluluklarını ve taahhütlerini yerine getirmeye çalıştıklarını vurgulayan Çalışma Bakanı Soylu, taşeron işçilerinin yeni statüyle istihdamının adımlarının atıldığını söyledi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Bakan Soylu, ''Bu mühim bir adımdır. Bu önemli bir adımdır. Burada bir yeni sistem kuruluyor. Yani sistem değişikliğine gidiyoruz. Bu taahhüdü ortaya koyarken de bu sistem değişikliğini düşünüyorduk. Bugün bu adımı atarken de değişikliği düşünüyoruz. Burada bu çalışanlarımızı bizim taahhüdümüz asıl işlerle olandı fakat yaptığımız çalışmalar, değerlendirmeler, bize gelen talepler, teşkilatlarımıza iletilenlerle elde ettiğimiz sonuçlar, hesaplar, maliyetler ve bu konuda tüm ekonomi yönetimimizin yapmış olduğu analizler neticesinde hem asıl işte çalışanlar hem de yardımcı işte çalışanları kamuda istihdam etme konusunda çok önemli bir adım attık.'' şeklinde konuştu.
- Kamuya alımlarda güvenlik soruşturmaları esas olacak
Kamuda istihdam edilecek işçilerle 3 yıllık sözleşme imzalanacağını anlatan Bakan Soylu, kamuda farklı bir sistemin başlatılmış olacağına dikkati çekti. İstihdama yönelik çalışmaların devam ettiğini dile getiren Çalışma Bakanı Soylu, şunları kaydetti:

"Çalışma hayatı içerisinde bulunanlar 4/A statüsünde olacak. Çalışanlarımız hangi mali haklarla çalışıyorsa aynı mali haklarla bu sözleşmeyi imzalayacaklar. Yine önemli bir süreç daha var. 1 Kasım 2015'ten önce çalışıyor olacaklar ve halen çalışmaya devam ediyor olacaklar. İş yerinde 12 ay yani kısa sürede değil, 12 aylık bir çalışma biçimi şeklinde, kendi çalışma hayatlarını devam ettiriyor olacak. Kamuda istihdama yönelik bir sınav olacak. Bu konudaki detayları, değerlendirmeleri önümüzdeki günlerde açıklayacağız. Her kamuda istihdam edilen gibi güvenlik soruşturmaları esas olacak. Burada kamuya alınan her vatandaşımız gibi kamuda istihdam edilme şartlarına uygun olacaklar. Bu konuda taahhütlerimizi yerine getirmiş olacağız. Kamuda faklı bir sistemi başlatmış olacağız. Maliye Bakanlığımız ve bizim bakanlığımız ile diğer tüm bakanlıklarımızla birlikte çalışmalar devam etmektedir. Kanun TBMM'ye sevk edildiğinde aziz milletimizle de bunları paylaşacağız. Bu konuda birçok değerlendirmeler yapılıyor. Dönem dönem söyleyeceklerimiz olacaktır."
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, bir gazetecinin "4/C'lilerle ilgili bir çalışma olacak mı?" sorusu şu şekilde cevap verdi:

"Diğer statülerle ilgili çalışmalarımız devam etmektedir. 4/C'lilerle ilgili olarak memur sendikalarımız ile ciddi bir şekilde çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Geçen gün de Sendika Konfederasyonları ile Kamu Personeli Danışma Kurulumuzu (KPDK) gerçekleştirdik. Toplantıda 4/C çalışanları konusu masadaydı. Bu değerlendirmeleri kendi içimizde de sağlıklı bir biçimde yaptık. 4/C'liler ile ilgili çalışmalarımız devam ediyor. Türkiye 14 yıldır bugünkü başarısını ve performansının ortaya koymuş olduğu sonucu maliye disiplinine borçludur. Biz bir gelir ve gider hesabı yapmakla mükellefiz" şeklinde yanıt verdi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

28 Ekim 2015 Çarşamba

Başbakan Davutoğlu 4/C Açıklaması (Video)


Başbakan Davutoğlu 4/C Açıklaması (Video)
Başbakan Ahmet Davutoğlu, Kral FM'de "Gezegen Mehmet" ismiyle tanınan Mehmet Akbay'ın konuğu olarak kendisine yöneltilen soruları yanıtladı. Başbakan Davutoğlu, sosyal paylaşım sitesi Facebook'tan da yayınlanan söyleşide, internet üzerinden gelen 200 binden fazla sorudan seçilen soruları yanıtladı. Başbakan'a yöneltilen sorular arasında 4/C çalışanlarına kadro sorusuda soruldu. Yapılan söyleşide 1 milyona yakın erişim ile programda rekor kırıldı.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Radyo sunucusu Mehmet Gezegen'in program sonunda açıkladığı bilgiye göre söyleşide 1 milyon kişiye erişim oldu ve rekor kırıldı. Gönderiye yaklaşık 150 bin de yorum geldi. #BaşbakanFacebookta Etiketiyle de kısa sürede Twitter'da trend topic olan Başbakan Davutoğlu, Twitter üzerinden de soru aldı. Başbakan Davutoğlu kendisine yöneltilen 4/C sorusuna şu cevabı verdi.

-->
program sunucusu Gezegen Mehmet, Engin Utkuer isimli dinleyicinin 4/C sorusunu yönelterek, toplu sözleşmede alınan kararlar gereği tam zamanlı 4/C'liler ne zaman sözleşmeli personel olacak, toplu sözleşmede alınan bu karar seçim beyannamesinde neden yok şeklinde sordu. Bu soruya cevaben başbakan Davutoğlu şu açıklamalarda bulundu.
-->
Başbakan Davutoğlu, bu toplu sözleşmede aldığımız kararlar, tüm kararlar uygulamaya konar. Bunun herhangi bir şekilde ayrıca vurgulanmasına ihtiyaç olmaz. Seçimden sonra bütün bu hususları kapsayan çalışmaları yapacağız dedi.
Başbakan Ahmet Davutoğlu 4/C Açıklaması Video Haberi

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

18 Ağustos 2015 Salı

Ali Yalçın'dan 4/C Çalışanlarına Kadro Açıklaması


Ali Yalçın'dan 4/C Çalışanlarına Kadro Açıklaması
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 17.08.2015 tarihinde ülke tv ekranlarında toplu sözleşme sürecinden ve konfederasyon olarak neler istediklerinden bahsetti. Başkan Yalçın programda kendisine yöneltilen 4/C'liler ve 4/B'lilerin kadro beklentileri sorusuna yönelik açıklamalarda bulundu. Başkan kadro hakkında şunları söyledi:

Ülke Tv ekranlarında yayınlanan haber programında toplu sözleşme süreci değerlendirildi. Programda ele alınan toplu sözleşme görüşmeleri hakkında Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'a sözleşmelilerin kadro beklentileri soruldu. Programda haber spikerinin, Sayın Yalçın yine bahsettiğiniz konulardan biri kadro meselesi bir müjde olabilir mi? Özellikle sözleşmeliler 4/C ve 4/B'liler, üniversiteli işçilerin kadro beklentileri var, siz bu beklentilere yönelik teklif yapacakmısınız, nedir sizin teklifiniz sorusuna başkan yalçın şu açıklamalarda bulundu:

Bizim masada 4/B'liler, 4/C'liler, vekil ebe, hemşireler, imamlar, yerel yönetimdeki yine aynı konsepte çalışan kamu görevlileri olmak üzere bu anlamda masadan kadro talebimiz var 300 binden fazla kamu görevlisini 4/B'li statüden kadroya geçirmiş olan bir konfederasyonuz biz, dolayısıyla kamuda bu tip eğreti yöntemlerin olmaması gerektiğini kadrolu yöntemin olmasını 4/A statüsünde çalışmaları gerektiğini bu anlamda düşünüyoruz. Bunlarla ilgilide mücadelemiz devam ediyor. Mutlaka ama mutlaka bu masadan 4/C'lilerle ilgili kadro, 4/B'lilerle ilgili kadro bekliyenlerle ilgili, üniversiteli işçilerden memur kadrosuna geçmek isteyenlerle ilgili mutlaka bu masadan müjde çıkmalı. Neden, şunun için dünyanın her tarafına merhamet ihracat eden bir ülkenin kendi kamu görevlilerinden sözleşmeli olanların kadroya geçmesi konusunda bir merhamet göstermemesi beklenebilir mi?
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Bu anlamda kamu işveren heyetinin bu samimi çağrımızı dikkate alması ve bu arkadaşlarımızın yaşadıkları zorlukları, yaşadıkları mağduriyetlerin önüne geçecek teklifi mutlaka ama mutlaka olumlu bulmaları gerekiyor, bunun için masada mücadelemiz devam ediyor dedi.

Bu haberin tüm hakkı www.4cmagdurlari.blogspot.com sitesine aittir. Haberimiz www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek veya aşağıdaki butonlar kullanılarak paylaşılabilir.



Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

12 Ağustos 2015 Çarşamba

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan 4/B ve 4/C Açıklaması


Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan 4/B ve 4/C Açıklaması
Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme görüşmelerinin ikinci toplantısı öncesinde 4/B sözleşmeliler ve 4/C geçici personel hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Başkan Yalçın, 4/B ve 4/C'lilerin kadroya geçirilmesi konusunda ısrarcı olduklarını belirterek "Bu masada itirazımız, teklifimizin arkasında duruşumuz devam edecek. 4/B ve 4/C çalışanlarına mutlu haberi vermek için son 10 günlük süreyi aktif olarak kullanacağız." dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda yapılan 3. toplu sözleşme görüşmelerinde Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 4/B ve 4/C'lilerin kadroya geçirilmesi ile ilgili kendisine yöneltilen soruları cevapladı. "Kadro talebine ilişkin olarak 4/B ve 4/C'lilerin durumu ile ilgili bazı sinyallerin olduğu söylendi. Bu konuda herhangi bir gelişme var mı?" sorusuna Yalçın, teklifleri ile ilgili konularda ısrarcı olduklarını dile getirdi. 4/B'liler ve 4/C'liler bu anlamdaki vekilleri, üniversitedeki kadroların işçi çalışanları, yerel yönetimde çalışanları dahil olmak üzere kamuda kamu dışındaki istihdam türlerini kesinlikle şimdiye kadar kabul etmediklerini söyleyen Ali Yalçın, konuşmasına şu şekilde devam etti:

"4/B sözleşmeli olarak 300 bin'in üzerinde kamu görevlisi kadroya geçirilmiştir. Bu masada itirazımız, teklifimizin arkasında duruşumuz devam edecek. Çalışanlara mutlu haberi vermek için son 10 günlük süreyi aktif olarak kullanacağız. Sözleşmeli arkadaşlarımızın ya da 4/C'lilerin bu anlamda beklentisinden ibaret değil, gelir vergisinin yüzde 15'lik dilimlerini geçen yerin iadesi, kamu çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesine ilişkin teklifimiz var. Evlenme yardımı, çocuk yardımı, eş yardımı, kreş yardımı, yemek ve ulaşım yardımı, dini yardımlarda iki ikramiye verilmesi, cuma günleri için cuma vakitlerine göre ayarlanmasının sağlanması, kılık kıyafet özgürlüğünün getirilmesi."
www.4cmagdurlari.blogspot.com
"KAMU İŞVERENLERİ HEYETİ BUGÜN MUTLAKA TEKLİF VERMELİ"
Başkan Yalçın, 3. dönem toplu sözleşme toplantı görüşmelerinin bugün ikincisini görüşmüş olacaklarını ifade eden Ali Yalçın, hizmet kolu kapsamında görüşülmesi gereken 281 teklif söz konusu olduğunu, 82 tane de genel toplu sözleşme söz konusu olduğunu söyledi. Toplu sözleşme sürecinin son 10 gününe girilmiş bulunduğunu hatırlatan Yalçın, bugün itibariyle kamu işveren heyetinin mutlaka ve mutlaka teklifle gelmesini beklediklerinin altını çizdi. Zamanın daralmasıyla şu an masada eksik halka kısmı iş veren heyetinin masaya henüz teklifini getirmemiş olması olduğunu belirten Yalçın, "Bugünkü görüşmelerde heyetin masaya mutlaka teklifle gelmesi, toplu sözleşme tekliflerinin müzakere sürecinin başlamasıdır. Çünkü mutlak çalışması için yeterli süre verilmiş, yeterli süre içinde kamu işveren heyetinin çalışanları çalışmalarını yapmış ve kamu iş veren heyetine gerekli teklif bilgiyi sunmuştur diye ümit ediyoruz." diye konuştu. Ali Yalçın sözlerini şu şekilde sürdürdü:

Bunun için çok fazla süre kaybetmeden 3 milyon 200 bin kamu görevlisinin, bir milyon 900 bin kamu görevlisi emeklisi için ailelerle birlikte 20 milyonun gözünün toplu sözleşme masasında olduğunu kaydeden Yalçın, "Buradan kamu görevlilerinin büyümeden payını alabilmesi, yüzdelik oranda beklentilerinin karşılanması taban aylıkta iyileştirmenin yapılması, enflasyon farkı olmak üzere enflasyonun altında kamu görevlisi değil, enflasyonu ezen kamu görevlisi için bu masanın çözüm üretme zamanı bugün itibariyle gelmiştir." ifadelerini kullandı.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.



Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

27 Mayıs 2015 Çarşamba

Kamu Hastanelerinden 4/C Nakil Açıklaması


Kamu Hastanelerinden 4/C Nakil Açıklaması
Türkiye Kamu Hastanelerinden, 4/C’li geçici personelin görevlendirme ve nakil işlemleriyle ilgili olarak yaptığı yazılı açıklama.
T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU
İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı

Sayı :86701779/903.99/
Konu : 4/C Geçici Personel

Bilindiği üzere, 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İş Sözleşmeleri Sona Eren İşçilerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar" 31 Aralık 2014 tarihli ve 29222 (4.Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Anılan Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, 4/C geçici personelin yer değişikliği ve sözleşme yenileme işlemlerinde uygulama birliğinin sağlanması ve yanlış uygulamaya mahal verilmemesi amacıyla Devlet Personel Başkanlığından görüş sorulmuş olup, alman cevabi yazı uyarınca ilgili personelin sözleşmelerinin yenilenmesi işlemleri ile yer değişikliği taleplerinin değerlendirilmesi aşamasında Genel Sekreterliklerce aşağıda belirtilen hususlara göre işlem tesis edilecektir.
Hizmet Sözleşmesi
1- 4/C geçici personelin 01/01/2015 tarihinde yenilenen Tip sözleşme örneği, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca değişiklik yapılıncaya kadar uygulanacak olup, 2016 mali yılı ve sonraki yıllar için 2015 yılında imzalanan hizmet sözleşmeleri uygulanmaya devam edilecektir.
Kurum İçi Nakil İşlemleri

2- 4/C geçici personelin il içindeki nakil talepleri herhangi bir dönem gözetilmeksizin Genel Sekreterliklerce her zaman değerlendirilebilecektir. İl içinde görev yeri değişikliği Genel Sekreterliklerce uygun görülen geçici personele yeni görev yerinde ayrıca hizmet sözleşmesi imzalatılmayacaktır.
3- Geçici personelin il dışı nakilleri yılda iki defa yapılacak olup, talepleri Ocak ve Temmuz aylarında görev yaptığı hastane yöneticiliğince alınarak bağlı bulunduğu Genel Sekreterliklerce Kurumumuz İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığına gönderilecektir.
4- Geçici personelin il içi görev yeri değişikliğinde, atama emirlerinin tebliğ tarihinden itibaren izleyen iş günü içinde yeni görev yerinde sigorta işlemleri yapılarak göreve başlayışları sağlanacaktır.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Geçici personel, il dışı görev yeri değişikliği için sigortalılık işlemleri ve hizmet sözleşmesi yapılması amacıyla yeni görev yerine müracaat etmek üzere ayın 14 üncü günü mesai bitimine kadar beş işgünü izinli sayılacaktır. Bu personelin eski görev yerleri ile ilişikleri, ayın 14 üncü günü mesai bitimi itibariyle sona erecektir. Geçici personele yeni görev yerinde hizmet sözleşmesi imzalatılarak ayın 15 inci günü göreve başlayışı sağlanacaktır.
5- 4/C'li geçici personelden il içi ya da il dışı nakilleri nedeniyle ayrılışı yapılanların hiçbir surette atamaları iptal edilmeyecektir. Görev yeri değişikliği nedeniyle ayrılışı-başlayışı yapılan personelin bilgileri Genel Sekreterliklerce Kuruntumuza ivedi olarak bildirilecektir.
Bakanlık ile Bağlı ve İlgili Kuruluşlar Arasındaki Nakil İşlemleri

6- Devlet Personel Başkanlığından alınan 13/01/2014 tarihli ve 96005330/24854 sayılı görüş yazısı uyarınca, geçici personelin Bakanlığımız ile bağlı ve ilgili kuruluşları arasındaki kurum değişikliği talepleri Kurumumuzca değerlendirilecektir.
7- Geçici personelin bağlı ve ilgili kuruluşlar arasında naklen geçişleri yapılmayacaktır.
Geçici Görevlendirme
8- Geçici personelin Kurumlararası görevlendirme talepleri il içinde olması kaydıyla, Genel Sekreterliklerce değerlendirilecek olup, valilik onayı ile görevlendirilebilecektir.
Diğer Hususlar
Mezkur Bakanlar Kurulu Kararının yürürlüğe girmesini müteakip naklen atanma talebinde bulunmuş ve talebi Genel Sekreterliklerce Kurumumuza gönderilmiş olan 4/C geçici personelin başvurusu, yukarıda belirtilen dönemler haricinde bir defaya mahsus olmak üzere değerlendirilecektir.
Uygulamaya ilişkin tedbirlerin alınarak konu hakkında gerekli hassasiyetin gösterilmesi hususunda bilgilerinizi ve gereği ile durumun ilgililere tebliğini rica ederim.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

Öne Çıkan Yayın

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak Binlerce taşeron işçinin ve 4/C çalışanlarının günlerdir merakla bekledi...

Sitemiz Eski 4/c Haberleri

Son 4/C Haberleri

Copyright © 4/C Çalışanları Web Sitesi | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com