Özelleştirme Mağdurları 4/C'li Geçici Personel Web Sitesi

23 Ağustos 2017 Çarşamba

4. Dönem Toplu Sözleşme Sonrası 4/C'lilerin Durumu (Video Haber)

4. Dönem Toplu Sözleşme Sonrası 4/C'lilerin Durumu (Video Haber)

4. Dönem Toplu Sözleşme Sonrası 4/C'lilerin Durumu (Video Haber)


4. dönem toplu sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili sendika Memur-Sen arasında imzalandi. İmzalanan sözleşme sonrası en çok merak edilen konuların başında olan 4/C çalışanlarının durumu merak konusu oldu.
Toplu sözleşme sonrası Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 4/c çalışanlarının durumları ile alakalı açıklamalarda bulundu. Başkan Ali Yalçın 4/C çalışanları hakkında şu açıklamaları yaptı.

4/C'Lİ PERSONELLERİN DURUMU
4/C ve sözleşmeli tüm personellerin kadroya geçirilmesi temel hedefimizdir. Bu konu hakkında mücadelemiz devam etmektedir. Masada 4/C'li, TUİK ve YSK'da istihdam edilen geçici personellere yapılan ek ödemelere ilaveler gerçekleştirdik. Bu bağlamda; 4/C'li personele ödenen 184 TL ek ödeme tutarının 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren %40 artışla 256 TL olarak verilmesi sağlandı.
4/C'li personele çalışmayan eşi için brüt 270 TL eş yardımı, 0-6 yaş grubundaki çocukları için 63,44 TL, 6 yaş üstü çocukları için 31,72 TL aile yardımı verilmesi sağlandı. 4/C'li personelin ayda 50 saate kadar fazla çalışma ücreti alabilme hakkı devam edecek. Böylelikle bu personel aylık 91,50 TL fazla çalışma ücreti alabilecek.
Önceki toplu sözleşme metninde 4/C'li personel'e verilen madde 24'de belirtilen ek ödeme maddesi şu şekilde idi:

Geçici personele ek ödeme
Madde 24- (1) Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile parça başı ücret vermek suretiyle istihdam edilenler hariç olmak üzere 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası hükmüne istinaden yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararları kapsamında Yüksek Seçim Kurulu ve Türkiye İstatistik Kurumunda istihdam edilen geçici personel ile 29/12/2014 tarihli ve 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen geçici personele, 1.800 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda ek ödeme verilir. Bunlara kurumlarınca döner sermaye dahil başka bir kaynaktan ek ödeme ve benzeri adla herhangi bir ödeme yapılmaz.
Yukarıda belirttiğimiz geçici personel'e ek ödeme maddesi 4. dönem toplu sözleşme görüşmeleri sonrası şu şekilde değiştirildi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Geçici personele ek ödeme
Madde 24- (1) Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile parça başı ücret vermek suretiyle istihdam edilenler hariç olmak üzere 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası hükmüne istinaden yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararları kapsamında Yüksek Seçim Kurulu ve Türkiye İstatistik Kurumunda istihdam edilen geçici personel ile 29/12/2014 tarihli ve 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen geçici personele, 2.400 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda ek ödeme verilir. Bunlara kurumlarınca döner sermaye dahil başka bir kaynaktan ek ödeme ve benzeri adla herhangi bir ödeme yapılmaz.
Yenilenen madde gereği 4/C'li geçici personele verilecek ek ödeme miktarı 64 lira tutarında artırılmış oldu.
Toplu sözleşme görüşmeleri sonrası Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 4/c personelin kadro ve ek ödeme durumu hakkında şu açıklamaları yaptı:

video


Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

21 Ağustos 2017 Pazartesi

İsmail Koncuk: 4/C, 4/B Konusunda İlerleme Mutlaka Sağlanmalı

İsmail Koncuk: 4/C, 4/B Konusunda İlerleme Mutlaka Sağlanmalı

İsmail Koncuk: 4/C, 4/B Konusunda İlerleme Mutlaka Sağlanmalı


Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk: 4-B, 4-C konusunda bir ilerlemenin mutlaka sağlanması gerektiğini, vergi dilimi probleminin göz ardı edilmemesini ve seyyanen zam isteğinin dikkate alınması gerektiğini söyledi.
Toplu sözleşme görüşmelerinde Hakem süreci öncesinde yasal sürecin tamamlanmasına sayılı saatler kala Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk önemli değerlendirmelerde bulundu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
"Rakamsal oranların şeffaf bir şekilde kamuoyuna açıklanması doğrudur, ancak bütün bunlar yüz yüze de yapılabilir" diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, "Toplu Sözleşme 20 milyonun umut bağladığı bir önemli faaliyettir.Yakışan bir zam oranının yanısıra diğer talepler de göz ardı edilmemelidir" dedi.
Genel Başkan İsmail Koncuk;

"Toplu Sözleşmede basın üzerinden haberleşme yeni bir yöntemdir.Bu yöntemi ilk defa görüyoruz. Doğru bir yöntem olup olmadığı tartışılır.
Rakamsal oranların şeffaf bir şekilde kamuoyuna açıklanması doğrudur, ancak bütün bunlar yüz yüze de yapılabilir. Masayı soğutmamak lazım.
Sayın Bakan son teklifimiz dese de, toplu pazarlık masası son dakikaya kadar bir umut masasıdır. Kapı son dakikaya kadar açık tutulmalıdır.
Toplu Sözleşme 20 milyonun umut bağladığı bir önemli faaliyettir. Yakışan bir zam oranının yanısıra diğer talepler de göz ardı edilmemelidir.

4-B, 4-C konusunda bir ilerleme mutlaka sağlanmalı, vergi dilimi problemi göz ardı edilmemeli, seyyanen zam isteği dikkate alınmalıdır.
Uzlaşma ya da uzlaşmazlık zaptı için önümüzde 5 saat bulunmaktadır.Uzaktan telapati yerine, yüz yüze gelinerek gerekli adımlar atılmalıdır"

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

16 Ağustos 2017 Çarşamba

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması


Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Bengü Türk TV’de, her Salı akşamı Türkiye ve çalışma hayatının sorunlarının değerlendirildiği Söz Hakkı programına konuk oldu.
Programda Başkan Koncuk toplu sözleşme süreci, hükümetin teklif ettiği zam oranı ve çalışma hayatının bir çok sorununu gündeme getirdi, 4/C çalışanlarına kadro konusuna ve 4/C çalışanlarının sorunlarına değindi. Genel Başkan İsmail Koncuk, Hükümetin kamu çalışanları ve emekliler için teklif ettiği yüzde 3+3’lük zam oranını “Kabul edilemez bir teklif” olarak niteledi.
“Sendikal faaliyet önemli bir faaliyettir, al gülüm ver gülümle yapılmaz, bu bir oyunda değildir” diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, “Bu masada 4/C çalışanlarına kadro alınması gibi ciddi sonuçlar elde edilmelidir” dedi.
“Bu müzakerenin sürdürülebilmesi için yüzde 3+3’le değil, belki yüzde 5+5 ile başlanabilirdi. Devamında kamu işçilerine verilen zammı da konuşabilirdik. Mesela, ortalama memur maaşı 2900 TL diyelim, bize de bunun altında olanlara 100 TL iyileştirme yapılabilirdi. Bir rakam koyalım bunu yapalım. 4-C’lilerin ek ödemelerini konuşalım, aldattığınız, sattığınız insanların alacaklarını konuşalım. 4-B’lileri konuşalım. Böyle sendikacılık anlayışı olmaz. Başkan sözlerini şu şekilde sürdürdü.

Sadece bunu sendikacılar almasın, böyle bir anlayışın Türkiye’de köklenmesine, memuru temsil etmesine vesile olan kıymetli arkadaşlarımızda nefis muhasebesi yapsınlar. Nereye gidiyoruz? Kamu böyle gidemez gitmemeli. Bu masada sayın Çalışma Bakanına da söyledim, PTT’de de bir istihdam türü var, İHS’li diye, bu nereden çıktı? Yeni bir sistem, hiç bir hakkı yok. 4-C’liler, 4/C'lilere kadroyu 10 yıldır anlatıyoruz. Hala 4/C çalışanlarına kadro yok. 4/C'lilerin sayıları 13-15 bin civarıdır. Nedir bu garabet 4/C uygulaması. 4/C kölelik düzenidir. Kadrolu çalışanın izin durumu farklı, hastası olan 4-A’lı refakat izni kullanıyor ama 4-C’liye yok. 4/C çalışanlarının hastası hasta değil mi? Bu nasıl vicdansızlıktır. Bırakın kanunu mevzuatı, böyle şey olmaz. Hükümet zaman zaman açıklama yaparak, “Erken emeklilik mi olur?” diye sorar. Emeklilik yaşı 65’e yükseltildi. 4/C’lilerin sözleşmesinde ise şu yazıyor; emeklilik yaşı dolduğu anda sözleşmesi yenilenmez. Sözleşmeye göre 52 yaşında dolmuş ise, 52 yaşında 4/C’lilik sözleşmesi imzalanmaz. Peki sormak lazım, hükümet değil mi genç yaşta emekliliğe hayır diyen?
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Hem genç yaşta emekliliği istemeyeceksiniz, hem de 4-C’linin 65 yaşına gelene kadar çalışmasına müsaade etmeyeceksiniz. Bu nasıl bir mantık çatışmasıdır, bunu anlamak mümkün değil.
Bu siyaset değil, bunlar bizim çocuklarımız. Kim bunu yaparsa, bu ülke insanlarına iyilik yapmaz. 4/B’lilik, 4/C’lilik, İdari hizmet sözleşmeli, kiralık işçilik, part tıme çalışma gibi uygulamalar evlatlarımıza ihanettir. Devlet idari kaygılarla yönetilemez, işletme gibi yönetilemez. Devlet babadır. Devlet insanlarını sarar, korur. Elbette işlerin aksamaması için tedbir alalım. Bir sürü yol gösterilir. 4/C gibi böyle ucube yöntemlerle insanlarımıza acıdan başka bir şey veremezsiniz.
Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk sözlerine şu şekilde devam etti.

Geçen dönem imzalanan toplu sözleşmenin 20 maddesi hayata geçmemiş. Kanun çok açık. Toplu sözleşme maddeleri mutlaka uygulanması gerekir diyor. 2 yıl önce imzalanan 4/C’lilere kadro sözü hala ortada yok. Bir ziyaretimde Maliye Bakanı Naci Ağbal’a da ifade ettim bu durumu, Bakan Ağbal “sözleşmede ne yazıyor” dedi, “üzerinde çalışılacak” yazıyor dedim. Bakan da biz de üzerinde çalışıyoruz dedi. Böyle olmaz. Toplu sözleşme metinlerinin tarihlendirmek lazım. 4/C’lilere kadro denildiği zaman takvim de versinler. Memur-Sen’e tavsiyemiz kararların altına takvim belirterek imza atsınlar. Bir de üniversiteli işçiler meselesi var, onlar da statü istiyorlar. Bunlar karar haline geldi ancak hayata geçmedi. Toplu sözleşme masası bir okuldur. Bizler yetkili olmasak da sendikacılığı öğreteceğiz iddiasındayız. Yetki kısmı bize verilmese de sendikacılığı öğretme görevimizi yerine getiriyoruz dedi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

15 Ağustos 2017 Salı

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)


TRT-Haber Kanalında “Anadolu Soruyor” programında konuk olan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Kamu İşveren Heyetinin 2018 için 3+3, 2019 için 3+3'lük teklifine kapalıyız. Kamu İşveren Heyetine sözümüzü söyledik. Bu teklifinize kapalıyız. Yeni makul ve makbul bir teklif bekliyoruz” şeklinde konuştu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
4.Dönem Toplu Sözleşme süreci devam ederken Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Kamu İşveren Heyeti’nin teklifini sunduğu son oturumun ardından TRT-Haber canlı yayınında süreci değerlendirdi. Değerlendirmesinde 4/C çalışanlarına kadro meselesine de değinen Genel Başkan Ali Yalçın, 3. dönem karar altına alınmasına rağmen 4/C çalışanlarına kadro verilmediğini açıkladı. Tekliflerinin net olduğunu ve bu tekliflerin ısrarcısı olacaklarını kaydeden Başkan Ali Yalçın, kamu görevlilerinin artık refah sınırında bir ücret alması gerektiğinin altını çizdi.

4/B ve 4/C'lilere Kadro Verilsin
4/C, taşeron işçiliği, sözleşmeli istihdam gibi, insanca yaşamayı, insanı yaşatmayı zorlaştıran istihdam türlerini halen uyguluyoruz” diyen Genel Başkan Yalçın, “4/B, 4/C kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerinin kadro beklentisi karşılanmalıdır. Taşeron işçilere verilen kadro sözü de yerine getirilmelidir. Kadrosuz değil, sorunsuz istihdamın hedeflensin.” şeklinde konuştu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 4/C Çalışanlarına Kadro Konusunda Şu Açıklamalarıda Bulundu.


video


Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)


Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen Kanal A Televizyonunda katıldığı programda Kamu İşveren Heyeti’nin zam teklifini, toplu sözleşme görüşmelerini ve 4/C çalışanlarına kadro durumunu değerlendirdi. Başkan yardımcısı Mehmet Emin Esen, katıldığı programda 4/C çalışanları hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
1 Ağustos’ta başlayan ve 14 Ağustos’ta hükümetin yüzde 3 + yüzde 3’lük zam teklifi ile geldiği Toplu Sözleşme görüşmelerinde teklife kapalı olduğunu deklare eden Memur-Sen, yeni ve kabul edilebilir bir teklif bekliyor. Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, 2018’in iki altı ayı için yüzde 3 + yüzde 3, 2019 için de benzer şekilde yüzde 3 + yüzde 3 zam teklifini açıklamıştı.

Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ise “Bu Teklife Kapalıyız” yazılı dövizlerle teklifi yetersiz bulduklarını açıklamıştı.
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen, hükümetin zam teklifini yetersiz olarak değerlendirdi ve daha sonra konuyu 4/C çalışanlarına kadro verilmesine getirdi. 4/C çalışanlarının 17-20 bin civarında olduğunu ifade eden başkan yardımcısı Esen, bu 17 bin 4/C'linin çıkardığı ses zannedersinizki bir milyon insanın çıkardığı sıkıntıdan daha fazladır dedi..
Mehmet Emin Esen, 4/C çalışanlarına kadro hakkında şunları söyledi.

Memursen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması

video


Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

9 Ağustos 2017 Çarşamba

Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması

Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması

Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması


4. dönem toplu sözleşme görüşmelerinin 2. toplantısı öncesi Memur Sen Başkanı Ali Yalçın, 11 hizmet kolundaki toplam 658 maddelik tekliflerinin komisyonlardaki değerlendirmelerin ardından 338'e indirildiğini dile getirerek, toplu sözleşme sürecinin bütün hızıyla devam ettiğini söyledi.
Hükümetin kamu görevlileri ve memur emeklileri için belirlediği zam teklifini 14 Ağustos'ta kendilerine sunacağını hatırlatan Yalçın, "Biz, 14 Ağustos'ta hükümetin 'evet' demesini bekliyoruz. Teklifimize karşılık bir teklif sunulması yerine 'Evet sizin teklifinizi kabul ediyoruz' denmesini bekliyoruz. Çünkü Memur-Sen olarak sunduğumuz teklifler makul teklifler." ifadelerini kullandı.
- "Toplumun tamamını ilgilendiren bir süreç"
Kamu çalışanlarının ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılacak artışların ekonomiye olumlu etki edeceğini dile getiren Yalçın, şunları kaydetti:

"Toplu sözleşme süreci sadece memurları ilgilendiren bir süreç değil. Başta esnafımız olmak üzere dolaylı olarak toplumun tamamını ilgilendiren bir süreç. Tekliflerimizi kamu maliyesini, küresel hareketleri dikkate alarak hazırladık. Bundan dolayı da sunduğumuz teklifler verilmeyecek ya da verilemeyecek teklifler değil. Verilebilecek teklifler ürettik. Yoksulluk ile açlık sınırı arasında memuru çıkartıp, refah sınırında maaş alan bir konuma taşımak istiyoruz. Kamu çalışanlarının yüzde 70'i bu iki sınırın arasında. Dolayısıyla yoksulluk sınırının üzerine çıkmış bir kamu görevlisi hayalimiz var. Verdiğimiz teklifler bir, iki toplu sözleşme sonrasında kamu görevlilerini yoksulluk sınırından çıkartıp, refah seviyesinde maaş aldığı bir zemine taşıyacak. Bu yüzden sunduğumuz teklifler gerçekçi tekliflerdir."
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
- "Hükümetin 1 Ocak 2018'e kadar kararını ifade etmesi gerek"
Yalçın, teklifleri arasında 4/C'liler, 4/B'lilerin kadroya alınması ile kamuda memur işi yapan işçi statüsündekilerin durumunun ele alınmasının da bulunduğunu vurgulayarak, "Bu tekliflerimizi önceki toplu sözleşme masasına da taşımıştık. Orada, üzerinde çalışılacak denilerek hükme bağlanmıştı. Bu teklif yıl içerisinde çalışıldı. Bütün taraflarla Devlet Personel Başkanlığında kurulan komisyonlarda görüşüldü. Kamu Personeli Danışma Kurulunda yeteri kadar gündeme geldi. Onun için bu teklifleri tekrar çalışmaya gerek yok. 4/C ve 4/B'liler ile kamuda memur işi yapan işçi statüsündekilerle ilgili teklifimizin kapsamını ve maliyetini kamu biliyor. Bu konuda daha fazla çalışma yapmaya gerek yok. Artık kararın verilmesi gerekiyor." diye konuştu.
Toplu sözleşme masasında hükümet ile mutabakata varılan bir konunun hayata geçirilmemesinin hem Kamu İşveren Heyetini hem de kamu görevlileri sendikaları tarafını itibarsızlaştıracağına dikkati çeken Yalçın, 1 Ocak 2018'e kadar hükümetin kararını net olarak ifade etmesi gerektiğini dile getirdi.
MEMUR-SEN: 4/C KONUSUNDA ANLAŞMA OLMAZSA KAMU SENDİKALARI İTİBARSIZLAŞIR

Hükümette 3 ayrı teklif sunduklarını hatırlatın Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 14 Ağustos günü tekliflerinden birisine “evet” denilmesini beklediklerini ifade etti. Yalçın, “Teklifimize karşılık bir teklif sunulması yerine ‘Evet sizin teklifinizi kabul ediyoruz’ denmesini bekliyoruz. Çünkü Memur-Sen olarak sunduğumuz teklifler makul teklifler” dedi. Toplusözleşme sürecinin toplumun farklı kesimlerini de ilgilendirdiğini ifade eden Yalçın, “Toplusözleşme süreci sadece memurları ilgilendiren bir süreç değil. Başta esnafımız olmak üzere dolaylı olarak toplumun tamamını ilgilendiren bir süreç. Tekliflerimizi kamu maliyesini, küresel hareketleri dikkate alarak hazırladık. Bundan dolayı da sunduğumuz teklifler verilmeyecek ya da verilemeyecek teklifler değil. Verilebilecek teklifler ürettik. Yoksulluk ile açlık sınırı arasında memuru çıkartıp, refah sınırında maaş alan bir konuma taşımak istiyoruz” dedi.
4/C’liler, 4/B’lilerin kadroya alınması meselesine de değinen Başkan Ali Yalçın, toplu sözleşme masasında 4/C’liler, 4/B’lilerin hükümet ile uzlaşmaya varılmaması durumunda Kamu İşveren Heyetinin ve kamu görevlileri sendikalarının itibarsızlaştıracağını söyledi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması

İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması

İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması


Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Habertürk TV kanalında katıldığı canlı yayında toplu sözleşme görüşmeleri, 4/B, 4/C ve taşeron işçilere kadro konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Habertürk Tv kanalına konuk olan Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme ve kamu çalışanlarının beklentilerini ile 4/B, 4/C ve taşeron işçilerin durumunu değerlendirdi. İşte Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuktan o açıklamalar.

Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiğini ve 10 Ağustos 2017 tarihinde kamu işverenlerle tekliflerin saat 14.00'da karar haline getirileceğini aktardı. Yetkili sendika temsilcilerinin aralarında görüşeceği ve karara bağlanacağı bu tekliflerin 2 gün süreceğini ve geç saatlere kalabileceğini açıkladı. Yarın 1 hizmet koluna ait taleplerin toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme geleceğini açıklayan Koncuk, Cuma günü ise 6 hizmet kolunun taleplerinin görüşüleceğini söyledi.
Kamu Sen'in Teklifi
Kamu Sen'in toplu sözleşme görüşmelerinde teklifleri hakkında sorulan soruya Koncuk, "Türkiye Kamu Sen bugüne kadar zam politikasının değişmesi gerektiğiniz savundu. Çünkü yapılan açıklamalarda milli gelirin arttığı, ekonomik büyümenin devam ettiği söyleniyor. Maden ekonomik büyüme var; tüm çalışan kesimin bu milli gelir artışından pay alması lazım. Pay alınması lazım ki büyüme ve milli gelir reel hale dönüşsün. Enflasyon oranında yapılan zam zam değildir. Enflasyon oranında yapılan zam sıfırdır." dedi ve memur maaşlarında 140 liraya varan alım gücünün azaldığını söyledi. Kamu Sen yüzde 10+10 ve 150 lira seyyanen zam istiyor.
Öte yandan İsmail Koncuk yaptığı açıklamada en düşük memur maaşının çok düşük olduğunu söyledi.
4B, 4C ve Taşerona Kadro Açıklaması

Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, taşeron işçilerle ilgili yaptığı açıklamada, "20 bin 4C'liye kadroyu yıllardır alamıyoruz. 2015 yılında aldığımız karara rağmen halen alamıyoruz. 4B'liler ise kanayan bir başka yara. 4B'li evleniyor tayin alamıyor. Biri İstanbul'da diğeri Siirt'te yaşamına devam etmek zorunda kalıyor. 4B sisteminin varlığı, bu ülke için büyük bir ayıptır.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Taşeron konusuna gelince; Türkiye'de 2002 yılında 20 bin civarında taşeron vardı. Aradan geçen yıllar içerisinde sadece kamuda 730-740 bin taşeron var. Belediyeler de dahil edildiğinde 1 milyon 200 bin kişi,, özel sektörü de dahil ettiğimizde ise 2 milyonu aşan bir taşeron çalışanı var. Taşeron sistemi bu ülke insanlarının hak ettiği bir sistem değil. Dolayısıyla bizim bu taşeronluk sistemini, evlatlarımızın kemiğini, iliğini sömüren bu sistemi kaldırmamız lazım. Seçimden önce sayın Davutoğlu bir söz verdi. Refrerandum sürecinde ise eski Bakan Müezzinoğlu açıklamalar yaptı" dedi ve şu şekilde ekledi:
"Problem bizim problemimiz diyen Müezzinoğlu'na, problem sizin ama bir çözümünüz yok ortada"
Toplu sözleşme görüşmelerinde 4B, 4C ve taşerona değindiklerini aktaran Koncuk, bu görüşmelerde kadro taleplerini görüşüyoruz dedi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

4/C ve 4/B'lilerin Vergi Dilimi Sorunu Çözülmelidir

4/C'lilerin Vergi Dilimi Sorunu Çözülmelidir

4/C ve 4/B'lilerin Vergi Dilimi Sorunu Çözülmelidir.


4/C'li personelin en büyük sorunu kadro sorunudur. 4/C'lilerin, 4/B sözleşmeli olmaları hakkında 3. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde karar alınmıştı. Ama malesef bu karar hala uygulanmadı. 4/C'li kamu personelinin en çok yakındığı konulardan birisi de vergi dilimi kaynaklı maaş kaybıdır. Şayet 4/C çalışanları 4/B sözleşmeli olarak kamuda istihdam edilirse vergi dilimi sorunu devam edecektir. Artık konuyla ilgili olarak toplu sözleşme masasından net bir karar alınmalıdır.

Toplu sözleşme görüşmelerinin 2. toplantısı 10.08.2017 tarihinde yapılacak. Bugün itibariyle, Kamu görevlilerinin geneline ilişkin komisyon çalışmaları yapıldı.
Yetkili konfederasyon olan Memur Sen'in toplu sözleşme tekliflerinin dördüncüsünü "Gelir vergisi kaynaklı maaş kaybının telafisi" oluşturmaktadır.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Memur Sen bu başlık altında "Yıl boyunca %15 vergi diliminden vergi ödensin ve bunu aşan tutar işveren tarafından karşılanarak yıl içindeki maaş ve gelir kaybı önlensin" talebinde bulunmuştur.
Son 3 toplu sözleşmede de bu talep gündeme gelmesine rağmen, hiçbir karar alınamamıştır.

Vergi dilimi uygulaması özellikle, 399'a tabi olarak maaş alan KİT personelini, 4/C'li geçici personeli, 4/B'li sözleşmeli personeli, ek ders alan öğretmenleri yakından ilgilendirmektedir.
Bir çok kamu personeli düşük dilimlerden dolayı Temmuz zammını görememektedir. Dilimler arasının açılması dahi sorunun çözümüne katkı sağlayacaktır.
Dördüncü dönem toplu sözleşmesinde artık bu konuda da bir iyileştirme yapılması gerekmektedir.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

7 Ağustos 2017 Pazartesi

4/C Çalışanları Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu'na Seslendi

4/C Çalışanları Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu'na Seslendi

4/C Çalışanları Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu'na Seslendi


Kamuda tam zamanlı olarak çalışan 4/C’liler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide SARIEROĞLU’na seslenerek anne, baba ve çocuklarımıza mübarek kurban bayramıyla birlikte çifte bayram yaşatın diyerek seslerini duyurmak istediler.
Bilindiği üzere 23 Ağustos 2015 tarihinde imzalanıp 29454 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kanun Hükmündeki 3. Dönem Toplu Sözleşmesinin 36/2. Maddesinde “Özelleştirme Mağduru Tam Zamanlı 4/C li çalışanlar için 4/B pozisyonuna geçirilmeleri yönünde çalışma yapılmasına dair karar alınmıştı. Beklentimiz, sürecin başladığı 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, 31.12.2017 tarihinde süresi bitecek olan 3. Dönem Toplu Sözleşmesinin 36/2. Maddesinin yürürlüğe konularak tüm 4/C’li çalışanların anne baba ve çocukları ve sevdiklerine mübarek kurban bayramıyla birlikte çifte bayram yaşatmanızdır.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA

Sayın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanım,
Özelleştirilen kurumlardan, iş akdi feshedilerek 4/C pozisyonuyla tekrar istihdam edilen ben, öncelikle yeni görevinizde başarılar dilerim. Çalışma hayatına dair sorunların çözümüne, bir anne şefkati ile yaklaşacağınıza ve sendikal kimliği de olan şahsınızın, toplu sözleşmedeki adımızla “Tam zamanlı 4C’lileri” daha iyi anlayacağınıza olan inancımın tam olduğunu bilmenizi isterim.
Sayın Bakanım,
Göreve gelmenizin üzerinden kısa bir süre geçmiş olmasına rağmen, gerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eski Bakanı Sayın Faruk Çelik gerekse içinde bulunduğumuz toplu sözleşme sürecinde istişarelerde bulunduğunuz Sendika Konfederasyon Başkanlarının da belirttiği üzere kamunun kanayan yarası 4/C sorunu devam etmektedir.
Bildiğiniz üzere 23 Ağustos 2015 Tarihinde imzalanıp 29454 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kanun Hükmündeki 3. Dönem Toplu Sözleşmesinin 36/2. Maddesinde “Özelleştirme Mağduru Tam Zamanlı 4/C liler için 4/B pozisyonuna geçirilmeleri yönünde çalışma yapılmasına dair karar alınmıştı.”
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Yine buna bağlı olarak Maliye Bakanlığı; “Özelleştirmenin devam ettiği ve 50 bin 4/C adayının daha olduğunu,” belirterek 4/C lilere kadro verilmesine şerh düşmüştü. 25 Ağustos 2015 tarihinde yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararında belirtildiği üzere; “Özelleştirilen kurumlardan 4/C’ye geçiş süresi iki yılken, süresiz hale getirilmiştir. Bu kararla, 4/C’ye geçen işçi sayısının azaltılması hedeflenmiş, son DPB verilerinden de görüleceği üzere 2016 yılında 4/C'ye sadece 114 kişi geçiş yapmıştır. Böylece, Maliye Bakanlığının şerh gerekçesi de büyük oranda ortadan kalkmıştır.
İlgili Bakanlar Kurulu kararı sonucunda 3. Dönem Toplu Sözleşme döneminde yaklaşık 20 bin kişi olan Tam Zamanlı 4/C’li sayısı emekli olanların yerine yeni geçişler olmayınca 18 binlere düşmüştür.
3. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde oluşturulan Komisyonlar sonucu, Maliye Bakanlığınca yapılan hesaplamalarda 4/C’lilerin, 4/B pozisyonuna geçirilmelerinin maliyeti: 138 Milyon TL/yıl, 4/A pozisyonuna geçirilmelerinin maliyeti ise: 80 milyon TL/yıl olarak hesaplanmıştır.
Sayın Bakanım,

2015 yılında, dönemin Başbakanı Sayın Ahmet Davutoğlu tarafından meclis açılır açılmaz Toplu Sözleşme kararlarının uygulanacağı sözü gerçekleşmemiş, son olarak 16 Nisan 2017 Referandumu öncesi Başbakanımız Sayın Binali YILDIRIM tarafından konunun çözülmesi için ilgili Bakanlıklara talimat verdiği sözü de bizlere umut olmuştur. Beklentimiz, sürecin başladığı 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, 31.12.2017 tarihinde süresi bitecek olan 3. Dönem Toplu Sözleşmesinin 36/2. Maddesinin yürürlüğe konularak tüm 4/C’lilerin anne baba ve çocuklarına mübarek kurban bayramıyla birlikte çifte bayram yaşatmanızdır.
Hepimiz, memurlarla aynı işi yaparken, hatta kimimiz daha fazla eğitimliyken emeğimizin karşılığını alamamaktayız. “Çalışanın yanında” olduğunuzu ve bu konudaki hassasiyetinizi biliyorum. Bir kadın olarak, bir anne olarak daha iyi haklarla çalışmamı sağlayacağınıza inanıyorum. Kalb-i ihtiram ve muhabbetle yardımınızı arz ederim.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

Öne Çıkan Yayın

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber) TRT-Haber Kanalında “Anadolu Soruyor” programında konuk olan Memur-Sen Genel Başkanı Ali ...

Sitemiz Eski 4/c Haberleri

Son 4/C Haberleri

EMAİL ADRESİNİZİ GİRİN, 4/C HABERLERİMİZİ BİLDİRELİM.

Copyright © 4/C Çalışanları Web Sitesi | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com