Özelleştirme Mağdurları 4/C'li Geçici Personel Web Sitesi

4/C ek ödeme etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
4/C ek ödeme etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

21 Ağustos 2017 Pazartesi

İsmail Koncuk: 4/C, 4/B Konusunda İlerleme Mutlaka Sağlanmalı

İsmail Koncuk: 4/C, 4/B Konusunda İlerleme Mutlaka Sağlanmalı

İsmail Koncuk: 4/C, 4/B Konusunda İlerleme Mutlaka Sağlanmalı


Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk: 4-B, 4-C konusunda bir ilerlemenin mutlaka sağlanması gerektiğini, vergi dilimi probleminin göz ardı edilmemesini ve seyyanen zam isteğinin dikkate alınması gerektiğini söyledi.
Toplu sözleşme görüşmelerinde Hakem süreci öncesinde yasal sürecin tamamlanmasına sayılı saatler kala Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk önemli değerlendirmelerde bulundu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
"Rakamsal oranların şeffaf bir şekilde kamuoyuna açıklanması doğrudur, ancak bütün bunlar yüz yüze de yapılabilir" diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, "Toplu Sözleşme 20 milyonun umut bağladığı bir önemli faaliyettir.Yakışan bir zam oranının yanısıra diğer talepler de göz ardı edilmemelidir" dedi.
Genel Başkan İsmail Koncuk;

"Toplu Sözleşmede basın üzerinden haberleşme yeni bir yöntemdir.Bu yöntemi ilk defa görüyoruz. Doğru bir yöntem olup olmadığı tartışılır.
Rakamsal oranların şeffaf bir şekilde kamuoyuna açıklanması doğrudur, ancak bütün bunlar yüz yüze de yapılabilir. Masayı soğutmamak lazım.
Sayın Bakan son teklifimiz dese de, toplu pazarlık masası son dakikaya kadar bir umut masasıdır. Kapı son dakikaya kadar açık tutulmalıdır.
Toplu Sözleşme 20 milyonun umut bağladığı bir önemli faaliyettir. Yakışan bir zam oranının yanısıra diğer talepler de göz ardı edilmemelidir.

4-B, 4-C konusunda bir ilerleme mutlaka sağlanmalı, vergi dilimi problemi göz ardı edilmemeli, seyyanen zam isteği dikkate alınmalıdır.
Uzlaşma ya da uzlaşmazlık zaptı için önümüzde 5 saat bulunmaktadır.Uzaktan telapati yerine, yüz yüze gelinerek gerekli adımlar atılmalıdır"

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

16 Ağustos 2017 Çarşamba

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması


Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Bengü Türk TV’de, her Salı akşamı Türkiye ve çalışma hayatının sorunlarının değerlendirildiği Söz Hakkı programına konuk oldu.
Programda Başkan Koncuk toplu sözleşme süreci, hükümetin teklif ettiği zam oranı ve çalışma hayatının bir çok sorununu gündeme getirdi, 4/C çalışanlarına kadro konusuna ve 4/C çalışanlarının sorunlarına değindi. Genel Başkan İsmail Koncuk, Hükümetin kamu çalışanları ve emekliler için teklif ettiği yüzde 3+3’lük zam oranını “Kabul edilemez bir teklif” olarak niteledi.
“Sendikal faaliyet önemli bir faaliyettir, al gülüm ver gülümle yapılmaz, bu bir oyunda değildir” diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, “Bu masada 4/C çalışanlarına kadro alınması gibi ciddi sonuçlar elde edilmelidir” dedi.
“Bu müzakerenin sürdürülebilmesi için yüzde 3+3’le değil, belki yüzde 5+5 ile başlanabilirdi. Devamında kamu işçilerine verilen zammı da konuşabilirdik. Mesela, ortalama memur maaşı 2900 TL diyelim, bize de bunun altında olanlara 100 TL iyileştirme yapılabilirdi. Bir rakam koyalım bunu yapalım. 4-C’lilerin ek ödemelerini konuşalım, aldattığınız, sattığınız insanların alacaklarını konuşalım. 4-B’lileri konuşalım. Böyle sendikacılık anlayışı olmaz. Başkan sözlerini şu şekilde sürdürdü.

Sadece bunu sendikacılar almasın, böyle bir anlayışın Türkiye’de köklenmesine, memuru temsil etmesine vesile olan kıymetli arkadaşlarımızda nefis muhasebesi yapsınlar. Nereye gidiyoruz? Kamu böyle gidemez gitmemeli. Bu masada sayın Çalışma Bakanına da söyledim, PTT’de de bir istihdam türü var, İHS’li diye, bu nereden çıktı? Yeni bir sistem, hiç bir hakkı yok. 4-C’liler, 4/C'lilere kadroyu 10 yıldır anlatıyoruz. Hala 4/C çalışanlarına kadro yok. 4/C'lilerin sayıları 13-15 bin civarıdır. Nedir bu garabet 4/C uygulaması. 4/C kölelik düzenidir. Kadrolu çalışanın izin durumu farklı, hastası olan 4-A’lı refakat izni kullanıyor ama 4-C’liye yok. 4/C çalışanlarının hastası hasta değil mi? Bu nasıl vicdansızlıktır. Bırakın kanunu mevzuatı, böyle şey olmaz. Hükümet zaman zaman açıklama yaparak, “Erken emeklilik mi olur?” diye sorar. Emeklilik yaşı 65’e yükseltildi. 4/C’lilerin sözleşmesinde ise şu yazıyor; emeklilik yaşı dolduğu anda sözleşmesi yenilenmez. Sözleşmeye göre 52 yaşında dolmuş ise, 52 yaşında 4/C’lilik sözleşmesi imzalanmaz. Peki sormak lazım, hükümet değil mi genç yaşta emekliliğe hayır diyen?
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Hem genç yaşta emekliliği istemeyeceksiniz, hem de 4-C’linin 65 yaşına gelene kadar çalışmasına müsaade etmeyeceksiniz. Bu nasıl bir mantık çatışmasıdır, bunu anlamak mümkün değil.
Bu siyaset değil, bunlar bizim çocuklarımız. Kim bunu yaparsa, bu ülke insanlarına iyilik yapmaz. 4/B’lilik, 4/C’lilik, İdari hizmet sözleşmeli, kiralık işçilik, part tıme çalışma gibi uygulamalar evlatlarımıza ihanettir. Devlet idari kaygılarla yönetilemez, işletme gibi yönetilemez. Devlet babadır. Devlet insanlarını sarar, korur. Elbette işlerin aksamaması için tedbir alalım. Bir sürü yol gösterilir. 4/C gibi böyle ucube yöntemlerle insanlarımıza acıdan başka bir şey veremezsiniz.
Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk sözlerine şu şekilde devam etti.

Geçen dönem imzalanan toplu sözleşmenin 20 maddesi hayata geçmemiş. Kanun çok açık. Toplu sözleşme maddeleri mutlaka uygulanması gerekir diyor. 2 yıl önce imzalanan 4/C’lilere kadro sözü hala ortada yok. Bir ziyaretimde Maliye Bakanı Naci Ağbal’a da ifade ettim bu durumu, Bakan Ağbal “sözleşmede ne yazıyor” dedi, “üzerinde çalışılacak” yazıyor dedim. Bakan da biz de üzerinde çalışıyoruz dedi. Böyle olmaz. Toplu sözleşme metinlerinin tarihlendirmek lazım. 4/C’lilere kadro denildiği zaman takvim de versinler. Memur-Sen’e tavsiyemiz kararların altına takvim belirterek imza atsınlar. Bir de üniversiteli işçiler meselesi var, onlar da statü istiyorlar. Bunlar karar haline geldi ancak hayata geçmedi. Toplu sözleşme masası bir okuldur. Bizler yetkili olmasak da sendikacılığı öğreteceğiz iddiasındayız. Yetki kısmı bize verilmese de sendikacılığı öğretme görevimizi yerine getiriyoruz dedi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

15 Ağustos 2017 Salı

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)


TRT-Haber Kanalında “Anadolu Soruyor” programında konuk olan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Kamu İşveren Heyetinin 2018 için 3+3, 2019 için 3+3'lük teklifine kapalıyız. Kamu İşveren Heyetine sözümüzü söyledik. Bu teklifinize kapalıyız. Yeni makul ve makbul bir teklif bekliyoruz” şeklinde konuştu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
4.Dönem Toplu Sözleşme süreci devam ederken Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Kamu İşveren Heyeti’nin teklifini sunduğu son oturumun ardından TRT-Haber canlı yayınında süreci değerlendirdi. Değerlendirmesinde 4/C çalışanlarına kadro meselesine de değinen Genel Başkan Ali Yalçın, 3. dönem karar altına alınmasına rağmen 4/C çalışanlarına kadro verilmediğini açıkladı. Tekliflerinin net olduğunu ve bu tekliflerin ısrarcısı olacaklarını kaydeden Başkan Ali Yalçın, kamu görevlilerinin artık refah sınırında bir ücret alması gerektiğinin altını çizdi.

4/B ve 4/C'lilere Kadro Verilsin
“4/C, taşeron işçiliği, sözleşmeli istihdam gibi, insanca yaşamayı, insanı yaşatmayı zorlaştıran istihdam türlerini halen uyguluyoruz” diyen Genel Başkan Yalçın, “4/B, 4/C kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerinin kadro beklentisi karşılanmalıdır. Taşeron işçilere verilen kadro sözü de yerine getirilmelidir. Kadrosuz değil, sorunsuz istihdamın hedeflensin.” şeklinde konuştu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 4/C Çalışanlarına Kadro Konusunda Şu Açıklamalarıda Bulundu.




Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)


Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen Kanal A Televizyonunda katıldığı programda Kamu İşveren Heyeti’nin zam teklifini, toplu sözleşme görüşmelerini ve 4/C çalışanlarına kadro durumunu değerlendirdi. Başkan yardımcısı Mehmet Emin Esen, katıldığı programda 4/C çalışanları hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
1 Ağustos’ta başlayan ve 14 Ağustos’ta hükümetin yüzde 3 + yüzde 3’lük zam teklifi ile geldiği Toplu Sözleşme görüşmelerinde teklife kapalı olduğunu deklare eden Memur-Sen, yeni ve kabul edilebilir bir teklif bekliyor. Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, 2018’in iki altı ayı için yüzde 3 + yüzde 3, 2019 için de benzer şekilde yüzde 3 + yüzde 3 zam teklifini açıklamıştı.

Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ise “Bu Teklife Kapalıyız” yazılı dövizlerle teklifi yetersiz bulduklarını açıklamıştı.
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen, hükümetin zam teklifini yetersiz olarak değerlendirdi ve daha sonra konuyu 4/C çalışanlarına kadro verilmesine getirdi. 4/C çalışanlarının 17-20 bin civarında olduğunu ifade eden başkan yardımcısı Esen, bu 17 bin 4/C'linin çıkardığı ses zannedersinizki bir milyon insanın çıkardığı sıkıntıdan daha fazladır dedi..
Mehmet Emin Esen, 4/C çalışanlarına kadro hakkında şunları söyledi.

Memursen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması



Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

10 Haziran 2017 Cumartesi

Maliye Bakanlığının 4/C Ek Ödeme Kararına Dava Açıldı

Maliye Bakanlığının 4/C Ek Ödeme Kararına Dava Açıldı

Maliye Bakanlığı'nın 4/C Ek Ödeme Kararına Dava Açıldı


4/C statüsündeki geçici personele lehlerine verilmiş mahkeme kararı gereği ve de toplu sözleşme hükmü gereği ek ödeme ödenmesi gerektiğine dair Kamu Denetçiliği Kurumu'nun kararına karşı Maliye Bakanlığı'nın yaptığı, kararın içeriğine ve özüne aykırı, kararın uygulanabilirliğini ortadan kaldıran itirazının iptali istemiyle Danıştay'a yargı yoluyla dava açıldı.

Kamu Denetçiliği Kurumu'nun 2017/106 Başvuru No.lu ve 5.4.2017 tarihli kararıyla "Lehlerine verilen yargı kararı sonucunda 375 sayılı KHK kapsamında ek ödemeden yararlanan 4/C kapsamındaki personelin, Maliye Bakanlığının toplu sözleşmedeki hükümden kaynaklanan görüşü doğrultusunda ek ödemelerin yapılmaması sebebiyle oluşan mağduriyetinin ilgili idarelerce giderilmesi ve ek ödemelerin ödemesine devam edilmesi, bu kişilerin hem yargı kararı kaynaklı ek ödemeden hem de toplu sözleşme kapsamındaki ek ödemeden yararlanacağını öngören genel bir uygulama yazısının Maliye Bakanlığı tarafından yazılması hususunda Maliye Bakanlığına tavsiyede bulunulmasına..." karar verilmiştir.
Maliye Bakanlığı tarafından verilen 11.5.2017 tarihli ve 4349 sayılı yazıda ise

"...lehlerine verilen yargı kararı bulunan geçici personele, hem bu yargı kararları uyarınca hem de Toplu Sözleşme uyarınca ek ödeme yapılmasının, aynı statüde istihdam edilen geçici personelin önemli bir kısmına sadece Toplu Sözleşmeye göre ek ödeme yapılırken diğer kısmına ise buna ilave olarak aynı nitelikte mükerrer bir ödeme yapılması sonucunu doğuracağı ve bu durumun eşitlik, adalet, hakkaniyet ve hukukilik ölçütlerine uygun düşmediği değerlendirilmektedir. Bu nedenle 5/4/2017 tarihli ve 2017/1806 sayılı 'Tavsiye Kararı'nda yer alan çözüm uygulanabilir nitelikte görülememektedir." denilmiştir.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Maliye Bakanlığı'nın Kamu Denetçiliği Kurumumun kararının uygulanabilirliğini ortadan kaldıran türden bir karar alma/genel yazı yayımlama hak ve yetkisinin bulunmadığı açıktır. Bu itibarla Maliye Bakanlığının yazısı yetki yönüyle hukuka ve kanuna aykırıdır. Diğer taraftan Memur-Sen'in Kamu Denetçiliği Kurumu'na şikayeti sonrası şikayetin kabulü üzerine verilen Kurum kararının içeriğini ve uygulanabilirliği ortadan kaldırmaya hedef ve amaç tutan Maliye Bakanlığı yazısının, Kurumun tavsiye kararını uygulayarak kesinleşmiş mahkeme kararları doğrultusunda işlem tesis edecek/etmesi muhtemel kamu kurum ve kuruluşları yönünden Kurum kararının uygulanabilirliğini/esas alınabilirliğini ortadan kaldıracak olması da hukuka ve kanuna aykırıdır. Bu durum Kamu Denetçiliği Kurumu kararlarını fiilen işlevsiz bırakacak, Kurumun itibarına ve hakkın tesisi noktasındaki işlevine zarar verecek, İdarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarının insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden denetlenmesi imkanı ortadan kaldırılmasına yol açacaktır.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

30 Mayıs 2015 Cumartesi

Faruk Çelik'ten 4/C Çalışanları Hakkında Önemli Açıklamalar


Faruk Çelik'ten 4/C Çalışanları Hakkında Önemli Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK 29 Mayıs 2015 tarihinde CNN Türk ekranlarında yayınlanan ve Akif BEKİ'nin sunduğu Baştan Sona programına konuk oldu. Bakan Çelik programda 4/C çalışanları hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
Programda Akif Bekinin, çok soru geliyor bende artık bunaldım şunları bir soralım izleyicilerimizin bir kesimi çok merak ediyor. Bu 4/B'li sözleşmeli memurlar var birde 4/C'liler var bunlar sizden müjde bekliyorlar ben yani tabi anlamaya çalıştım sorularını ama çok vakıf olduğum bir konuda değil 35 bin 4/B'li sözleşmeli memur varmış. Nedir bunlar ne bekliyorlar sizden verebilecekmisiniz o müjdeyi sorusuna Bakan Çelik:

Tabi bizim bakanlığımız yetmiş sekiz milyonu ilgilendiren bir bakanlık. Tüm kesimlerle ilgili bir bakanlık olduğu için tabi bu soruları doğallıkla karşılıyoruz. Herkes bir şey bekliyor. Şimdi sözleşmeli personelle ilgili biz geçtiğimiz yıl önemli bir karar aldık 100 bin sözleşmeli personeli biz kadroya aldık. Yani 4/A, 4/B, 4/C diye kamuda istihdam edilen personeller var. Bunların 4/B'lileri sözleşmeli personel bunların aslında 4/A'lılarla aralarında bir fark kalmadı. Eskiden aralarında bazı farklar vardı her yıl sözleşmeleri yenileniyordu bunlar ortadan kalktı. 4/B'li sözleşmeli olduğu için bu kavramdan rahatsız olunuyor. Biz geçtiğimiz yıl 100 bin sözleşmeliyi kadroya aldık şimdi yeni sözleşmelilerin de böyle bir talebi var zaman içerisinde bunlar değerlendirilir geçmişte olduğu gibi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
4/C'liler farklı bir şey. 4/C'liler özelleştirme neticesinde açıkta kalan işçilerdi veya çalışanlardı. Özelleşen kurumdan dolayı açıkta kalanlar. Bunlarla ilgili 4/C statüsünü biz ihdas ettik. Bizim Hükümetimiz döneminde bunlar işe alındılar tekrar kamuda işe başladılar.
Fakat statüleri farklı oldu. 10 ay çalışıyorlardı bunlar ve her yıl sözleşme yapmak durumundaydılar. Yani her yıl sözleşmesi yapılmayınca işsiz kalma durumu vardı. Birçok dezavantajlı noktaları vardı. Biz 10 ayı 12 aya çıkardık yani şu an bir yıl tam çalışıyorlar. Bu sorun kalktı bir. Her yıl sözleşmeyi kaldırdık artık emekli oluncaya kadar iş güvenceleri geldi. Oda sağlandı. Aile yardımları yoktu oda sağlandı. Şimdi Ağustos ayında toplu sözleşme var. Bazı talepleri var o talepler Ağustos ayında toplu sözleşmede yerine gelirse 4/C'lilerin hiç bir sorunu kalmamış oluyor onlarda 4/A'lı pozisyonuna geçmiş oluyorlar. Dolayısıyla çok önemli haklar elde ettiler.
Akif Beki'nin, ama bu son taleplerini Ağustos ayındaki gündeme gelecek taleplerini karşılama ihtimaliniz nedir. İyi bir şey duyabilirlermi sizden sorusuna Fark Çelik:

Yani büyük ölçüde karşılanır. Çünkü geçtiğimiz toplu sözleşmede bizzat ben vardım Hükümet'i temsilen orda aile yardımını güvence altına aldık ücretlerine yüzde kırk zam yaptık. Yani geçmişle ilgili 4/C ile ilgili bir sorun, yaşadıkları ile ilgili bir sorun kalmadı. Ama buna ilave olarak ek ödeme ve benzeri bazı talepleri var bunlar toplu sözleşme gündeminde Ağustos ayında ele alınacak konulardır ben inanıyorum ki 4/C'liler bu kazanımları elde ettiler evet sıkıntılı günler yaşadılar onlarla ben defalarca görüştüm bu sorunları da önümüzdeki toplu sözleşmede çözülebilecek olan sorunlardır.
Akif Beki, Umut veriyorsunuz ama kesin birşey demiyorsunuz. Toplu sözleşme talebi, toplu sözleşme için belli ki rakam talepleri var herhalde değilmi.
Bakan Faruk Çelik, umut değil akif bey çözüldü bir çok sorunları çözüldü. Yani statü olarak 4/A ile aralarında kalan çok cüzi meseleler var onların tamamlanmasını istiyorlar bende diyorum ki bunların yüzde seksen'i tamamlanmış diğer konularda Ağustos ayında gündeme gelecek ve 4/C'lilerde bu konuyu çözmüş olacaklar cevabını verdi.
ÖZEL HABER
Yasal Uyarı: Haberimiz aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

19 Mart 2015 Perşembe

4/C'li Personelin Ek Ödemeleri İle İlgili Mahkeme Kararlarının Takipçisiyiz


4/C'li Personelin Ek Ödemeleri İle İlgili Mahkeme Kararlarının Takipçisiyiz
Memur-Sen Konfederasyonu'na bağlı Enerji Bir-Sen, 657 ye tabii 4 C’li geçici personel'in ek ödemeleri ile ilgili verilen mahkeme kararlarının bir an önce uygulanması için, Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü'ne yazı gönderdi.

Erzurum Devlet Su İşleri (DSİ) 8. Bölge Müdürlüğü ve Elazığ 9. Bölge Müdürlüğünde 4/C statüsünde geçici personel olarak çalışan Enerji Bir-Sen üyeleri, ek ödemelerinin ödenmemesi sonucu yerel mahkemeye başvurmuş, konu mahkemeye taşınmıştı. Erzurum 1. İdare Mahkemesi ve Elazığ 2. İdare Mahkemesi, 657 tabii 4C statüsünde çalışan Enerji Bir-Sen üyeleri ile ilgili, ek ödemelerinin faiziyle ödenmesine karar vermişti.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Enerji Bir-Sen, bu mahkeme kararlarının bir an önce uygulamaya koyulması için Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğüne yazı gönderdi.
Konuyla ilgili açıklama yapan Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul,

“ hukuk yolu ile elde ettiğimiz kazanımların bir an önce uygulanmasını istiyoruz’’ dedi.
“HUKUK ZAFERİMİZİN, BÜROKRASİYE TAKILMASINA İZİN VERMEYECEĞİZ”
Kazanımların bir an önce uygulamaya koyulması için Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü'ne yazı gönderdiklerini belirten Başkan Tonbul, “Mahkeme kararlarının yerine getirilmemesi tazminat sorumluluğuna da neden olmaktadır. Davalı idarenin cezai ve tazminat sorumluluğuyla karşı karşıya kalmaması için üyelerimiz hakkında verilen mahkeme kararlarının zaman geçirilmeksizin bir an evvel uygulanmasını istiyoruz. Hukuk zaferimizin, bürokrasiye takılmasına izin vermeyeceğiz. Konunun takipçisiyiz” şeklinde konuştu.
4/C'li Personelin Ek Ödemeleri İle İlgili Mahkeme Kararlarının Takipçisiyiz
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

1 Aralık 2014 Pazartesi

4/C Çalışanlarına Döner Sermaye Mahkeme Kararı


4/C Çalışanlarına Döner Sermaye Mahkeme Kararı
4/C çalışanları döner sermaye konusunda yeni bir hukuk zaferi daha elde etti. Sağlık-Sen Bingöl Şube Başkanı Bilal ARSLAN, bir ilke imza atarak 4/C’li çalışanların en büyük mağduriyetlerinden biri olan döner sermaye konusunda bir hukuk zaferini elde ettiklerini açıkladı.
Kazanılan döner sermaye mahkeme kararı hakkında bir açıklama yapan Sağlık-Sen Bingöl Şube Başkanı Bilal ARSLAN şunları söyledi:

“İlimizde 4/C statüsünde çalışan birçok arkadaşımızın mağduriyetlerinden biri olan döner sermaye ödenmesi hususunda sendika avukatımız Av.İrfan YILMAZ tarafından hukuki süreç başlatıldı. Bingöl Devlet Hastanesi’nde 4/C statüsünde görev yapan iki personel arkadaşımız için verilen uzun soluklu hukuki mücadele sonuç getirdi ve bu iki arkadaşımızın mağdur edildiği, kendilerine ödenmeyen döner sermayenin idareye başvuru süresinden itibaren ödenmesine karar verildi. Bu hukuki mücadeleden dolayı sendika avukatımız sayın Av.İrfan YILMAZ’ı tebrik ediyoruz. Bölge illeri için bir ilk olan bu kazanımın tüm 4/C’liler için gerçekleşmesini umuyoruz.”
Başkan Bilal Arslan, konuşmasını şöyle sürdürdü:

“Mahkeme 4/C’li personeli de memur statüsünde kabul edilerek, memurlara tanınan aynı özlük haklarından faydalanmasının hakkaniyete uygun olacağı ve dolayısıyla döner sermaye gelirlerinin elde edilmesinde asil görevli ile aynı oranda katkı sağlamaları nedeniyle de 4/C’li sözleşmeli personele ek ödeme yapılması gerektiği kararına vardı. Bu karar bu statü anlamıyla bir ilk olmaktadır ve 4/C’lilerin de kadroya alınması noktasında çok önemli bir aşama teşkil etmektedir.”
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Yargının bu kararı, 4/C statüsünde çalışanların mağdur edildiğini aleni bir şekilde göstermiştir. Baştan beri dile getirdiğimiz bir hususu burada bir kez daha dile getirmek istiyorum. Biz Sağlık – Sen olarak 4/C statüsünde çalışan tüm personelin hiçbir mahkeme kararına bağlı kalmadan tüm mağduriyetlerinin giderilmesini, 657’ye tabi tüm memurlar gibi kadroya dahil edilmelerini Hükümetimizden talep ediyor, bu bağlamda tüm mali ve özlük haklarına kavuşmaları gerektiği çağrısını yineliyoruz.” dedi.
4/C personeline döner sermaye mahkeme kararı için aşağıdaki linkleri tıklayınız.
4/C Döner Sermaye Mahkeme Kararı Sayfa 1
4/C Döner Sermaye Mahkeme Kararı Sayfa 2
4/C Döner Sermaye Mahkeme Kararı Sayfa 3
4/C Döner Sermaye Mahkeme Kararı Sayfa 4
4/C Döner Sermaye Mahkeme Kararı Sayfa 5
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

11 Kasım 2014 Salı

4/C'li Personelin Ek Ödemesi İçin Bölge İdare Mahkemesi Kararı


4/C'li Personelin Ek Ödemesi İçin Bölge İdare Mahkemesi Kararı
Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi, 4/C'li personele ek ödeme verilmesi yönündeki kararı onadı. Böylelikle 4/C'li personele ek ödeme verilmesi yönünde önemli bir karara daha imza atılmış oldu. Daha önceki yaptığımız haberde, bazı idare mahkemelerinin, 4/C'liye ek ödeme verilmemesi yönündeki işlemleri iptal ederken bazılarının da işlemleri hukuka uygun bulduğuna dikkat çekilmişti.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Yapılan haberlerde ayrıca, şu ana kadar, Bölge İdare Mahkemesi veya Danıştay düzeyinde elimize ulaşan bir karar olmadığı belirtilmişti.
MEB'de çalışıp da kendisine ek ödeme verilmemesi yönündeki işlemi dava eden bir 4/C çalışanının mahkeme kararını yayınlıyoruz.
Söz konusu karara göre, Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi, Şanlıurfa İdare Mahkemesinin "4/C'liye ek ödeme verilmelidir" ana eksenli kararını onamıştır.
Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Onanma Kararı


Şanlıurfa İdare Mahkemesinin Kararı


Kaynak:www.memurlar.net
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

17 Kasım 2011 Perşembe

4/C'li Personele Ek Ödeme Müjdesi


4/C'li Personele Ek Ödeme Müjdesi
Özelleştirme nedeni ile kendi istekleri dışında iş yerleri özelleştirilen ve sayıları 44 bini bulan 4/C'li çalışanlara müjde Barış Şimşek - Özelleştirme nedeni ile kendi istekleri dışında iş yerleri özelleştirilen ve sayıları 44 bini bulan 4/C'li çalışanlara ek ödeme müjdesi.Ankara 6. İdare Mahkemesi, Adalet Bakanlığı personeline ödenen fazla çalışma ücretinin 4/C kapsamındaki çalışanlara ödenmemesi yönündeki Bakanlık uygulamasını iptal etti.
Özelleştirme nedeni ile kendi istekleri dışında iş yerleri özelleştirilen ve sayıları 44 bini bulan 4/C'li çalışanlara müjde. Özelleştirme nedeni ile kendi istekleri dışında iş yerleri özelleştirilen ve sayıları 44 bini bulan 4/C'li çalışanlara müjde. Ankara 6. İdare Mahkemesi, Adalet Bakanlığı personeline ödenen fazla çalışma ücretinin 4/C kapsamındaki çalışanlara ödenmemesi yönündeki Bakanlık uygulamasını iptal etti.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Bağımsız Büro Hizmet Kolu Kamu Görevlileri Sendikası (Bağımsız Büro-Sen) Genel Başkanı Remzi Kızılkaya, ANKA'ya yaptığı açıklamada, Adalet Bakanlığı personeline ödenen fazla çalışma ücretinin 4/C kapsamında çalışanlara ödenmemesi üzerine Ankara 6. İdare Mahkemesinde açılan davayı kazandıklarını belirtti.
Özelleştirme nedeni ile kendi istekleri dışında iş yerleri özelleştirilen ve sayıları 44 bini bulan 4/C'li personelin atandıkları kurumlarda personele ödenen ek ödemelerden yararlanamaması üzerine Adalet Bakanlığı aleyhine açılan davada kazanılan sonuç tüm 4/C'lilere emsal teşkil edecek.
-"HERHANGİ BİR EK ÖDEME ALAMAZ" İBARESİ İPTAL EDİLDİ-
Ankara 6. İdare Mahkemesi 2010/2042 esas ve 2011/1725 sayılı kararı ile Bakanlar Kurulunun 4 Şubat 2010 gün ve 27483 sayılı kararının 5/3 maddesi gereği "Herhangi bir ek ödeme alamaz" ibaresini iptal ederek, Adalet Bakanlığında çalışan 4/C kapsamındaki personelin fazla çalışma ücretini alması gerektiğine hükmetti.
Bağımsız Büro-Sen Başkanı Kızılkaya, 4/C kapsamında çalışan personelin aile yardımını dahi alamadıklarını ifade ederek, sözleşmeli memurlar arasında en mağdur durumda bulunan özelleştirme mağduru 4/C'lilerin sendikalara üye olmaları konusunda da ilk davayı kazanan sendikanın Bağımsız Büro-Sen olduğunu söyledi. Kızılkaya, 4/C'lilerin uğradıkları haksızlıkların giderilmesi için çalışmalarına da devam edeceklerini söyledi. - Ankara
Kaynak:Sondadika.com
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya aktif link verilerek kullanılabilir.www.4cmagdurlari.blogspot.com
Bu Haberi Paylaş:

Öne Çıkan Yayın

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak Binlerce taşeron işçinin ve 4/C çalışanlarının günlerdir merakla bekledi...

Sitemiz Eski 4/c Haberleri

Son 4/C Haberleri

Copyright © 4/C Çalışanları Web Sitesi | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com