4. Dönem Toplu Sözleşme Sonrası 4/C'lilerin Durumu (Video Haber)

4. dönem toplu sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili sendika Memur-Sen arasında imzalandi. İmzalanan sözleşme sonrası en çok merak edilen konuların başında olan 4/C çalışanlarının durumu merak konusu oldu.
Toplu sözleşme sonrası Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 4/c çalışanlarının durumları ile alakalı açıklamalarda bulundu. Başkan Ali Yalçın 4/C çalışanları hakkında şu açıklamaları yaptı.

4/C'Lİ PERSONELLERİN DURUMU
4/C ve sözleşmeli tüm personellerin kadroya geçirilmesi temel hedefimizdir. Bu konu hakkında mücadelemiz devam etmektedir. Masada 4/C'li, TUİK ve YSK'da istihdam edilen geçici personellere yapılan ek ödemelere ilaveler gerçekleştirdik. Bu bağlamda; 4/C'li personele ödenen 184 TL ek ödeme tutarının 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren %40 artışla 256 TL olarak verilmesi sağlandı.
4/C'li personele çalışmayan eşi için brüt 270 TL eş yardımı, 0-6 yaş grubundaki çocukları için 63,44 TL, 6 yaş üstü çocukları için 31,72 TL aile yardımı verilmesi sağlandı. 4/C'li personelin ayda 50 saate kadar fazla çalışma ücreti alabilme hakkı devam edecek. Böylelikle bu personel aylık 91,50 TL fazla çalışma ücreti alabilecek.
Önceki toplu sözleşme metninde 4/C'li personel'e verilen madde 24'de belirtilen ek ödeme maddesi şu şekilde idi:

Geçici personele ek ödeme
Madde 24- (1) Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile parça başı ücret vermek suretiyle istihdam edilenler hariç olmak üzere 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası hükmüne istinaden yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararları kapsamında Yüksek Seçim Kurulu ve Türkiye İstatistik Kurumunda istihdam edilen geçici personel ile 29/12/2014 tarihli ve 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen geçici personele, 1.800 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda ek ödeme verilir. Bunlara kurumlarınca döner sermaye dahil başka bir kaynaktan ek ödeme ve benzeri adla herhangi bir ödeme yapılmaz.
Yukarıda belirttiğimiz geçici personel'e ek ödeme maddesi 4. dönem toplu sözleşme görüşmeleri sonrası şu şekilde değiştirildi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Geçici personele ek ödeme
Madde 24- (1) Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile parça başı ücret vermek suretiyle istihdam edilenler hariç olmak üzere 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası hükmüne istinaden yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararları kapsamında Yüksek Seçim Kurulu ve Türkiye İstatistik Kurumunda istihdam edilen geçici personel ile 29/12/2014 tarihli ve 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen geçici personele, 2.400 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda ek ödeme verilir. Bunlara kurumlarınca döner sermaye dahil başka bir kaynaktan ek ödeme ve benzeri adla herhangi bir ödeme yapılmaz.
Yenilenen madde gereği 4/C'li geçici personele verilecek ek ödeme miktarı 64 lira tutarında artırılmış oldu.
Toplu sözleşme görüşmeleri sonrası Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 4/c personelin kadro ve ek ödeme durumu hakkında şu açıklamaları yaptı:

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.

Devamını Oku

Memur-Sen 4/C Kazanımlarını Açıkladı

Memur-Sen 4/C Kazanımlarını Açıkladı
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Genel Merkezi’nde düzenlenen “Basın Toplantısı”nda 3. Dönem Toplu Sözleşme’de Memur-Sen’in elde ettiği kazanımlar hakkında açıklamalarda bulundu. Başkan sözlerine 3 Ağustos’ta müzakerelerine başladığımız, müzakerenin nihai tarihi olan 22 Ağustos’a kadar mesai kavramı gözetmeden çalışarak imza aşamasına getirdiğimiz 3. Dönem Toplu Sözleşme sürecini Kamu İşveren Heyet Başkanı ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet Başkanı yani yetkili konfederasyon ve yetkili sendikalar ile hükümet arasında imzalanan mutabakat metni ile sonuçlandı diyerek başladı. Sözlerine yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde kamu çalışanları için aldıkları kazanımlardan bahseden Başkan Ali Yalçın 4/C çalışanları hakkındaki kazanımlarını şöyle sıraladı.

* 4/C’lilere ve üniversiteli işçilere kadro yolunun açılması da iş güvenceli personel istihdamının alanını genişletici bir kazınım olmuştur.
* 4/C’li personele ayda 50 saate kadar fazla çalışma ücreti ödenmesi uygulanmaya devam edilecek.
*4/C’li personelin aile yardımından yararlandırılması kazanımları 2016 ve 2017 yıllarında da aynen uygulanmaya devam edilecek.
4/C statüsündeki kamu görevlilerinin maaşlarına 159 TL ek ödemeyle birlikte %14,3 ile %17,3 arasında zam aldık.
3. Dönem toplu sözleşmesiyle 4/C kapsamında istihdam edilen kamu görevlileri için, 2016 yılının birinci ve ikinci altı aylarında yapılacak oransal zamlar yanında 1 Ocak 2016’dan geçerli olmak üzere 159 TL ek ödeme kazanımıyla ilave zam elde edildi.
Oransal zamla birlikte 4/C’li personelin maaşlarına 1 Ocak 2016 itibariyle %14,3 ila %17,3 arasında zam elde edildi. 159 TL’lik ek ödeme, öğrenim ve medeni duruma göre maaşlara %11,3 ila %8,3 arasında zam olarak yansıyacak.
3.Dönem toplu sözleşmenin 4/C statüsündeki kamu görevlilerinin maaşlarına yansıması şu şekilde olacak.

4/C’li personelin ve üniversiteli işçilerin kadroya geçişinde kapıyı araladık
Kamu kurum ve kuruluşlarında isçi pozisyonunda bulunan fakat yaptığı iş itibariyle memurlarla aynı işi görenlerin; KİT’lerde sözleşmeli, diğer idarelerde memur kadrolarına atanması, 4/C’’li personelin de sözleşmeli personel pozisyonlarına geçirilmesine yönelik yasal düzenleme çalışması yapılacaktır.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Bu çalışmanın kapsamında; 4/C’lilerin kadroya geçirilmesi, vekil imam ve vekil hemşireler ile kamu dışı aile sağlığı çalışanları ve Aile ve Sosyal Politikalar bakanlığı bünyesinde ek ders ücreti karşılığı görev yapanların kadroya ya da daha sonra kadroya alınmak üzere 4/B statüsünde istihdam edilmesi yönündeki duruşumuzu devam ettirmek ve sonuç almak kararlılığımız sürecektir.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.

Devamını Oku