Özelleştirme Mağdurları 4/C'li Geçici Personel Web Sitesi

4/C haberleri etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
4/C haberleri etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

3 Haziran 2017 Cumartesi

4/C Çalışanları İsyan Ediyor

4/C Çalışanları İsyan Ediyor

4/C Çalışanları İsyan Ediyor


Dünyada eşi benzeri olmayan tek statü 4/C statüsü.. İşçiden olma, Memurdan doğma 12 Ay çalıştığı halde adı malesef GEÇİCİ.. Tuhaflıklar bununla da kalsa iyi. İşçi desen ikramiyesi yok. Memur desen onca mahkeme kararlarına rağmen, 375 Sayılı yasaya göre Ek ödemesi döner sermayesi yok. 1 Ocak 2016 tarihinden beri Toplu Sözleşme (TİS) kararları gereği 159 TL brüt bir ek ödemesi var. Ne gariptir ki 4/A ve 4/B statülerinde ek ödemeden gelir vergisi kesilmezken 4/C'li ucube statünün bu cüz'i ek ödemesinden bile hiç bir genelge ve yasal dayanağı olmadığı halde vergi kesiliyor. 4/C'li çalışanlar mutemetlerin insafına bırakılmış. Maliye Bakanlığı işi gücü bırakmış 4/C'li çalışanların cüz'i maaşı ile uğraşıyor. Yılbaşından beri 4/C personelin maaşını ödenek talep edilen koddan alıyor. Yani taşeron çalışanları ile aynı kalemden.

Sonuç olarak memurlar 3000 TL maaşla Ağustos ayında %20 vergi dilimine girerken 4/C'li çalışanlar 1800-1900 TL maaşla Haziran ayı maaşında %20 dilimine giriyor ve 4/C'lilerin maaşı 140 TL azalıyor. Temmuz ayında yapılan %5 maaş zammı 4/C'li personelin maaşına hiç yansımıyor.

Çözüm olarak görülen Toplu Sözleşme 36/2 Maddesi gereği 4/B pozisyonu geçirilmesi için Meclis açılınca diyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik bu görevde değil. Yasama dönemi başlayınca diyen Başbakan Sayın Ahmet Davutoğlu'da görevde değil. Sonu gelmez toplantılar yapılıyor. Toplantıları değerlendirmek için yeni toplantılar peşinden geliyor. Resmi Gazeteyi hiç dikkate alan yok. Yetkili Sendika, konu 4/C çalışanları olunca malesef yine etkisiz.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
4/C'li çalışanlar bıkkın, 4/C'li yorgun ve umutsuz.. 4/C'lilerin dudaklarında yine aynı şarkı. Arkası gelmez dertlerimin bıktım illallah.. İlgililerin duyması ve 4/C çalışanlarının sorunlarına çözüm bulması dileğiyle...

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

3 Haziran 2016 Cuma

4/C'liler Temmuz Maaş Zammını Hissetmeyecek


4/C'liler Temmuz Maaş Zammını Hissetmeyecek
Kamu çalışanlarını aylık ücretleri 1 Temmuz 2016 tarihinden geçerli olarak %5 oranında artacak olmasına rağmen, bazı personel gelir vergisi nedeniyle bu zammı hiç hissetmeyecek.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Temmuz maaş zammı sonrası, net maaşında herhangi bir artış göremeyecek olan kamu çalışanları arasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında görev yapan geçici personel de yer alacak.
Gelir vergisi artacak
4/C personelin aylık maaşından kesilen gelir vergisinin miktarı;
-Öğrenim durumu, eş ve çocuk durumu ile sendika üyesi olup olmama durumuna
-Yılbaşından beri elde ettiği gelirin toplamına (gelir vergisi matrahına esas) göre değişmektedir.
4/C personelin aylık brüt ücretinden kesilen gelir vergisinin oranı yılın ilk altı aylık döneminde %15 iken yılın ikinci altı aylık döneminde (öğrenim durumu, eş ve çocuk durumu ile sendika üyesi olup olmama durumuna göre Haziran veya Temmuz aylarında kısmen veya tamamen) %20 olmaktadır.
Brüt maaş %5 artacak, net maaş azalacak

4/C personelin aylık brüt maaşı 1 Temmuz 2016 tarihinden geçerli olarak %5 oranında artacak. Ancak bu artış, aynı dönemde gelir vergisi oranının da %5 artacak olması nedeniyle, yani kesilen gelir vergisinin % 15'den %20'ye çıkacak olması nedeniyle, net maaşta artışa neden olmayacak, aksine net maaş daha da azalacak.
Yılın ikinci yarısında 4/C maaşı ne kadar olacak?
4/C personelin net maaşının 1 Temmuz 2016 maaş zammından nasıl etkileneceği konusunda bilgi vermesi bakımından, yapılan hesaplamada; bekar ve çocuksuz (veya eşi çalışan ve çocuksuz), sendika üyesi olmayan personele ilişkin ulaşılan sonuçlar aşağıda gösterilmiştir.

Eğitim durumu Mayıs 2016 Ağustos 2016 %5 maaş zammına rağmen, net maaş miktarındaki azalma*
İlköğretim mezunu 1.641,98 TL 1.623,13 TL (-) 18,85 TL
Ortaöğretim 1.770,48 TL 1.750,04 TL (-) 20,44 TL
Yükseköğretim mezunu 1.897,37 TL 1.875,36 TL (-) 22,01 TL

*4/C personelin eş ve çocuk durumu ile sendika üyesi olma durumuna bağlı olarak, net maaştaki azalmanın miktarı daha fazla olabilecektir.
Kaynak:www.memurunyeri.com

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

23 Mayıs 2016 Pazartesi

4/C ve 4/B'lilerin Sözleşmeleri Hastalık İzni Nedeniyle Askıya Alınmamalı


4/C ve 4/B'lilerin Sözleşmeleri Hastalık İzni Nedeniyle Askıya Alınmamalı
4/C ve 4/B Statüsünün en önemli sorunlarından birisi de Hastalık izninin sözleşme hükümlerince 30 günle sınırlandırılmasıdır. Bu süreyi aşan 4/C'li personel, sözleşmesinin askıya alınması durumu ile karşı karşıya kalmaktadır. Danıştay İdari Davalar Kurulu, çalışan personelin hastalığın kişinin kendi iradesi dışında olduğu ve bu sürenin 30 günle sınırlandırılamıyacağı yönünde karar vermiş ve bu hükmün yürütmesini durdurmuştur. Tüm kurumların bu karara uymaları ve çalışanları mağdur etmemeleri gerekmektedir. Unutulmamalı ki hasta olan kişinin iyileşmesinde, ilaç tedavisi kadar moral de önemli bir etkendir.






www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

4/C'li Personel Geçici Görevlendirilebilir mi?


4/C'li Personel Geçici Görevlendirilebilir mi?
Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında görev yapanlar, başka kurumlarda geçici olarak görevlendirilmeleri konusunu da merak etmektedirler.
657 sayılı Kanunda, kamu hizmetlerini görecek olanlar arasında “geçici personel” de sayılmaktadır. Kanunda Geçici Personel; “Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimseler” olarak tanımlanmıştır.
4/C personelin başka yerde görevlendirilmesi

Çalıştıkları kurumlarda Devlet memurları için tespit edilen çalışma saat ve sürelerine göre görev yapan 4/C'li personelin, bulundukları kurumlarda amirlerinin isteğine göre farklı birimlerde görevlendirilmeleri mümkün olabilmekle birlikte, başka bir kurumda görevlendirilmeleri söz konusu olamamaktadır.
Öte yandan, 3046 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinde "Bakanlıklar kendi bağlı ve ilgili kuruluşları personelinden ihtiyaç duyduklarını yatırım programları ve projelerin hazırlanması gibi konularda ve uzmanlık isteyen işlerde geçici olarak süre ve çalışma konusu belirtilmek şartıyla ve bakanın onayı ile bakanlık merkez teşkilatında görevlendirebilirler. Ancak bu personelin çalışma süresi altı ayı geçemez." hükmüne yer verilmiştir. Buna göre,

4/C'li personelin görev yaptığı kurumun bağlı veya ilgili olduğu Bakanlıkta bir takvim yılı içerisinde 6 aya kadar geçici görevlendirilmesinin mümkün olabileceği düşünülmekle birlikte, bu görevlendirmenin ise 3046 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinde belirtilen gerekçelerle yapılabileceğini değerlendirmekteyiz.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Ancak, 4/C'li personel istihdamındaki amaç ile 3046 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine istinaden yapılacak görevlendirmedeki amaç birlikte değerlendirildiğinde ise, 4/C'li personelin görev yaptığı kurumun bağlı veya ilgili olduğu Bakanlıkta geçici olarak görevlendirilesinin pek de mümkün olmayacağı sonucuna ulaşılmaktadır.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

12 Mayıs 2016 Perşembe

4/C Çalışanlarının Vergi Dilimi İsyanı


4/C Çalışanlarının Vergi Dilimi İsyanı
Çalışanların vergi ödemediği bir ülke yoktur. Hatta ülke için önemli bir kazançtır. Çok kazanandan çok, az kazanandan az alınması vergide ana prensiptir. Ama ülkemizde bu kural ne kadar uygulanıyor işte orası muamma. Burada Adalet sağlanmadığında 4/C'lilerin isyanı başlıyor.

Dünyada eşi benzeri olmayan bir statü 4/C.. İşçiden olma, Memurdan doğma 12 Ay çalıştığı halde adı GEÇİCİ.. Tuhaflıklar bununla kalsa iyi. İşçi desen ikramiyesi yok. Memur desen onca Mahkeme kararlarına rağmen, 375 Sayılı yasaya göre ek ödemesi döner sermayesi yok. 1 Ocak 2016 Tarihinden beri toplu sözleşme kararları gereği 159 TL brüt bir ek ödemesi var. Ne gariptir ki 4/A ve 4/B statülerinde ek ödemeden Gelir Vergisi kesilmezken 4/C'linin bu cüz'i ek ödemesinden hiç bir genelge ve yasal dayanağı olmadığı halde vergi kesiliyor. 4/C'li çalışanlar Mutemetlerin insafına birakılmış. Maliye Bakanlığı işi gücü bırakmış 4/C'linin maaşı ile uğraşıyor. Yılbaşından beri 4/C'li maaşını ödenek talep edilen koddan alıyor. Taşeronla aynı kalemden.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Sonuç olarak Memurlar 3000 TL maaşla Haziran ayinda %20 vergi dilimine girerken 4/C'li 1800-1900 TL maaşla aynı dönemde %20 dilimine giriyor ve maaşı 140 TL düşüyor. Temmuz ayında yapılan %5 maaş zammı cebine hiç girmiyor.

Çözüm olarak gördüğümüz Toplu Sözleşme 36/1 Maddesi gereği 4/B pozisyonu geçirilmesi için Meclis açılınca diyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik bu görevde değil. Yasama dönemi başlayınca diyen Başbakan Sayın Ahmet Davutoğlu da görevde değil. Sonu gelmez toplantılar yapılıyor. Toplantıları değerlendirmek için yeni Toplantılar. Resmi Gazeteyi kaale alan yok. Yetkili Sendika etkisiz. 4/C'li bıkkın yorgun ve umutsuz... Dudaklarinda yine aynı şarkı. Arkası gelmez dertlerimin bıktım illallah..
Emin Taşdemir
4/C DÜŞÜNCE VE EYLEM PLATFORMU

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

3 Mayıs 2016 Salı

4/C'lilikte Geçen Hizmet Süresi Memurun Yıllık İzin Süresini Etkiler mi?


4/C'lilikte Geçen Hizmet Süresi Memurun Yıllık İzin Süresini Etkiler mi?
Hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olan memurlara 20 gün, hizmet süresi on yıldan fazla olanlara ise 30 gün yıllık izin hakkı tanınmış olup, yıllık izin süresi hesabına ilişkin esas hizmet süresine memuriyet dışı bazı hizmetler de dahil edilebilmektedir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (DMK), memurlara yıllık izin hakkı tanırken, bu iznin süresini ise hizmet süresine göre farklı belirlemiştir. Kanundaki düzenlemeye göre;

-Hizmet süresi 1 yıldan az olan memurların yıllık izin hakkı bulunmamaktadır.
-Hizmet süresi 1 yıldan fazla ve 11 yıldan az olan memurların 20 gün yıllık izin hakkı bulunmaktadır.
-Hizmet süresi 11 yıl ve daha fazla olan memurların 30 gün yıllık izin hakkı bulunmaktadır.
Hizmet süresi
Memurların yıllık izin süresi hesabında esas alınan hizmet süresine hangi hizmetlerin dahil olacağı konusunda 657 sayılı Kanunda herhangi bir hüküm yer almazken, yürürlüğe konulan Devlet Memurları Kanunu genel tebliğleri ve Devlet Personel Başkanlığı görüşleri yoluyla konuya açıklık getirilmeye çalışılmıştır.
Söz konusu düzenleme ve görüşlere göre,

Yıllık izin süresi hesabında, memuriyette geçen hizmet sürelerinin yanı sıra memuriyette geçmemiş bazı süre ve hizmetler de göz önünde bulundurulmaktadır.
Bu haberimizde, memurların 4/C 'li statüde geçen hizmet sürelerinin yıllık izin süresine etkisine değinilecektir.
4/C hizmet sürelerinin yıllık izin süresine etkisi

Kamu kurum ve kuruluşlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında geçici personel de istihdam edilmektedir.
Yıllık izin süresinin hesaplanmasına esas alınan hizmet sürelerinin kapsamına ilişkin olarak tebliğ ve mütalaalarda yer alan bilgilere göre, memuriyete girmeden önce 4/C'li statüde görev yapmış olanların yıllık izin süreleri belirlenirken, hizmet sürelerinin hesabına 4/C statüsünde geçirmiş oldukları sürelerin tamamının da dahil edilmesi gerekmektedir.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Buna göre, örneğin; 4/C statüde 1 yıl çalıştıktan sonra memuriyete girenler, memuriyete başlar başlamaz (adaylık süresi içerisinde) 20 gün süreyle yıllık izin kullanma hakkına sahip olabilmektedirler.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

13 Nisan 2016 Çarşamba

CHP Milletvekili Didem Engin 4/C Mağduriyeti Son Bulsun (Video Haber)


CHP Milletvekili Didem Engin 4/C Mağduriyeti Son Bulsun
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İstanbul Milletvekili Didem Engin, 4/C çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilerek artık 4/C'lilerin kadroye geçirilmeleri gerektiğinive Hükümet'in bir an evvel bu konuda girişimlere başlaması gerektiğini söyledi.
4/C'li çalışanların mağduriyetini ve haklı kadro taleplerini Meclis gündemine taşıyan CHP İstanbul Milletvekili Didem ENGİN, Hükümet'e seçim öncesinde 4/C'lilere verdikleri kadro sözünü hatırlattı. Meclis Genel Kurulu'nda konuyla ilgili bir konuşma yapan CHP İstanbul Milletvekili Didem ENGİN 4/C çalışanları hakkında şu açıklamalarda bulundu.


Milletvekili didem Engin, geçtiğimiz yıllarda özelleştirmeler sonrasında kamuya 4/C'li statüsünde geçirilen personelin bütün kazanılmış özlük hakları ellerinden alınarak özlük haklarından mahrum bırakıldığını söyleyerek, "4/C'liler ünvanlarını kullanamıyorlar, 4/C çalışanlarının imza yetkileri yok, 4/C'liler görevde yükselme, derece, kıdem gibi haklardan yoksun çalışmaya zorlanıyorlar" dedi. CHP Milletvekili sözlerine şu şekilde devam etti.


Aynı kurumda aynı işi yapan kadrolu ve 4/C'li çalışanlar arasında ciddi maaş farklılıkları olduğunu da dile getiren Didem ENGİN, 2015 yılı Ağustos ayında Hükümet'in imzaladığı, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan. 3. Dönem Toplu Sözleşme’yi hatırlatarak, "Hükümet bu imza ile hem üniversiteli işçilerin hem de 4/C'li personelin mağduriyetlerini giderme sözünü vermişti" dedi. Toplu sözleşmenin üzerinden neredeyse 1 yıl geçmesine rağmen Hükümet'in hala bu konuda somut bir adım atmadığını vurgulayan Didem ENGİN, "Seçim öncesinde vermiş oldukları kadro sözünü Hükümet’e tekrar hatırlatmak istiyorum" diyerek konuşmasını sonlandırdı.


Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

15 Kasım 2011 Salı

Ahmet Gündoğdudan 4/C lilere Müjde


Ahmet Gündoğdudan 4/C lilere Müjde
4/C'li personele toplu sözleşmelerde kadro için bastıracakları müjdesini veren Ahmet Gündoğdu 4/C li çalışanlara umut ışığı oldu.Bir cenazeye katılmak için Seydişehir’e gelen Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu 4/C’ li çalışan personele yönelik müjdeler verdi.
Gündoğdu yapılacak olan Toplu Sözleşmeye 4 anahtarla gideceklerini ve bu anahtarların hepsini almak için uğraşacaklarını söyledi.
Seydişehir Eğitim Bir-Sen bürosunda sendikalılar ile yapılan toplantıya Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bakan yardımcısı Halil Etyemez, Konya Milletvekili Harun Tüfekci, Konya Eğitim Bir-Sen Konya İl Başkanı Latif Selvi ve Seydişehir Eğitim Bir-Sen Temsilcisi Fatih Küçük ile sendika üyeleri katıldı.
Toplantıda konuşan Ahmet Gündoğdu Yeni Anayasa ve 4/C personelin toplu sözleşmesi ile ilgili açıklamalarda bulundu.
Ahmet Gündoğdu Ülkenin darbeden, derin devletten, Ergenekoncudan, Bürokratik oligarşiden yüzde elli altmış kurtulduğunu söyleyerek “İnşallah yeni Anayasa ile tamamından kurtulacağız. Hala Genel Kurmayın ve Emniyetin sivil memurların sendikalı olmasına evet diyemiyorlar. Örgütlenme önünde ki engelleri kaldırma adına bu Ülkenin bir ayıbıdır. Her dönem Hükümetin önünde basın var her dönem kulağı çekiliyor, niçin bu özgürlük haklarının verilmemesi için bu halde devam ediyor. Benim sayın Bakana verdiğim raporda İsveç, Danimarka, Hollanda, Fransa, Almanya da asker ve polislerin de sendikalı olduğu örnekler var. Biz Asker ve Polis sendikalı olsun diyemiyoruz, kaldı ki olmalı. Cumhurbaşkanlığında, mecliste çalışan memurlarda olamıyor. Bu Hükümet kolundan büyük bir eksiklik. Diğer eksiklik ise Toplu görüşme anlaşmazlıkla sonuçlanırsa Kamu Görevlileri Hakim Kuruluna her üç konfederasyonda gider diye Sayın Bakan oraya inisiyatifi ile not düşmüş gidemez. Gitmemeli Anayasanın 53. Maddesi çok açık taraflar anlaşırsa toplu sözleşme imzalanır, taraflar anlaşamazsa taraflar Kamu Görevlileri Hâkim Kuruluna gider. Taraf kim bir tarafta kamu, işveren, diğer tarafta ise yetkili sendika olarak biz. Eğer Kamu Görevlileri Hâkim Kuruluna 3 konfederasyonda gidebilirse bu bize de şu hakkı verir Kamu işveren heyeti içerisinde oy oranına göre muhalefet partilerinden de temsilci istiyoruz hakkını bize verir. Resmi gazete ile elde edemediğini kimse yasa ile birilerine veremez” dedi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Referandumda evet’ e nasıl öncülük etmişlerse şu anda da Siyasi partiler ve iktidar partisi de dahil Türkiye’nin yeni anayasa konusunda en hazırlıklı örgütü olduklarını söyleyen Gündoğdu “1 Haziranda başlattığımız çalışmamız 49bin740 kişi ile yüz yüze anket 61 kişi ile 84 soru, derinlemesine mülakat 12 Eylül günü bir panel 15-16 Ekim günü Uluslar arası Anayasa Kongresi ve şuan o kongredeki 28 bilim adamının tebliğinin de kitaplaşması ile bu millet nasıl bir anayasa istiyor. Elbette biz milletin sözcüsüyüz, bu millet ötekileştirme istemiyor, devrin vatandaşı tanımlamasını istemiyor tanımasını istiyor. Bu Millet beyaz Türkler adı altında birilerine ayrıcalık verilmesini istemiyor, vergi verenlerin bedel ödeyenlerin bu Ülkenin değerleri ile kavgalı olanlar kadar hiç değilse özde vatandaş olasını istiyor. Elbette bizde bu milletin temsilcileri olarak giriş bölümünden kurtulduğumuz tanımsız laikliğin ya Fransa’da ki tanımına kavuştuğu yada Anayasadan hep çıkarıldığı, Anayasanın 174. maddesinde var olan devrim kanunlarının demokrasi kılıfından çıkarıldığı gibi iç tüzüklerdeki illegal mevzuattan da kurtulacağımız yeni bir süreci bekliyoruz. Biz memursen olarak 74milyonun eşit yurttaşlar olduğu hukuk devletinin özde hukuk devletine dönüştüğü bir anayasanın varolmasını bekliyoruz. İklim müsait, referandumda hayır kampanyası yürüten, boykot kampanyası yürüten partiler milletin terbiye ediciliğinde seçim öncesi hep yeni anayasa vaadinde bulunmak zorunda kaldılar. Yüzde yüz uzlaşı olmayabilir, ama en azından asgari müştereklerde azami müştereklere giden bir mutabakat olabilir. Bütün siyasi partilerin millete yeni anayasanın borcu olduğunu düşünüyorum” dedi.
4/C’ LİLERE MÜJDE ELİMİZDE 4 ANAHTAR VAR
4/C li istihdam edilen personelle ilgilide açıklamada bulunan Gündoğdu “Sizlerin çalışma süresi 10 aydı, Başbakan’ a çıktık ve 11 ay’ a çıkardık, o ziyarette maaşlara 114 TL zam aldık, ücretli izin hakkını 1 haftadan 25 güne çıkardık. O ortam biraz daha gerginlikten uzaklaştırabilseydik bir çok şey daha alınabilirdi. Şimdi ise yargıtayın verdiği bize üye olabilirler kararı ile gelin arkadaşlar beraber haklarımızı arayalım dedik. Bu yıl ilk toplu sözleşmeye 4/C’ liler ile başlayacağız. İnşallah memnun edecek bir sonuçla ayrılacağız. Elimizde 4 anahtar var, Eş yardım, 12 ay çalışma, Kadro ve maaşlara zam. Bu toplu sözleşme de bunları alabilmek için çaba sarf edeceğiz” dedi.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya aktif link verilerek kullanılabilir.www.4cmagdurlari.blogspot.com
Bu Haberi Paylaş:

Öne Çıkan Yayın

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak Binlerce taşeron işçinin ve 4/C çalışanlarının günlerdir merakla bekledi...

Sitemiz Eski 4/c Haberleri

Son 4/C Haberleri

Copyright © 4/C Çalışanları Web Sitesi | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com