Özelleştirme Mağdurları 4/C'li Geçici Personel Web Sitesi

kadro etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
kadro etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

16 Ağustos 2017 Çarşamba

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması

İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması


Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Bengü Türk TV’de, her Salı akşamı Türkiye ve çalışma hayatının sorunlarının değerlendirildiği Söz Hakkı programına konuk oldu.
Programda Başkan Koncuk toplu sözleşme süreci, hükümetin teklif ettiği zam oranı ve çalışma hayatının bir çok sorununu gündeme getirdi, 4/C çalışanlarına kadro konusuna ve 4/C çalışanlarının sorunlarına değindi. Genel Başkan İsmail Koncuk, Hükümetin kamu çalışanları ve emekliler için teklif ettiği yüzde 3+3’lük zam oranını “Kabul edilemez bir teklif” olarak niteledi.
“Sendikal faaliyet önemli bir faaliyettir, al gülüm ver gülümle yapılmaz, bu bir oyunda değildir” diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, “Bu masada 4/C çalışanlarına kadro alınması gibi ciddi sonuçlar elde edilmelidir” dedi.
“Bu müzakerenin sürdürülebilmesi için yüzde 3+3’le değil, belki yüzde 5+5 ile başlanabilirdi. Devamında kamu işçilerine verilen zammı da konuşabilirdik. Mesela, ortalama memur maaşı 2900 TL diyelim, bize de bunun altında olanlara 100 TL iyileştirme yapılabilirdi. Bir rakam koyalım bunu yapalım. 4-C’lilerin ek ödemelerini konuşalım, aldattığınız, sattığınız insanların alacaklarını konuşalım. 4-B’lileri konuşalım. Böyle sendikacılık anlayışı olmaz. Başkan sözlerini şu şekilde sürdürdü.

Sadece bunu sendikacılar almasın, böyle bir anlayışın Türkiye’de köklenmesine, memuru temsil etmesine vesile olan kıymetli arkadaşlarımızda nefis muhasebesi yapsınlar. Nereye gidiyoruz? Kamu böyle gidemez gitmemeli. Bu masada sayın Çalışma Bakanına da söyledim, PTT’de de bir istihdam türü var, İHS’li diye, bu nereden çıktı? Yeni bir sistem, hiç bir hakkı yok. 4-C’liler, 4/C'lilere kadroyu 10 yıldır anlatıyoruz. Hala 4/C çalışanlarına kadro yok. 4/C'lilerin sayıları 13-15 bin civarıdır. Nedir bu garabet 4/C uygulaması. 4/C kölelik düzenidir. Kadrolu çalışanın izin durumu farklı, hastası olan 4-A’lı refakat izni kullanıyor ama 4-C’liye yok. 4/C çalışanlarının hastası hasta değil mi? Bu nasıl vicdansızlıktır. Bırakın kanunu mevzuatı, böyle şey olmaz. Hükümet zaman zaman açıklama yaparak, “Erken emeklilik mi olur?” diye sorar. Emeklilik yaşı 65’e yükseltildi. 4/C’lilerin sözleşmesinde ise şu yazıyor; emeklilik yaşı dolduğu anda sözleşmesi yenilenmez. Sözleşmeye göre 52 yaşında dolmuş ise, 52 yaşında 4/C’lilik sözleşmesi imzalanmaz. Peki sormak lazım, hükümet değil mi genç yaşta emekliliğe hayır diyen?
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Hem genç yaşta emekliliği istemeyeceksiniz, hem de 4-C’linin 65 yaşına gelene kadar çalışmasına müsaade etmeyeceksiniz. Bu nasıl bir mantık çatışmasıdır, bunu anlamak mümkün değil.
Bu siyaset değil, bunlar bizim çocuklarımız. Kim bunu yaparsa, bu ülke insanlarına iyilik yapmaz. 4/B’lilik, 4/C’lilik, İdari hizmet sözleşmeli, kiralık işçilik, part tıme çalışma gibi uygulamalar evlatlarımıza ihanettir. Devlet idari kaygılarla yönetilemez, işletme gibi yönetilemez. Devlet babadır. Devlet insanlarını sarar, korur. Elbette işlerin aksamaması için tedbir alalım. Bir sürü yol gösterilir. 4/C gibi böyle ucube yöntemlerle insanlarımıza acıdan başka bir şey veremezsiniz.
Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk sözlerine şu şekilde devam etti.

Geçen dönem imzalanan toplu sözleşmenin 20 maddesi hayata geçmemiş. Kanun çok açık. Toplu sözleşme maddeleri mutlaka uygulanması gerekir diyor. 2 yıl önce imzalanan 4/C’lilere kadro sözü hala ortada yok. Bir ziyaretimde Maliye Bakanı Naci Ağbal’a da ifade ettim bu durumu, Bakan Ağbal “sözleşmede ne yazıyor” dedi, “üzerinde çalışılacak” yazıyor dedim. Bakan da biz de üzerinde çalışıyoruz dedi. Böyle olmaz. Toplu sözleşme metinlerinin tarihlendirmek lazım. 4/C’lilere kadro denildiği zaman takvim de versinler. Memur-Sen’e tavsiyemiz kararların altına takvim belirterek imza atsınlar. Bir de üniversiteli işçiler meselesi var, onlar da statü istiyorlar. Bunlar karar haline geldi ancak hayata geçmedi. Toplu sözleşme masası bir okuldur. Bizler yetkili olmasak da sendikacılığı öğreteceğiz iddiasındayız. Yetki kısmı bize verilmese de sendikacılığı öğretme görevimizi yerine getiriyoruz dedi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

15 Ağustos 2017 Salı

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)

Ali Yalçın 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)


TRT-Haber Kanalında “Anadolu Soruyor” programında konuk olan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Kamu İşveren Heyetinin 2018 için 3+3, 2019 için 3+3'lük teklifine kapalıyız. Kamu İşveren Heyetine sözümüzü söyledik. Bu teklifinize kapalıyız. Yeni makul ve makbul bir teklif bekliyoruz” şeklinde konuştu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
4.Dönem Toplu Sözleşme süreci devam ederken Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Kamu İşveren Heyeti’nin teklifini sunduğu son oturumun ardından TRT-Haber canlı yayınında süreci değerlendirdi. Değerlendirmesinde 4/C çalışanlarına kadro meselesine de değinen Genel Başkan Ali Yalçın, 3. dönem karar altına alınmasına rağmen 4/C çalışanlarına kadro verilmediğini açıkladı. Tekliflerinin net olduğunu ve bu tekliflerin ısrarcısı olacaklarını kaydeden Başkan Ali Yalçın, kamu görevlilerinin artık refah sınırında bir ücret alması gerektiğinin altını çizdi.

4/B ve 4/C'lilere Kadro Verilsin
4/C, taşeron işçiliği, sözleşmeli istihdam gibi, insanca yaşamayı, insanı yaşatmayı zorlaştıran istihdam türlerini halen uyguluyoruz” diyen Genel Başkan Yalçın, “4/B, 4/C kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerinin kadro beklentisi karşılanmalıdır. Taşeron işçilere verilen kadro sözü de yerine getirilmelidir. Kadrosuz değil, sorunsuz istihdamın hedeflensin.” şeklinde konuştu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 4/C Çalışanlarına Kadro Konusunda Şu Açıklamalarıda Bulundu.




Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

9 Ağustos 2017 Çarşamba

Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması

Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması

Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması


4. dönem toplu sözleşme görüşmelerinin 2. toplantısı öncesi Memur Sen Başkanı Ali Yalçın, 11 hizmet kolundaki toplam 658 maddelik tekliflerinin komisyonlardaki değerlendirmelerin ardından 338'e indirildiğini dile getirerek, toplu sözleşme sürecinin bütün hızıyla devam ettiğini söyledi.
Hükümetin kamu görevlileri ve memur emeklileri için belirlediği zam teklifini 14 Ağustos'ta kendilerine sunacağını hatırlatan Yalçın, "Biz, 14 Ağustos'ta hükümetin 'evet' demesini bekliyoruz. Teklifimize karşılık bir teklif sunulması yerine 'Evet sizin teklifinizi kabul ediyoruz' denmesini bekliyoruz. Çünkü Memur-Sen olarak sunduğumuz teklifler makul teklifler." ifadelerini kullandı.
- "Toplumun tamamını ilgilendiren bir süreç"
Kamu çalışanlarının ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılacak artışların ekonomiye olumlu etki edeceğini dile getiren Yalçın, şunları kaydetti:

"Toplu sözleşme süreci sadece memurları ilgilendiren bir süreç değil. Başta esnafımız olmak üzere dolaylı olarak toplumun tamamını ilgilendiren bir süreç. Tekliflerimizi kamu maliyesini, küresel hareketleri dikkate alarak hazırladık. Bundan dolayı da sunduğumuz teklifler verilmeyecek ya da verilemeyecek teklifler değil. Verilebilecek teklifler ürettik. Yoksulluk ile açlık sınırı arasında memuru çıkartıp, refah sınırında maaş alan bir konuma taşımak istiyoruz. Kamu çalışanlarının yüzde 70'i bu iki sınırın arasında. Dolayısıyla yoksulluk sınırının üzerine çıkmış bir kamu görevlisi hayalimiz var. Verdiğimiz teklifler bir, iki toplu sözleşme sonrasında kamu görevlilerini yoksulluk sınırından çıkartıp, refah seviyesinde maaş aldığı bir zemine taşıyacak. Bu yüzden sunduğumuz teklifler gerçekçi tekliflerdir."
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
- "Hükümetin 1 Ocak 2018'e kadar kararını ifade etmesi gerek"
Yalçın, teklifleri arasında 4/C'liler, 4/B'lilerin kadroya alınması ile kamuda memur işi yapan işçi statüsündekilerin durumunun ele alınmasının da bulunduğunu vurgulayarak, "Bu tekliflerimizi önceki toplu sözleşme masasına da taşımıştık. Orada, üzerinde çalışılacak denilerek hükme bağlanmıştı. Bu teklif yıl içerisinde çalışıldı. Bütün taraflarla Devlet Personel Başkanlığında kurulan komisyonlarda görüşüldü. Kamu Personeli Danışma Kurulunda yeteri kadar gündeme geldi. Onun için bu teklifleri tekrar çalışmaya gerek yok. 4/C ve 4/B'liler ile kamuda memur işi yapan işçi statüsündekilerle ilgili teklifimizin kapsamını ve maliyetini kamu biliyor. Bu konuda daha fazla çalışma yapmaya gerek yok. Artık kararın verilmesi gerekiyor." diye konuştu.
Toplu sözleşme masasında hükümet ile mutabakata varılan bir konunun hayata geçirilmemesinin hem Kamu İşveren Heyetini hem de kamu görevlileri sendikaları tarafını itibarsızlaştıracağına dikkati çeken Yalçın, 1 Ocak 2018'e kadar hükümetin kararını net olarak ifade etmesi gerektiğini dile getirdi.
MEMUR-SEN: 4/C KONUSUNDA ANLAŞMA OLMAZSA KAMU SENDİKALARI İTİBARSIZLAŞIR

Hükümette 3 ayrı teklif sunduklarını hatırlatın Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 14 Ağustos günü tekliflerinden birisine “evet” denilmesini beklediklerini ifade etti. Yalçın, “Teklifimize karşılık bir teklif sunulması yerine ‘Evet sizin teklifinizi kabul ediyoruz’ denmesini bekliyoruz. Çünkü Memur-Sen olarak sunduğumuz teklifler makul teklifler” dedi. Toplusözleşme sürecinin toplumun farklı kesimlerini de ilgilendirdiğini ifade eden Yalçın, “Toplusözleşme süreci sadece memurları ilgilendiren bir süreç değil. Başta esnafımız olmak üzere dolaylı olarak toplumun tamamını ilgilendiren bir süreç. Tekliflerimizi kamu maliyesini, küresel hareketleri dikkate alarak hazırladık. Bundan dolayı da sunduğumuz teklifler verilmeyecek ya da verilemeyecek teklifler değil. Verilebilecek teklifler ürettik. Yoksulluk ile açlık sınırı arasında memuru çıkartıp, refah sınırında maaş alan bir konuma taşımak istiyoruz” dedi.
4/C’liler, 4/B’lilerin kadroya alınması meselesine de değinen Başkan Ali Yalçın, toplu sözleşme masasında 4/C’liler, 4/B’lilerin hükümet ile uzlaşmaya varılmaması durumunda Kamu İşveren Heyetinin ve kamu görevlileri sendikalarının itibarsızlaştıracağını söyledi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması

İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması

İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması


Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Habertürk TV kanalında katıldığı canlı yayında toplu sözleşme görüşmeleri, 4/B, 4/C ve taşeron işçilere kadro konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Habertürk Tv kanalına konuk olan Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme ve kamu çalışanlarının beklentilerini ile 4/B, 4/C ve taşeron işçilerin durumunu değerlendirdi. İşte Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuktan o açıklamalar.

Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiğini ve 10 Ağustos 2017 tarihinde kamu işverenlerle tekliflerin saat 14.00'da karar haline getirileceğini aktardı. Yetkili sendika temsilcilerinin aralarında görüşeceği ve karara bağlanacağı bu tekliflerin 2 gün süreceğini ve geç saatlere kalabileceğini açıkladı. Yarın 1 hizmet koluna ait taleplerin toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme geleceğini açıklayan Koncuk, Cuma günü ise 6 hizmet kolunun taleplerinin görüşüleceğini söyledi.
Kamu Sen'in Teklifi
Kamu Sen'in toplu sözleşme görüşmelerinde teklifleri hakkında sorulan soruya Koncuk, "Türkiye Kamu Sen bugüne kadar zam politikasının değişmesi gerektiğiniz savundu. Çünkü yapılan açıklamalarda milli gelirin arttığı, ekonomik büyümenin devam ettiği söyleniyor. Maden ekonomik büyüme var; tüm çalışan kesimin bu milli gelir artışından pay alması lazım. Pay alınması lazım ki büyüme ve milli gelir reel hale dönüşsün. Enflasyon oranında yapılan zam zam değildir. Enflasyon oranında yapılan zam sıfırdır." dedi ve memur maaşlarında 140 liraya varan alım gücünün azaldığını söyledi. Kamu Sen yüzde 10+10 ve 150 lira seyyanen zam istiyor.
Öte yandan İsmail Koncuk yaptığı açıklamada en düşük memur maaşının çok düşük olduğunu söyledi.
4B, 4C ve Taşerona Kadro Açıklaması

Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, taşeron işçilerle ilgili yaptığı açıklamada, "20 bin 4C'liye kadroyu yıllardır alamıyoruz. 2015 yılında aldığımız karara rağmen halen alamıyoruz. 4B'liler ise kanayan bir başka yara. 4B'li evleniyor tayin alamıyor. Biri İstanbul'da diğeri Siirt'te yaşamına devam etmek zorunda kalıyor. 4B sisteminin varlığı, bu ülke için büyük bir ayıptır.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Taşeron konusuna gelince; Türkiye'de 2002 yılında 20 bin civarında taşeron vardı. Aradan geçen yıllar içerisinde sadece kamuda 730-740 bin taşeron var. Belediyeler de dahil edildiğinde 1 milyon 200 bin kişi,, özel sektörü de dahil ettiğimizde ise 2 milyonu aşan bir taşeron çalışanı var. Taşeron sistemi bu ülke insanlarının hak ettiği bir sistem değil. Dolayısıyla bizim bu taşeronluk sistemini, evlatlarımızın kemiğini, iliğini sömüren bu sistemi kaldırmamız lazım. Seçimden önce sayın Davutoğlu bir söz verdi. Refrerandum sürecinde ise eski Bakan Müezzinoğlu açıklamalar yaptı" dedi ve şu şekilde ekledi:
"Problem bizim problemimiz diyen Müezzinoğlu'na, problem sizin ama bir çözümünüz yok ortada"
Toplu sözleşme görüşmelerinde 4B, 4C ve taşerona değindiklerini aktaran Koncuk, bu görüşmelerde kadro taleplerini görüşüyoruz dedi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

1 Ağustos 2017 Salı

4/B ve 4/C Çalışanlarına Kadro Toplu Sözleşme Masasında

4/B ve 4/C Çalışanlarına Kadro Toplu Sözleşme Masasında

4/B ve 4/C Çalışanlarına Kadro Toplu Sözleşme Masasında


Memur-Sen Konfederasyonu, 2018-2019 yıllarını kapsayan 4. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde kamuda 4/B ve 4/C statüsünde görev yapan personellerin kadroya alınması teklifinde bulundu.
Memur-Sen, 2018-2019 yıllarını kapsayan 4. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde kamuda 4/B ve 4/C statüsünde görev yapan personelin kadroya alınması teklifinde bulundu. Çalışma hayatının çözüm bekleyen sorunları arasında yer alan teklif, yaklaşık 50 bin 4/B ile 19 bin 4/C'li personeli ilgilendiriyor.
Yaklaşık 3 milyon 200 bin kamu görevlisi ile 1 milyon 900 bin memur emeklisi olmak üzere toplam 5 milyon 100 bin kişiyi doğrudan ilgilendiren 4. dönem toplu sözleşmeleri, Memur-Sen ile Kamu İşveren Heyeti arasında 1 Ağustos Salı günü başlayacak.

Kamu görevlileri ile memur emeklilerinin 2018-2019'da maaşlarına yapılacak zammın belirleneceği görüşmelerde, kamuda 4/B ve 4/C statüsünde görev yapan personelin kadroya geçirilmesi talebinin de yer aldığı birçok önemli konu pazarlık masasına taşınacak.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Memur işi yapan fakat memur olmayanların durumu
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 2018'in ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6; 2019'un ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 8 zammın da aralarında olduğu üç farklı tekliflerinin olduğunu hatırlatarak, şunları kaydetti:
"Maaş ve sosyal yardımlara yapılacak artışların yanında 4/B ve 4/C statüsünde görev yapan kamu çalışanlarının kadroya alınması da teklifimizin esas kısmını oluşturuyor. Yaklaşık 50 bin 4/B ile 19 bin 4/C'li personeli ilgilendiren kadro teklifimizin, bir an evvel çözüme kavuşturulmasını istiyoruz. Bununla birlikte kamuda ve KİT'lerde memur işi yapan fakat memur olmayan personelin KİT'lerde 2 sayılı cetvele, diğer kamu kurumlarında ise memuriyete geçirilmesini talep ediyoruz."

"Uzlaşılan ilk maddelerden olması için çaba harcayacağız"
Tonbul, 4/B ve 4/C statüsünde görev yapan kamu çalışanlarının kadroya alınmasının bütçeye büyük bir yük getirmeyeceğini ifade ederek, şunları söyledi:
"Daha önceki toplu sözleşme görüşmelerinde de pazarlık masasına taşıdığımız 4/B ve 4/C'lilerin kadroya alınması teklifimizi, gerek iş barışının sağlanması gerekse de mağduriyetlerin giderilmesi açısında oldukça önemsiyoruz. 1 Ağustos'ta başlayacak 4. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde üzerinde uzlaşılan ilk maddeler arasında bu konunun gelmesi için çaba harcayacağız."
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

3 Haziran 2016 Cuma

Tonbul: Taşeron, 4/B ve 4/C'lilere Kadro Talebimiz Devam Ediyor


Tonbul: Taşeron, 4/B ve 4/C'lilere Kadro Talebimiz Devam Ediyor
Taşeron işçilerle bir araya gelen Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Tonbul, "Taşeronların kamuya alınması gündemde. Bu çerçevede, taşeron işçiler de 4/A ya da 4/D statüsünde kadroya alınmalıdır" dedi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Farklı şehirlerden gelerek Memur-Sen Genel Merkezi’ni ziyaret eden taşeron işçiler Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul ile bir araya geldi. İşçilerin kadro taleplerini dinleyen Hacı Bayram Tonbul, bu konuda Memur-Sen’in sorumluluk aldığını ifade etti. Başkan Tonbul, “Taşeronların kamuya alınması gündemde. Bu çerçevede, taşeron işçiler de 4/A ya da 4/D statüsünde kadroya alınmalıdır” diye konuştu.
EMEĞE, ALIN TERİNE SAYGI
“Biz, emeğe, alın terine değer verilmesini, ekmeğimizin artmasını, saygın iş ve saygın emek konusunda ülkemizin dünya liginde zirveye çıkmasını istiyoruz” diyen Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Tonbul, şu şekilde konuştu:

“Biz, insan onuruna yaraşır çalışma şartları talep ediyoruz. İş güvencesi kırmızı çizgimiz diyoruz, güvencesiz çalışmaya son verilmesini, işsizliğin bitirilmesini, ekonomik büyümeden pay verilmesini istiyoruz. Taşeron işçiliğe son verilsin, güvencesiz istihdam hatasına düşülmesin istiyoruz. Bu kardeşlerimiz mutlaka güvenceli ve kadrolu olsun.”
4/B VE 4/C’LİLERE KADRO

4/B ve 4/C’li bütün sözleşmeli personelin de kadroya alınması gerektiğini dile getiren Başkan Tonbul, “4/B ve 4/C’lilerin de kadro talebi artık karşılanmalıdır. Öte yandan üniversite mezunu işçilerin kadroya geçirilmesini istiyoruz. Vekil ebe ve hemşirelerin, vekil imamların, ek ders ücretiyle görev yapanların, usta öğreticilerin de kadrolu olmasını istiyoruz. Öğretmenden hemşireye, doktordan imama, iş ve meslek danışmanından sosyal çalışmacıya kamuda personel açığının kapatılmasını istiyoruz. Örgütlenmenin önündeki tüm engellerin kaldırılmasını, emeklilerimize ve emniyet güçlerimize sendika hakkı verilmesini istiyoruz” ifadelerini kullandı.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

2 Haziran 2016 Perşembe

Sağlık-Sen: 4/C'lilere Kadro Çalışması Malesef Yavaş İlerliyor


Sağlık-Sen: 4/C'lilere Kadro Çalışması Malesef Yavaş İlerliyor
Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş ve Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri Genel Başkan Vekili Semih Durmuş ile Genel Başkan Yardımcısı Kemal Çırak, Himmet Bayar, İdris Baykan, Mustafa Örnek ve Abdülaziz Aslan Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ’a, yeniden bakan olması sebebiyle hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Genel Başkan Metin Memiş, ziyarette sendika olarak taleplerini Bakan Recep Akdağ’a iletti.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Sağlık-Sen’in Geçen yıl 211 bin 648 olan üye sayısını bu yıl 233 bin 690’a çıkardığını söyleyen Metin Memiş, çalışanlarının tercih etmesindeki en önemli etkenin sorunların çözümüne yönelik gösterdiğimiz çaba ve elde ettiğimiz kazanımlar olduğunu ifade etti. Bu anlamda Sağlık-Sen ve SASAM Enstitüsü olarak sağlık hizmetlerinin sunumunda yaşanan sorunların tespiti ve çözüm önerileri geliştirmek için çok sayıda çalıştay ve bilimsel çalışma yaptığımızı söyleyen Başkan Memiş, elde edilen sonuçların da ilgili bakanlık ve kurumlarla da paylaşıldığını söyledi. Genel Başkan Metin Memiş sözlerine şu şekilde devam etti.

Başkan, yıpranma payı, sağlık çalışanlarının emekli maaşlarında artış yapılması, 4/B, 4/C bütün sözleşmelilerin kadroya alınması ve sağlık çalışanlarının ek ödemelerinden kesilen verginin kaldırılması konularındaki taleplerini dile getirdi. Lisans tamamlamada yaşanan sorunları da gündeme getiren Genel Başkan, 112 çalışanlarının yemek sorununun çözülmesini, süt izinlerinden döner sermaye kesilmemesini, döner sermaye sisteminin yeniden ele alınması ve hakkaniyet esasının gözetilmesini, aile hekimlerinin nöbet sorunu gibi konuları Sağlık Bakanı Recep Akdağ’a iletti.
Geçtiğimiz yıl yapılan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nın hem yapılması aşaması, hem değerlendirme aşaması, hem de yerleştirme sonrası boş kalan kontenjanlar sebebiyle beklentiyi karşılamadığını söyleyen Başkan Memiş, bu yıl da en kısa sürede yeni bir sınav yapılması gerektiğini kaydetti. Bu yönde büyük bir beklenti olduğunu da ifade eden Metin Memiş, verilecek müjdenin sağlık çalışanlarını memnun edeceğini kaydetti. Başkan Memiş kadro konusunda şunları söyledi.

4/B 4/C SÖZLEŞMELİLERE KADRO VERİLMELİ, EK ÖDEMELERDEN VERGİ KESİLMEMELİDİR
Kadro konusunun da bir an önce hayata geçmesi gerektiğini söyleyen Başkan Metin Memiş, “Taşerona iktidarımız kadro sözü verdi, 4/C’lilere kadro verilmesi de toplu sözleşmede kabul edildi. Taşeron ve 4/C kadro çalışmaları maalesef yavaş gidiyor. Yapılan kadro düzenlemesinin 4/B’liler, vekil ebe hemşireler, kamu dışı aile sağlığı merkezi çalışanlarıyla, ASBP’deki ek ders karşılığı görev yapanları kapsaması da gerekmektedir. Kamuoyunda bu yönde büyük bir beklenti de oluştu. Kadro, çalışma barışını sağlayacak, çalışanlar arasındaki adaletsizliği ve mağduriyeti de giderecektir” şeklinde konuştu.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

22 Mayıs 2016 Pazar

Ali Yalçın'dan Binali Yıldırım'a Çağrı: İlk İcraat 4/C'ye Kadro Olsun


Ali Yalçın'dan Binali Yıldırım'a Çağrı: İlk İcraat 4/C'ye Kadro Olsun
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan, AK Parti Genel Başkanı ve Başbakan Adayı Binali Yıldırım'a çağrı: "Toplu sözleşme hükmü gereği 4/C'lilerle ilgili gerekli çalışmalar yapıldı, mali fotoğraf çekildi, sadece siyasi iradenin gerekli adımı atması kaldı. İlk icraatınız 4/C'ye kadro olsun istiyoruz. 4/B'li olup kadro bekleyenler var. Üniversiteli işçilerden memur işi yapanlar memur kadrosuna alınsın istiyoruz. Vekil ebe, hemşire ve imamlar başta olmak üzere kamu güvencesi bekleyenler var. Taşeronlarla ilgili çerçeve genişletilsin istiyoruz. Onun için Sayın Binali Yıldırım'ın ilk icraatı 4/C'ye kadro olsun diyoruz." Çeşitli temaslarda bulunmak üzere Bursa’da bulunan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın,

Memur-Sen Bursa İl Divan Toplantısı’nda teşkilata hitap etti. Toplantıya Memur-Sen Bursa İl Tamsilcisi Numan Şeker, İl Yönetimi, Memur-Sen’ bağlı sendikaların İl başkanları ve İlçe başkanları katıldı. Ayrıca Ali Yalçın ve Memur-Sen heyeti 150 konutun yapıldığı alanda örnek dairenin açılışını gerçekleştirdi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Etkinliklerde konuşan Başkan Ali Yalçın, Türkiye’nin önemli süreçlerden geçtiğini, ülkenin terör sarmalı içine çekilmek istendiğini ifade etti. Teröre destek verenlere tepki gösteren Başkan Yalçın, Türkiye’nin birliğine, bütünlüğüne karşı yapılan hain saldırıları lanetledi, terör saldırılarında şehit olan güvenlik görevlilerine Allah'tan Rahmet, ailelerine başsağlığı, yaralılara da acil şifalar temennisinde bulundu.
İLK İCRAAT 4/C’YE KADRO OLMALI
Ali Yalçın, AK Parti Genel Başkanı ve Başbakan Adayı Binali Yıldırım'a çağrıda bulunarak beklentileri ise şu şekilde sıraladı:

“Toplu sözleşme hükmü gereği 4/C’lilerle ilgili gerekli çalışmalar yapıldı, mali fotoğraf çekildi, sadece siyasi iradenin gerekli adımı atması kaldı. İlk icraatınız 4/C’ye kadro olsun istiyoruz. 4/B’li olup kadro bekleyenler var. Üniversiteli işçilerden memur işi yapanlar memur kadrosuna alınsın istiyoruz. Vekil ebe, hemşire ve imamlar başta olmak üzere kamu güvencesi bekleyenler var. Taşeronlarla ilgili çerçeve genişletilsin istiyoruz. Onun için Sayın Binali Yıldırım’ın ilk icraatı 4/C’ye kadro olsun diyoruz” şeklinde konuştu.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

28 Nisan 2016 Perşembe

Komisyon Toplantısı 4/C Kadro Tutanağı


Komisyon Toplantısı 4/C Kadro Tutanağı
Bilindiği üzere 28.04.2016 tarihinde 3. dönem toplu sözleşme konularına ilişkin yapılacak olan toplantı kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı olarak çalışan 4/C'li Geçici Personelin sözleşmeli personel pozisyonlarına geçirilmelerine yönelik çalışma yapılması kararlaştırılmıştı. Kararlaştırılan çalışma kapsamında;

Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı adına yetkili görevli personeller ile yetkili sendika başkanları ile yapılan toplantıya ait tam zamanlı 4/C'li personelin Sözleşmeli Personel statüsüne geçirilmesine yönelik çalışma yapılması hakkında yapılan toplantının tutanağını aşağıda sunuyoruz.

Bu bağlamda toplantı komisyonu Hükümetten, toplu sözleşmede karar alınmasına rağmen 7 aydır hala yürürlüğe konmayan 4/C'li personelin kadroya geçişi ile alakalı olarak net kararını en geç Mayıs ayı içerisinde konfederasyona bildirmesi ve bu doğrultuda toplu sözleşme hükmündeki çalışmanın Mayıs ayı sonuna kadar tamamlanmasını, 4/C'li personelin mevcut durumlarının sözleşmeli veya kadrolu olmalarını sağlayacak şekilde düzenlenmenin yapılmasını teklif etmiş ve tutanağı bağlamıştır.


Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

Sendikalar Çankaya Köşkünde Bir Araya Geldi 4/C'ye Kadro İstedi

Sendikalar Çankaya Köşkünde Bir Araya Geldi 4/C'ye Kadro İstedi
Sendikalar Çankaya Köşkünde Bir Araya Geldi 4/C'ye Kadro İstedi
Başbakan Ahmet Davutoğlu, Çankaya Köşkü'ndeki öğle yemeğinde işçi ve memur sendikalarının temsilcileriyle bir araya gelerek sendikaların talep ve isteklerini dinledi.
Toplantıya Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, konfederasyon Genel Başkan Yardımcıları Günay Kaya ve Mehmet Emin Esen, Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk ve işçi sendikaları temsilcileri katıldı. Yapılan toplantıda Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın Hükümet kanadına sendika olarak taleplerini şu şekilde iletti.

3. Dönem Toplu Sözleşmede imza altına alınan ve üzerinde çalışma başlatılan konuların derhal sonuçlanmasını talep eden Ali Yalçın, 4/B, 4/C’liler, vekil ebe, hemşire ve imamlar, memur işi yapan üniversiteli işçiler başta olmak üzere tüm sözleşmelilerin kadroya alınmasını istedi. Yalçın Taşeron işçiler için başlatılan çalışmadan dolayı memnuniyetini dile getirdi. Taşeron işçiler konusuna da değinen Ali Yalçın şunları söyledi:

"Bu işçi kardeşlerimize özel statülü kamu personeli statüsü veriliyor. Biz bu çalışmayı olumlu buluyoruz. Ancak, özel statülü kamu personeli pozisyonuna karşı çıkıyoruz, yeterli bulmuyoruz. Ya 4/A olmalı ya da 4/D. Yani ya işçi ya da memur kadrosu verilmeli, 4/E diye yeni bir kadro oluşturulmamalı" dedi.
Toplantıda söz alan Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk yaptığı konuşmada şunları söyledi:

TAŞERONA ÖZEL İSTİHDAM KABUL EDİLEMEZ
“Öncelikle 1 Mayıs öncesi yaptığınız toplantı için teşekkür ederim. 2006 yılında kısmi zamanlı sözleşmeli öğreticilik adı altında bir istihdam türü çıktı ve öğretmenler 8 aylığına sözleşmeli olarak görevlendirildi. Türk Eğitim-Sen olarak bu düzenlemeye dava açtık ve iptal ettirdik. Daha sonra öğretmen ve memurlar 4-B’li olarak istihdam edildi. 2007 yılından 2011 yılına kadar 4-B’liliğin iptal edilmesi için yapmadığımız eylem, söylemediğimiz söz kalmadı.
2011 seçimleri öncesinde bütün siyasi partiler 4-B’ye kadroyu seçim beyannamesine alınca Adalet ve Kalkınma Partisi 4-B’lileri kadroya aldı ama sonrasında da 4-B’li istihdam devam etti. Halen 4-B’li çalışanlar var.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Şimdi taşerona kadro sözüne rağmen, taşeron çalışanları “Özel Statü” ile istihdam etmek istiyorsunuz. Bu doğru bir istihdam türü değildir. Bu özel statü şayet bu şekilde uygulanırsa süreç içinde hem hükümetinizin hem de sendikaların başı çok ağrıyacaktır.
“Göç yolda düzelir” mantığı ile yapılan bu çalışmalar hiç doğru değildir. Dolayısıyla bu özel statü konusunun yeniden değerlendirilmesi doğru olacaktır. İster işçi yapın, isterseniz memur ama güvenceli bir sistem ihdas edilmelidir. Ayrıca esnek istihdam, kiralık işçi ve benzeri uygulamalar asla doğru olmayacaktır” dedi.
4-C’YE KADRO, ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLER GİBİ 21 TOPLU SÖZLEŞME KARARI HALA UYGULANMADI
Genel Başkan İsmail Koncuk, toplu sözleşmede karar haline gelmesine rağmen, 21 maddenin hala uygulanmadığının altını çizerek;
“Şu ana kadar 21 toplu sözleşme kararı uygulanmamıştır. 4-C’ye kadro toplu sözleşme kararı haline gelmesine rağmen hala uygulanmamıştır. Üniversiteli işçilerin memur kadrolarına geçirilmesi konusundaki karar da uygulanmamıştır. Bunlar toplu sözleşme kararlarıdır ve kanun gereği bu kararlar mutlaka uygulanmalıdır. Bu konuda zaman zaman Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’da sendikaların talepleri karşısında zor durumda kalmaktadır. Artık, bu kararların uygulanması için harekete geçilmelidir” dedi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

20 Nisan 2016 Çarşamba

4/C'li Çalışanlar Mağduriyetlerinin Giderilmesi İçin Kadro Bekliyor


4/C'li Çalışanlar Mağduriyetlerinin Giderilmesi İçin Kadro Bekliyor
Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi’nin yaptığı ekonomik veriler araştırmasına göre, özelleştirme politikaları ülkemizin çalışma hayatına ve işçi statüsünde çalışanlara büyük bir darbe vurdu.
Özelleştirme uygulamalarının başladığı 1986 ile 2003 yılları arasında yalnızca 8,2 milyar dolarlık özelleştirme gerçekleştirilirken, 2004 ile 2015 yılları arasında ise 58,8 milyar dolarlık özelleştirme yapıldı. Bu süreçte Tüpraş, Petkim, Türk Telekom, Erdemir, Etibank, Sümerbank, Seka gibi yüzlerce kamu iktisadi teşekkülü satılarak, birçoğunun tüzel kişiliğine son verildi ve kapısına kilit vuruldu. Araştırmada,

özelleştirilen şirketlerin %49’unun tesis ve varlık satışı, %33’ünün ise blok satış yöntemiyle bütün taşınmazları ile birlikte devredildiği belirtilirken, milletin vergileriyle kurulan yüz milyarlarca dolarlık şirketlerin mal varlıklarıyla birlikte 58,8 milyar dolar karşılığında sermaye sahiplerine peşkeş çekildiği ifade edildi.
2003 yılından bugüne kadar gerçekleştirilen özelleştirmelerin bir başka olumsuz yansıması ise çalışma hayatında görüldü. Özelleştirilen kuruluşlarda görev yapan memurlar maaşları dondurularak başka kurumlara gönderildi. Ailelerinden, evlerinden uzak kalan bu çalışanlar, yıllarca hiç maaş zammı almadan çalışmaya mahkum edildi.

Bu kuruluşlarda işçi statüsü ile çalışanların birçoğu emekli edildi. Geriye kalanların büyük bölümü işten çıkartıldı. Ortaya çıkan bu mağduriyeti gidermek amacıyla, işten çıkartılanlar kamuda 4/C’li olarak çalıştırılmaya başlandı. Ancak 4/C’li statü; bu çalışanlarımıza daha önce aldıkları maaşın yarısını bile alamayacakları, izin haklarının sınırlı olduğu, fazla mesailerinin verilmediği, tayin terfi gibi haklarının bulunmadığı bir sistemi dayattı.
Şu anda kamuda 4/C statüsünde çalışan 23 bin dolayında kamu görevlisi hizmet verirken, yaşadıkları bu mağduriyetin giderilmesi için kadro bekliyor.
GENEL BAŞKAN: ÖZELLEŞTİRMENİN YARATTIĞI TAHRİBATI ONARMAK İNSANİ BİR SORUMLULUKTUR
Araştırma hakkında görüşlerini dile getiren Genel Başkan İsmail Koncuk, “özelleştirme ne ekonomik olarak, ne de sosyal olarak bu topluma hiçbir fayda sağlamamıştır” dedi.
Genel Başkan açıklamasında şunları ifade etti;

“2004 ile 2015 yılları arasında özelleştirilen kurumların şimdi yeniden faaliyete geçirilmesi için trilyonlarca dolarlık yatırıma ihtiyaç vardır. Oysa bu kuruluşlar 58 milyar dolar gibi komik bir rakama elden çıkarılmıştır.
Milletimizin vergileriyle kurulmuş olan bu işletmelerin ardından çalışanlara yapılan kıyım ise başka bir sosyal felaket olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu kuruluşların özelleştirilmesi sonucunda buralarda çalışan işçi ve memurlar yıllardan beri her türlü olumsuz ekonomik koşullara karşı sahipsiz bırakılmıştır. Memurlar araştırmacı unvanıyla atıl bir vaziyette, maaşları dondurularak sefalete mahkum edildi. işçilerin bir bölümü ise, şimdi 4/C ucubesi altında yaşam mücadelesi veriyorlar.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Türkiye Kamu-Sen olarak özelleştirme mağduru memurlarımızın haklarının korunması gerektiğini bir kez daha vurgularken, çalıştıkları kuruluşlar özelleştirildiği için adeta cezalandırılan 4/C’li çalışanlarımızın da toplu sözleşme görüşmelerinde kararlaştırıldığı üzere kadroya geçirilmesinin insani bir zorunluluk olduğunu ifade ediyoruz”

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

13 Nisan 2016 Çarşamba

Yusuf Yazgan: 4/C ve 4/B’lilere Kadro Mücadelesini Kazanacağız


Yusuf Yazgan: 4/C ve 4/B’lilere Kadro Mücadelesini Kazanacağız
Bilecik’te düzenlenen toplantıda konuşan Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, “4/C’lilere ve 4/B’lilere kadro mücadelemizden asla vazgeçmedik. Başta TÜİK’deki 4/C’liler olmak üzere tüm 4/C’lilerin ve 4/B’lilerin kadroya geçirilmesi gerektiğini tüm bakanlıklara önemle vurguluyoruz. İnşallah 4/C ve 4/B’lilere kadro mücadelesini kazanacağız” dedi. Başkan Yusuf Yazgan, beraberindeki heyetle birlikte Bilecik'in ardından Bursa'ya geçerek Bursa Şubesiyle bir araya geldi.
Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, Büro Memur-Sen Bilecik İl Başkanlığı tarafından Kent Ormanında düzenlenen toplantıda kamu görevlileriyle bir araya geldi. Toplantıya Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yazgan, Ankara 10 Nolu Şube Başkanı Hüseyin Yüksel, Bilecik İl Başkanı Mustafa Akış, Ankara 5 Nolu Şube Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Akyapın, Eskişehir Şube Yönetim Kurulu Üyesi Sami Yükseldi, Bilecik SGK İl Müdürü Celalettin Ateş, 112 Acil Çağrı Merkezi İl Müdürü Mehmet Bahadır, İl Planlama ve Koordinasyon Müdürü İbrahim Bektaş ile çok sayıda kamu görevlisi katıldı.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Toplantıda konuşan Genel Başkan Yusuf Yazgan, 2001 yılında 4688 sayılı kamu görevlileri sendikaları kanununa göre yakmış oldukları ateşin bugün Büro Memur-Sen olarak 60 bin üyeyi aştığını belirtti. 11 hizmet kolunun 11’inde de yetkili ve Türkiye’nin en büyük sivil toplum örgütü Memur-Sen konfederasyonun bir parçası, bir üyesi olmaktan mutluluk duyduğunu ifade eden Genel Başkan Yazgan, Büro Memur-Sen olarak hedeflerinin 100 bin, Memur-Sen Konfederasyonu olarak ise bir milyon üye olduğunu söyledi. Başkan sözlerine şu şekilde devam etti.

KAMU GÖREVLİLERİMİZ, MİLLETİMİZ VE ÜLKEMİZ İÇİN ÇALIŞIYORUZ
2001 yılından bu günlere gelmelerinin kolay olmadığını vurgulayan Yusuf Yazgan, “Sendikamızın yer aldığı Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu’nda Başbakanlık ve 12 bakanlığın da arasında yer aldığı toplam 58 kurum bulunuyor. Adeta devletin mihenk taşı kurumların yer aldığı hizmet kolunda sendikal mücadele veriyoruz. Bu anlamda hizmet kolumuzda yetkiyi almak kolay olmadı. Sendikacılığa başladığımız günlerde Büro Memur-Sen’e ve Memur-Sen’e üye olanlar adeta fişlendi. ‘Memur-Sen e üye olursanız çocuğunuz askeri okullara giremez’ denildi. Memur-Sen adeta öcü gösterilmekteydi. Tüm engellemelere, yalanlara, iftiralara rağmen yılmadan Bilecik’te dahil olmak üzere ülkemizin 81 ilini defalarca ziyaret ettik. Kamu görevlilerimiz için verdiğimiz, milletimiz ve ülkemiz için verdiğimiz mücadeleyi anlattık. Şükürler olsun Büro Memur-Sen olarak genel yetkiyi alarak, Memur-Sen olarak ülkemizin en büyük sivil toplum kuruluşu unvanına sahip olarak verdiğimiz mücadelenin karşılığını aldık. Büro Memur-Sen olarak, Memur-Sen olarak kamu görevlilerimiz, milletimiz ve ülkemiz için çalışıyoruz. Bundan sonrada çalışmaya devam edeceğiz” dedi. Genel Başkan Yusuf Yazgan 4/C çalışanları hakkında şunları söyledi.

4/C VE 4/B’LİLERE KADRO MÜCADELESİNİ KAZANACAĞIZ
Yetkili sendika olarak toplu sözleşme masasına oturdukları günden bu yana sürekli kazanım elde ettiklerini vurgulayan Yazgan, elde edilen kazanımlarla yetinmedikleri, yeni kazanımlar için mücadele ettiklerinin altını çizdi. Büro Memur-Sen’in 4/C ve 4/B’lilere kadro mücadelesini de kazanacağını kaydeden Yazgan, “Kamu kurumlarında 4B’li çalışanlar kadrodan yoksundu. Sendika olarak, konfederasyon olarak 4/B’lilerin kadrola alınmasını sağladık. Hizmet kolumuzda 4C’li kardeşlerimizin dışında kadrosuz personel kalmadı. SGK ve Dışişleri Bakanlığı’na bağlı olarak çalışan yurtdışı sözleşmeliler başta olmak üzere bazı kurumlarda 4B’li arkadaşımız var. Toplu sözleşmede 4/C’liler için önemli kazanımlar elde ettik. Ancak 4/C’lilere ve 4/B’lilere kadro mücadelemizden asla vazgeçmedik. Başta TÜİK’deki 4/C’liler olmak üzere tüm 4/C’lilerin ve 4/B’lilerin kadroya geçirilmesini tüm bakanlıklarda vurguluyoruz. Kadro mücadelemizde son aşamaya gelmiş durumdayız. İnşallah 4/C ve 4/B’lilere kadro mücadelesini kazanacağız” diye konuştu.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

25 Mart 2016 Cuma

İsmail Koncuk KPDK'da 4/C'lilere Kadro İçin Net Tarih İstedi


İsmail Koncuk KPDK'da 4/C'lilere Kadro İçin Net Tarih İstedi
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) 2016 yılı Mart ayı toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı toplantı salonunda gerçekleştirildi. KPDK toplantısında Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk ve Türkiye Kamu-Sen Genel Toplu Sözleşme Sekreteri Necati Alsancak da hazır bulundu.
ÇALIŞMA BAKANI SOYLU: KPDK TOPLANTILARI SORUNLARIN ÇÖZÜMÜ BAKIMINDAN SON DERECE ÖNEMLİDİR
Kamu Personeli Danışma Kurulu Mart ayı toplantısının açılışında bir konuşma yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, 2016 yılı Mart ayı toplantısının hayırlı olmasını diledi. Sorun ve sıkıntıların çözülmesi adına KPDK toplantısındaki görüş alış verişlerinin son derece önemli olduğunu vurgulayan Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, "Reformist ve çözüm odaklı olarak çalışmalarımızı sürdüreceğiz" dedi. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonraki dönemlerde de birlik ve beraberlik içinde çalışarak sorunların çözümü noktasında adımlar atacağımızdan şüphem yoktur. 2016 yılı Mart ayı KPDK toplantımızın tüm paydaşlarımıza ve tüm ülkenize hayırlı olmasını diliyorum” dedi.
İSMAİL KONCUK: KPDK BİR DİYALOG MEKANİZMASI OLMALIDIR
Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda sorunlar ve çözüm önerileri üzerine konuşan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, 4-C ve üniversiteki işçiler için artık bir takvimin çıkması gerektiğini net bir şekilde vurguladı. Taşeron meselesine de değinen Genel Başkan İsmail Koncuk, "Başbakan'ın kadro sözünün üzerine başka söz söylenmemelidir" dedi.
Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk,"4-C ve üniversiteli işçiler konusunda bu toplantıda bir şey söylemenizi bekliyoruz. Artık bu konuda Çalışma Bakanından bir söz duymak istiyoruz. 23 bin kişi olan 4-C meselesini bu kadar uzatmaya gerek yok.
1 Kasım'dan önce verdiğiniz kararları hayata geçirmek anlamında ciddi çalışmalar yaptığınızı sayın Başbakan'da söylüyor. Peki 4-C'liler ilgili alınan bu kararlar ciddiyetsiz mi ki, ne zaman hayata geçeceğini kimse bilmiyor. Çalışma Bakanı olarak sizde 4-C'lilerin kadroya alınacağı tarihi bilmiyorsunuz. Bu heyet bugün ortaya bu görüşü koymalıdır ve tarih belli olmalıdır.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Üniversiteli işçiler meselesi. Bu da alınan bir karardır ama ortada birşey yok. Yani saldım çayıra, mevlam kayıra... Tarih verilen konular dahi sonuçlandırılmamışsa burada bir sıkıntı vardır. Tarih verilmeyen konularla ilgili kimsenin bilgisi zaten yok, çalışma yapılıp yapılmayacağını da kimse bilmiyor. 4-C ve üniversiteli işçiler meselesi ne zaman anlaşma maddesi gereği sonuçlanacaktır, bunu açığa kavuşturmamız lazım. Ortaya bir tarih konulsun ki, en azından bu hiçbir tarih olmamasından daha iyidir. Çalışma Bakanı olarak sizden artık net bir açıklama bekliyoruz" dedi.
Genel Başkan İsmail Koncuk, "KPDK önemli bir toplantıdır. KPDK toplantısı'nın önemine 4688 sayılı kanunda vurgu yapılıyor. 4688 sayılı kanununundaki hüküm ortadadır. Özellikle diyalogdan bahsedilmektedir. Bizler yılda iki kez toplanıyoruz. Kasım ayında bir toplantı yaptık ama Kasım ayında yaptığımız toplantıdan herhangi bir sonuç bize ulaşmadı. Toplu sözleşmenin hemen ardından yapılan bir KPDK idi ama hala alınan kararlar ve sonuçlarına ilişkin bir sonuç elde edemedik.
Toplu sözleşmelerde alınan 21 karar üzerinde "Çalışma yapılacak kararlar olarak ifade edildi. Aslında 22 olarak bunu söyleyebiliriz, KİT'lerde ücret gruplarının beşten üçe indirileceğine dair karar 01.01.2016 tarihine kadar çıkması gerekiyordu ama tarih verildiği halde hala sonuçlanmadı. Bu durum toplu sözleşme kararlarını ciddiyetsiz hala getirmektedir.
Burada belkide yapılması gereken en önemli şey kamu personeli ve yöneticiler arasında yaşanan sıkıntıların gündeme getirilmesi ve toplu sözleşmede alınan kararların ne halde olduğudur? Bu KPDK'dan gerçek anlamda bir sonuç çıkması için alınan kararlar ne halde bunu bilmemiz lazım. Türkiye Kamu-Sen olarak biz bu kararların altına imza atmadık ama kamu çalışanları imzalanan metnin sorumlusu olarak bizleride görüyor ve neticelerini soruyorlar.
KAMUSEN BAŞKANI İSMAİL KONCUK: 4-C VE ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLER İÇİN TAKVİM BELİRLENMELİDİR

4-C'li çalışanlar ve üniversiteli işçilerle ilgili alınan kararların artık netleşmesi gerektiğini bir kez daha vurgulayan Genel Başkan İsmail Koncuk, "Mesela, "4-C'liler kadroya alınacak" diye bir karar alındı. 1 Kasım'dan önce verdiğiniz kararları hayata geçirmek anlamında ciddi çalışmalar yaptığınızı sayın Başbakan'da söylüyor. Peki 4-C'liler ilgili alınan bu kararlar ciddiyetsiz mi ki, ne zaman hayata geçeceğini kimse bilmiyor. Çalışma Bakanı olarak sizde 4-C'lilerin kadroya alınacağı tarihi bilmiyorsunuz. Bu heyet bugün ortaya bu görüşü koymalıdır ve tarih belli olmalıdır.
Bu masada bugün 4-B'yi, geçici ebe, hemşire, vekil ebe, vekil imam, idari hizmet sözleşmeliler, kamu dışı aile sağlığı elemanları, 4924, 5393 gibi tüm çalışanları ve diğer meseleleri de masaya yatırmamız lazım.
Geçtiğimiz günlerde Tarım Bakanlığında görev yapan iki veteriner yanıma geldi. Karı koca olan bu iki arkadaşımızın birisi Şırnak Beytüşebap'ta, diğeri ise Van Özalp ilçesinde görev yapıyorlar. Bir araya gelebilmek için tayin istiyorlar, " Sen 4-B'lisin olmaz ancak 4-A tayin isteyebilir" deniyor. Böyle bir düzenleme olur. Mu? Bu örnekler hukuk devletine, insan haklarına kamu çalışma hayatına hayatına yakışmamaktadır.
Biz bunlar düzelsin derken başka şeyler çıkıyor, mesele kiralık işçi dönemi..Eskinin amele pazarı gibi bir şey. Bunların hukuki hakları yok, emekli olma hakları zaten yok. Bu memleketin insanlarını kiralamamak gerek diye düşünüyorum. Hz. peygamber efendimiz, "Çalıştırdığınız insanlara yediğinizden yedirin, giydiklerinizden giydirin' buyuruyor. Kimsenin yediği, içtiğinde gözümüz yok ama bu insanları diğerleri ile benzeri normlara eşit tutmak zor olmamalıdır.
ÇALIŞMA BAKANI SÜLEYMAN SOYLU: YENİ BİR KOMİSYON KURARAK SONUCA ULAŞMA GAYRETİ İÇİNDE OLACAĞIZ

Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk'un ısrarlı tutumu karşısında 4-C ve Üniversiteli işçiler konusunu değerlendiren Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, Bakan Yardımcısı Orhan Yeğin başkanlığında kurulacak bir komisyonun bu konuda derhal çalışmalara başlayacağını belirtti. Bakan Soylu,"4-C meselesinde bir sonuca ulaşmak için çalışmalar devam edecek, süreci hızlandırmak için elimizden gelen gayreti göstereceğiz. Bir adım daha atmamız gerekiyorsa bir adım daha atalım. Bakan yardımcımız Orhan Yeğin başkanlığında Devlet Personel Başkanlığımız ve Maliye Bakanlığımızın da içinde olacağı bu komisyon çalışmalarını sürdürecek ve bu konuların çözümü için süreci hızlandırma gayreti içinde olacaktır" dedi.

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

24 Mart 2016 Perşembe

Ali Yalçın: 4-C'lilere Kadro Ötelenemez (Video Haber)


Ali Yalçın: 4-C'lilere Kadro Ötelenemez (Video Haber)
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TRT Haber ve TV Net'te 4/C çalışanları ve güvenceli çalışma hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
Taşeron işçilerin kadroya alınmasını sevindirici bir gelişme olarak değerlendiren Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yapılacak olan Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı’na Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın çözüm önerisiyle gelmesini beklediklerini ifade etti. Başkan Yalçın, “Toplu Sözleşmede imza altına alınan hükümler derhal uygulanmalıdır. Emek sömürüsü vardı. Taşeron işçilere kadro düzenlemesini bu anlamda olumlu buluyoruz. Taşeron işçilere kadro düzenlemesindeki statü konusunda kaygımız var. Özel sözleşmeli personel statüsünde istihdam yeni sorunlar doğurabilir. Taşeron işçiler konusunda atılan adıma 'evet' diyoruz, acilen 4/C'liler kadroya alınmasını istiyoruz. 4/C'lilere kadro ötelenemez” dedi.
4/C'LİLER İÇİN ARTIK SOMUT ADIM BEKLİYORUZ

“Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı toplantı salonunda kerçekleşecek olan Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Süleymen Soylu 4/C konusunda sorumluluk almalıdır” diyen Genel Başkan Ali Yalçın, “Artık 4/B, 4/C, vekil ebe ve imamlara kadro çıkmalıdır. Kamu Personel Sistemi içerindeki 4/C ve 4/B’lilerin kadrolu hale getirilmemesi olağan dışıdır. Artık somut adım bekliyoruz” şeklinde konuştu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
İşte O Program:





Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

3 Şubat 2016 Çarşamba

Ali Yalçın 4/C Çalışanlarına Kadro Konusunda Hangi Açıklamalarda Bulundu?


Ali Yalçın 4/C Çalışanlarına Kadro Konusunda Hangi Açıklamalarda Bulundu?
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın kendi Twitter hesabından 4/C çalışanlarına kadro konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Genel Başkan Yalçın 4/C çalışanları adına şimdiye kadarki alınan ve bundan sonraki alınacak mesafenin Memur-Sen konfederasyonunun eseri olduğunu ve 4/C'li olarak çalışan personelin kadro alıncaya kadar konunun takipçisi olduğunu söyledi. Başkan Ali Yalçın Twitter hesabında 4/C çalışanları hakkında şu açıklamalarda bulundu.

-->
4/C'li arkadaşlarımızın kadroya geçmeleri konusunda 3. dönem toplu sözleşmesinde aldığımız kararın hayata bir an önce geçmesinin takipcisiyiz. 4/C'lilerin hakları konusunda şimdiye kadarki alınan mesafede, şimdiden sonra alınabilecek mesafe de Memur-Sen'in eseridir ve eseri olacaktır. 4/C'lilerle ilgili taleplerimiz/tekliflerimiz mücadeledeki kararlılığımızla, erdemli hak arayışımızla sonuca ulaşacak ve sorunu bitirecektir. Yapılan çalışmaların devamını sağlamak, siyasi iradeye imzanın sonuca ulaşması için baskı yapmak ve 4/C'de neticeyi yakın kılmak görevimiz dedi.

-->
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr


Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu Haberi Paylaş:

Öne Çıkan Yayın

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak Binlerce taşeron işçinin ve 4/C çalışanlarının günlerdir merakla bekledi...

Sitemiz Eski 4/c Haberleri

Son 4/C Haberleri

Copyright © 4/C Çalışanları Web Sitesi | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com