Ali Yalçın: 4/B ve 4/C'li Personel Kadroya Geçirilmeli
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, İş güvencesine dokundurtmayız. 4/B ve 4/C'li personelin kadroya geçişi, ek gösterge, Cuma Namazına ilişkin sürenin artırılması yönünde acil adım atılmalı şeklinde konuştu.
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, TRT Avaz ekranlarında yayınlanan "Düşünce Avazı" adlı programında 64. Hükümetin 2016 Eylem Planı hakkında değerlendirmede bulundu.
www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr
Başkan Yalçın, 64. Hükümetin açıklamış olduğu eylem planında toplumun her kesimine yönelik yansıyacak müjdeler olduğunu belirtirken, "Bu müjdelerin hayata geçirilmesi durumunda Türkiye büyüme ve kalkınma yolunda bir adım daha ileri atacaktır. Bu paket Türkiye'nin motivasyonunu artıracak, umudunu güçlendirecektir" dedi.
İş güvencesini kırmızı çizgi olarak gördüklerini vurgulayan Genel Başkan Ali Yalçın, şunları söyledi:
-->
"Bu konuda tavrımız net. Toplumsal uzlaşıya zarar verilmemeli. Olumlu revizeleri destekleriz. Değişiklikler yapılabilir ama kamu görevlilerinin istihdam güvencesini ortadan kaldırılmasına izin vermeyiz. Bu nokta da kararlıyız. İş güvencesine dokundurtmayız. 4/B ve 4/C'li personelin kadroya geçişi, ek gösterge, Cuma Namazına ilişkin sürenin artırılması yönünde acil adım atılmalı. Süt izni ve doğum izni sürelerinin uzatılması gerekiyor. Ayrıca kadınlarımıza toplum içerisinde pozitif ayrıcalıklar tanınmalı, kadın istihdamı daha fazla teşvik edilmelidir." dedi.
-->
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.
Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki veya aşağıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com.tr şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
0 yorum:
Yorum Gönder
Değerli ziyaretçilerimiz sitemizde yorumlarınızın yayınlanabilmesi için yapılan yorumların konu ne olursa olsun hakaret veya beddua içermemesi gerekmektedir. Bu tarz söylemler cevap hakkı doğurmakta sitemizi zan altında bırakmaktadır. Kesinlikle hakaret veya beddua içeren yorumlar yayınlanmıyacaktır. Yorum yayınlanma süresi 1 saat ile 1 gün arasında değişmektedir.