4/C'li Personele Bir Ek Ödeme Mahkeme Kararı Daha
İstanbul 5. İdare Mahkemesi, 4/C’li personele ek ödeme verilmemesini hukuka aykırı buldu. 657 sayılı Kanun’un 4/C maddesi hükmüne göre geçici personel statüsünde çalışan personelin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 9. maddesi hükmüne göre ödenmekte olan ek ödemenin tarafına da ödenmesine dair başvurusunun reddine ilişkin işlemin iptali ile yoksun kaldığı ek ödemenin tarafına ödenmesine karar verilmesi talebiyle açılan davayı karara bağlayan İstanbul 5. İdare Mahkemesi, dava konusu işlemi iptal etti.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Mahkemenin 2014/400 Esas, 2015/341 sayılı kararında şu ifadelere yer verildi:
“… Atanma şekli diğer memurlara göre farklı olmakla birlikte, 657 sayılı Kanun’un 4/C maddesi uyarınca yapılan sözleşme uyarınca istihdam edilen personelin de, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aylık aldıklarının kabulü gerekmekte olup; memurlara tanınan aynı özlük haklarından yararlandırılmalarının hakkaniyete uygun olacağı açıktır. Olayda her ne kadar,
657 sayılı Kanun’un
4/C maddesi uyarınca çalışan personele sözleşmesinde yazan ücret dışında ücret ödenemeyeceği belirtilse de, burada asıl kastedilenin, belirtilen personele farklı bir ad altında maaş ödenemeyeceği olduğu, bir kurumda kamu görevi yürüten personele, bu yürütülen görev esnasında sundukları hizmete karşılık olarak yapılan ek ödemenin bu kapsamda değerlendirilmesinin mümkün olmadığı, aynı kurumda kanunun farklı maddesi uyarınca yine kamu görevi yürüten personele ek ödeme verilmekte iken salt maddenin farklı bendine göre istihdam edildiği için davacıya ek ödeme verilmemesine yönelik dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamıştır.”
4/C'li Personele Ek Ödeme Mahkeme Kararı İçin
Tıklayınız.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.
Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
0 yorum:
Yorum Gönder
Değerli ziyaretçilerimiz sitemizde yorumlarınızın yayınlanabilmesi için yapılan yorumların konu ne olursa olsun hakaret veya beddua içermemesi gerekmektedir. Bu tarz söylemler cevap hakkı doğurmakta sitemizi zan altında bırakmaktadır. Kesinlikle hakaret veya beddua içeren yorumlar yayınlanmıyacaktır. Yorum yayınlanma süresi 1 saat ile 1 gün arasında değişmektedir.