Büro Memur-Sen'in 4/C'lilere Kadro Talebine Olumlu Yanıt
Büro Memur-Sen'in 4/C'lilere kadro talebi üzerine Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 4/C'lilerin kadroya geçirilmesi için Kalkınma Bakanlığı'na olumlu görüş bildirdi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Büro Memur-Sen’in 4/C’lilere kadro talebinde önemli bir adım daha atıldı. Her fırsatta 4/C’lilerin kadroya geçirilmesini gerektiğini gündeme getiren ve bu konuda mücadele eden genel yetkili sendika Büro Memur-Sen, Kalkınma Bakanlığı’na 4/C’lilerin kadroya geçirilmesiyle ilgili resmi yazı gönderdi. Bunun üzerine Kalkınma Bakanlığı, Türkiye İstatistik Kurumu’ndan görüş bildirmesini istedi. Bunun üzerine Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK),
Kalkınma Bakanlığı’na gönderdiği cevap yazısında, kurumda toplam 2048 4/C’li personelin çalıştığını belirterek bu personelin önemli çalışmalara imza attığını anlattı. TÜİK, çalışma barışı açısından kurumdaki 4/C’lilerin 4/A veya 4/B kadrosuna geçirilmesinin uygun olacağına dair olumlu görüş bildirdi.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.
Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
4c li çalışana kadro gelmez bu ülkede hele bir de bu kurum tuik ise.yazıda da anlaşıldığı gibi ucu açık bir durum söz konusu.memursen başta olmak üzere seçim önce siyasi oyun.
YanıtlaSilMemursenin bir başka yalanı.Sendikalar içinde Memursen diye bir sendika olmasın bundan hem tüm memurlar,hem de tüm 4/c liler daha avantajlı çıkar emin olun.
YanıtlaSil“İŞVEREN” SENDİKASINDAN TÜİK 4/C’LİYE YENİ HAP
YanıtlaSilÖzelleştirmeden kamuya nakledilen 23 bin 4/C personeli 2015 yılındaki Bakanlar Kurulu kararı ile;
Bundan sonra her yıl sözleşme imzalama derdinden kurtulmuşken,
Her yılbaşında çıkış-giriş kabusu görmekten kurtulmuşken,
Yılda 12 ay kesintisiz çalışma hakkına kavuşmuşken
Türkiye İstatistik Kurumundaki çalışan 2048 personel bu haklardan mahrum bırakılarak;
Her yıl sözleşme yenileme ve çıkış-giriş kabusu görmeye, 11 ay 28 gün çalışmaya devam etmektedir.
Türkiye İstatistik Kurumunda yetkili olan “işveren sendikası” bunun hesabını üyelerine verememektedir.
Her yıl uydurduğu yeni senaryolarla 4/C personelin umutlarını sömürmeye, yetkisini sürdürmeye devam etmektedir.
Yetkilerin yeniden belirleneceği 15 Mayıs 2015 tarihi yaklaşırken aynı senaryo yeniden uygulamaya konmaktadır.
Sözde yetkili “İşveren” sendikası kuruma bir yazı yazıyor, TÜİK’de çalışan 4/C Personelin 4/A veya 4/B gibi çoktan seçmeli statü değişikliği yapılmasını talep ediyor.
Yani ne istediğini açıkça söyleyemiyor ?
Diyemiyor ki; Tüik 4/C liler sürekli kamu hizmeti yapmaktadır. Bu konuda mahkeme kararları vardır, bu nedenle kadro istiyoruz.
Kadroyu isteyecek cesareti kendinde göremiyor bu malum sendika.
Lafı sulandırıyor, dolandırıyor.
Efendim 4/A veya 4/B verebilirsiniz diyor.
Ey sözde yetkili “İşveren” sendikası. Neyden korkuyorsun ? Kimden korkuyorsun da “KADRO İSTİYEMİYORSUN”.
Alamayacağını biliyorsun çünkü.
O yüzden; Lafı sulandırıyor, dolandırıyorsun.
Ancak çalışanları artık uyutamazsın.
Senin palavraların artık karın doyurmuyor.
Gelelim işin aslına;
Kurum Başkan Yardımcısı Vekili de bunu uygun bularak gereğinin yapılması için Kalkınma Bakanlığına yazı yazıyor.
Bak bak bak... Ne büyük gelişme !
Deniyor ki “Kalkınma Bakanlığa gönderilen yazıda;
“İlgi yazıda belirtildiği gibi statülerin yeniden düzenlenmesi”.
Hopalla. Yani nasıl düzenlenecek statüler. 4/A mı olacak 4/B mi olacak.
O da çoktan seçmeli.
Yoksa isteyen 4/A’lı isteyen 4/B’li mi olacak ?
Çık işin içinden çıkabilirsen.
TÜİK Başkan Yardımcısı Vekili rica etti ya Kalkınma Bakanlığından.
Kalkınma Bakanlığı ne yapıyor peki...
Onu soran da yok. Söyleyen de.
Yani BOZACININ ŞAHİDİ ŞIRACI.
Bir sendikann senaryosuna Devletin bir kurumu alet ediliyor.
PEKİ DİYELİM Kİ bu malum sendika aza razı oldu 4/B verilecek.
Peki bu nasıl olacak ?
Mevzuat nasıl değişecek ?
Tabi Kanunla çıkması gerekiyor.
Çünkü TÜİK Kanunun 49. Maddesinin ikinci fıkrasında;
“657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak geçici personele ödenecek ücretler, Kurum dışından görevlendirileceklere verilecek zaruri gider karşılıkları ve her çeşit ödenekler ile anket formu başına verilecek ödenekler ve bunların usûl ve esasları Bakanlar Kurulu kararı ile tespit edilir.”
Denilmek suretiyel geçici personel çalıştırılması düzenlemesi yapılmış.
Bu hüküm dururken nasıl statü değişikliği olacak ?
Peki bu hükmü kim değiştirecek ?
Tabi ki TBMM.
Peki orada bir çalışma var mı ?
Meclis Nisan ayının ilk haftası n tatile girecek.
Şu anda Torba Yasa Meclis Genel Kurulunda görüşülüyor.
Bu konuda herhangi bir önerge de yok. Madde de yok.
İnler Cinler mi TÜİK Kanunu değiştirecek de , çoktan seçmeli statü değişikliğini yapacak.
Ayrıca, ne Devlet Personel Başkanlığının ne de Maliye Bakanlığının bu konudan haberi bile yok.
Yani, her seferinde umutlarını sömürdüğü 4/C personeli Nisan ayının ilk haftasına kadar uyutup üyeliklerin devamını sağlamak.
Artık hiçbir 4/C personel bu numaraları ve hapları yutmuyor ...
İnsanların umutlarını hayallerini sömürmeyin.
KISACASI, BU NUMARALARA KARNIMIZ TOK ...