Memur-Sen 4/C'liler İçin Toplu Sözleşme Masasına 2 Formül Getirecek
Memur-Sen'den 4C çalışanları için 2 seçenek. 100 bin sözleşmeliye memuriyet kapısı açılırken; kadro isteyen 23 bin 4C'li de Ağustos ayına kilitlendi. Memur-Sen, toplu sözleşme masasına 4/C'liler için 2 formül getirecek.
Sayıları 23 bini bulan 4/C'liler, heyecanla memurlar için yapılacak toplu sözleşme görüşmelerini bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in 4-C'lilerin sorunlarını 1 Ağustos'ta görüşmeleri başlayacak toplu sözleşmede ele alacaklarını açıklamasının ardından, sendikalar da çalışmalarına başladı.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
ÇALIŞMA BAKANI FARUK ÇELİK'E SUNULACAK
Hükümet ve memur konfederasyonları arasında yapılacak toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde, Memur-Sen, 4C'lilerin sorunlarının çözümü için 2 formül hazırladı. Toplu sözleşme görüşmelerinde Çalışma Bakan Faruk Çelik'e sunulacak formüller, detaylarıyla masaya yatırılacak. 4/C'liler için sunulacak formüller şu şekilde:
FORMÜL 1: Memur- Sen ilk olarak 4C'lilerin memur kadrosuna alınmasını, özlük ve mali haklarının iyileştirilmesini isteyecek.
FORMÜL 2: Memur-Sen, 4C'liler eğer memur kadrosuna alınamıyorsa, 657 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinde belirtilen diğer istihdam türlerinde, mağduriyetlerine son verecek biçimde istihdamlarının sağlanmasını isteyecek. Bu da 4-C'lilerin 4/B'ye geçirilebileceği anlamına geliyor.
KADRO, TORBA YASAYLA BAŞLAYACAK
Bakan Çelik, 2013-2014 dönemini kapsayan kamudaki 200 bini aşkın işçinin mali haklarını görüşmek için dün işçi ve işverenlerden oluşan konfederasyonlarla bir araya geldi. Toplu iş sözleşmesi sürecinin Ramazan ayı ile birlikte uzlaşma ve başarıyla sonuçlanmasını dileyen Faruk Çelik, yaklaşık 100 bin sözleşmeli personelin Torba Yasa'nın yürürlüğe girmesiyle kadroya geçirileceğini söyledi.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.
Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
4/C’ Yİ KALDIRMA REÇETESİ
YanıtlaSilÇSGB Faruk ÇELİK en son açıklamasında özelleşecek fabrikalarda çalışacak kalifiye yetişmiş eleman kalmaz diye 4/C’ lilerin kadroya alınmadığını açıkladı
BUNDAN SONRA ÖZELLEŞEN FABRİKALARDAKİ KAMU İŞÇİLERİNE ŞU YÖNTEM UYGULANIRSA ORTADA 4/C DİYE BİR ŞEY KALMAZ
Özelleşen fabrikaya İŞKUR kanalı ile işsizler içinde bulunan vasıf kazanacak işsizlerin genç dinamik eğitimli gençler alınsın
İşi öğretinceye kadar KAMU İŞÇİSİNİN maaşını alan firma ödesin
YENİ ALINAN İŞÇİNİN MAAŞINI SADECE SEKİZ AY İŞKUR ÖDESİN
Kamu işçileri bu gençlere işi öğretsinler
Sonra kamu işçilerini mağdur etmeden kamuda aynı statüde istihdam edilsin
Bu şartları kabul edenler
yeni alınan işçiye işin öğretilmesinin akabinde
kamu işçisi kamuya aktarılırlar
Kabul etmeyen ya da özel sektörde devam etmek isteyen kamu işçisine tazminatları verilir
Bu yöntem ile gençlerde özel sektörde iş sahibi olmuş olacaklar
Bu iş için ve detaylarının kanuni bir yapı ve çerçeveye oturtulması için
Akademisyenler
Sosyal güvenlik uzmanları
Sendikalar
İş ve çalışma hayatı uzmanları
İşkur
Sosyal güvenlik kurumu
Vs…
Bir komisyon kurulur bu komisyon
Devletin
Kamu işçisinin
Özel sektörün
Ve işsizlik oranını içinde bulunan vasıf kazanacak işsizlerin
Ve iç piyasanın
En az zarar ile ve işsizlik oranının da aşağı çekilmesi karı ile bu iş hal olması için
Bu mesele kanuni bir çerçeveye oturtulup hayata geçirilebilir
Soru :Kamu İşçisine tazminat ödendi mi?
Cevap :Hayır
Soru :Kamu işçisine işsizlik maaşı ve iş sonu tazminatı ödendi mi?
Cevap :Hayır
Soru :4/C meselesi kökten hal oldu mu?
Cevap :Evet
Soru :Kamu İşçisi mağdur oldu mu?
Cevap :Hayır
Soru :Yeni İstihdam oldu mu?
Cevap :Evet
Soru :Kazanan kim?
Cevap :Herkes
Eski sistemde işçiye tazminat, iş sonu tazminatı ve işsizlik maaşı ödeniyordu
Bunun yerine 8 ay yeni istihdam edilen personelin maaşını İŞKUR ödeyecek
Özelleştirme mağdur değil kazananları doğuracak
Herkes mutlu olacak
Bugüne Kadar 4/C’ li Olanların
İsteyenler
Memur
İsteyenler
İşçi Kadrolarına
Geçirilmeleri
4/C'Lİ ÇALIŞANLARIN TALEPLERİ
• 657 sayılı Devlet memurları Kanunu'nun 4/C maddesi kapsamında çalışan tüm personel kadroya geçirilmelidir.
• Sürekli işçi ya da memur kadrosuna geçiş işlemi personelin tercihine göre olmalıdır.
• Sürekli işçi kadrosuna geçirilen personelin mali ve sosyal hakları; 4/C olarak geçirdiği süreler, kıdemine sayılarak belirlenmelidir.
• Sürekli işçi kadrosunun sosyal ve mali haklar açısından çerçevesi tam olarak belirlenmelidir.
• Memur kadrosuna geçirilen personelin tüm kazanılmış hakları Emekli Sandığı'na aktarılarak, 4/C olarak çalıştığı süreler derece ve kademesinin belirlenmesinde belirleyici olmalıdır.
• Memur kadrosuna geçirilen personelden İlkokul ve Ortaokul mezunları Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nda, Genel Lise ve Üniversite mezunları Genel İdari Hizmetler Sınıfı'nda, Teknik ve Meslek Lisesi mezunları ise Teknik Hizmetler Sınıfında değerlendirilmelidir.
• 4/C'li personel, halen görev yaptıkları kurumlarda tahsis edilecek kadrolara atanmalıdırlar.
• Özelleştirilecek kurumlarda çalışan işçi personel ise memurlar gibi tüm haklarıyla diğer kurumlara işçi olarak aktarılmalıdır.
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/C maddesi uyarınca personel istihdamına son verilmelidir.
tbmm dekı 4c lıler 2500 tl alıyormus cozum su 4c kalsın maasları 1050 den 2500 cıksın
YanıtlaSilBir zamanlar ebem de kız idi ama şimdi yerinde yeller esiyor.Ya bu hükümet varken, bu sendikacılar varken bizler kadroyu ve maaşlarda iyileştirmeyi unutalım.şimdiye kadar hep kötümser yorum yaptım ve hepte gerçek oldu.anlamıyorum ya bu hükümet insan öldüren, terör estiren canileri ciddiye alıyor onların istediklerini yapıyor.biz çoluk çocuğumuza iyi bir hayat onların ihtiyaçlarını karşılayabilmek için bu dikta yönetime el açıyoruz.Allahım inşallah şu Ramazan mübarek ay hürmetine bunların kalplerine biraz olsun yumuşama verir.
YanıtlaSilDEĞERLİ DERT/C Lİ DAVA ARKADAŞLARIM MEMURSEN TUTUŞTU NİYE DİYECEKSİNİZ ÇÜNKÜ 16.500 DERT/C Lİ ÜYESİ VAR BUNLARIN İSTİFA ETMEMESİ BU TÜR YALANLARA BAŞ VURACAK
YanıtlaSilYA TOPLU SÖZLEŞMEDE NE OLACAK
HİÇ BİR ŞEY
O ZAMAN NE TÜR YALANLAR ORTAYA ATACAKLARINI MERAK EDİYORUM ALLAHA EMANET OLUNUZ
Reçete ortada
YanıtlaSilSamimiyseniz.Ya reçeteyi uygularsınız. yada Meclisteki 4 c liler gibi 2500 tl maaş verirsiniz. Gerisi hikaye.
Memur yap köleliğedevam. Emeklilikte bile. Yapacaksanız ya 4 B yada aile yardımı ile denge tazminatını verin.
YanıtlaSil4 C nin kendi arasındaki ayrımı ilk önce ortadan kaldırın.Meclisteki 4 c lilerin imkanlarını özelleştirmeden dolayı 4 c olanlarada verin.İlk önce Adil olun.
YanıtlaSilSayın Çalışma Bakanı 4 C linye kadro neden vermediklerinin kendince sebebini şu şekilde açıklamıştı;
YanıtlaSil"özelleşecek fabrikalarda çalışacak kalifiye yetişmiş eleman kalmaz diye 4/C’ lilerin kadroya alınmadığını açıkladı "
Bu söylediklerine kargalar bile güler.
4/C’ Yİ KALDIRMA REÇETESİ uygulasın samimiyetine inanalım. Gereksiz bahaneler sunmasının kimseye bir faydasının olmadığını artık anlasa iyi olur.
Vız vız bal yok. 4 B li yapın da görelim. bal varmı. bu güne kadar kuru vızıltınızdan başka birşeyiniz yoktu. hep bol keseden attınız. Vızıltınızı göreceğiz bal arısımı yoksa eşek arısımı ?
YanıtlaSilKOSKOCA TÜRKİYENİN BAŞBAKANI SEÇİMLERDEN ÖNCE SÖZ VERMİŞTİ HEPİMİZ DOLAYISIYLA İNANADIK ŞUAN GELDIGIMIZ DURUMA BAK 3 AY VEKİL İMAMLARA BELEDIYE CALISANLARINA KADRO VERILIYOR KPSS GIRDIGIMIZ KURUMLAR SATILIYOR 4 C MAHKUMU OLUYORURUZ ELIMIZDEKI KADROLARA EL KONULUYOR VE SONRA BASBAKAN CIKIP SOZ VERIYOR AMA ORTADA KOCAMAN BIR HIC VALLA BU SACMALIK TURKIYEDEN BASKA BIR YERDE OLMAZ OLSADA KIMSE BUNU YALAYIP YUTMAZ İNSALLAH SONUNUZ KEMAL UNUNAKITANDAN DAHA KOTU OLUR
YanıtlaSil4 c linin reçetesi var başka safsatalarla geçiştirmeyin toplu sözleşmeyi.10 yılımızı sefaletle geçirtirdiniz. ömrümüzü yediniz el insaf.Bizde insanız. sabrımız tükendi daha fazla zorlamayın.4 c yi c 4 e çevirmeyin elinizde kalır sonra.Seçimlerde yaklaşıyo Adam gibi verin işçi kadrolarımızı.
YanıtlaSil