Özelleştirme Mağdurları 4/C'li Geçici Personel Web Sitesi

26 Nisan 2012 Perşembe

Memur Sen Genel Toplu Sözleşme Talepleri Tam Metni ve 4/C İle İlgili Bölümler

Memur Sen Genel Toplu Sözleşme Talepleri Tam Metni ve 4/C İle İlgili Bölümler
Memur Sen Genel Toplu Sözleşme Talepleri Tam Metni ve 4/C İle İlgili Bölümler
Milyonlarca memur, memur emeklisi ve 4/C'linin merakla beklediği ilk toplu sözleşme süreci başladı. Memur sendikaları konfederasyonlarıyla kamu işveren kurulu ilk kez 30 Nisan Pazartesi saat 10’da bir araya gelecek. Kamu Sen toplu sözleşmeyle ilgili yönetmeliğin yayınlanmasının ardından kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme taleplerini hazırlayıp Devlet Personel Başkanlığı’na sundu. Kamu çalışanları adına hükümetle pazarlık masasına oturacak Memur-Sen’in daha önce bir kısmını açıkladığı Genel Toplu Sözleşme taleplerinin tamamı şu şekilde:
MEMUR-SEN’İN GENEL TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİNİN TAM METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
Memur Sen'in toplu sözleşme talepleri arasında 4/C'li geçici personeli ilgilendiren bölüm toplu sözleşme talepleri arasında şu şekilde sıralandı?
657 SAYILI KANUNUN 4/C MADDESİ KAPSAMINDA (GEÇİCİ PERSONEL STATÜSÜNDE) İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL:
10/01/2012 tarihli ve 28169 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 08/12/2011 tarihli ve 2011/2543 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki “Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar” kapsamında bulunan kamu görevlilerinin bu toplu sözleşmenin imzalandığı tarihteki ücretleri, 1/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere net 200 TL arttırılır.
Birinci fıkrada belirtilen Karar ve 657 sayılı Kanunun 4/c maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlileri hakkında, aynı Kararın birinci maddesinde yer verilen “bir mali yılda on bir ayı geçmemek üzere” hükmü ile bu hükmün dayanağını oluşturan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/C maddesindeki “Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna” hükmü ve aynı sonucu doğuran sair mevzuat hükümler uygulanmaz. 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlileri, mali yılın tamamında istihdam edilir ve yürüttükleri görevin devam etmesi halinde istihdamlarına devam edilir.
Birinci fıkrada belirtilen Karar kapsamında ve 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilenlerden ilk defa geçici personel olarak görevlendirilenlere, yer değiştirme suretiyle atanan kamu görevlilerine 6245 sayılı Harcırah Kanunu kapsamında ödenen sürekli görev yolluğunun ödenmesine ilişkin usul ve esaslar çevresinde harcırah ödenir.
Birinci fıkrada belirtilen Karar kapsamında ve 657 sayılı Kanunun 4/C maddesindeki personelin, aynı Kararın 7 nci maddesinde belirtilen brüt ücretlerine esas gösterge rakamları, ikinci fıkrada belirtilen tutar ayrıca ilave edilmek kaydıyla, 2012 yılı için %16, 2012 yılı gösterge rakamları,Temel Yıllı Tüketici 100=2003Türkiye İstastik Kurumu tarafından Aralık ayı endeksine göre değişim oranının 2011Fiyatları Endeksinin yılı içerisinde yüzde 16’yı aştığı tarihten geçerli olmak üzere yüzde 16’yı aşan kısım kadar, 2013 yılı için, (a) ve (b) bendi gereğince yapılan artışlar sonucu bulunan gösterge rakamı üzerinden %14, 2013 ,yılı gösterge rakamları Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Endeksinin 2012 Aralık ayı endeksine göre değişim oranının dönem içerisinde yüzde 14’ü aştığı aydan geçerli olmak üzere yüzde 14’ü aşan kısım kadar artırılır.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Birinci fıkrada belirtilen Karar kapsamında ve 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlileri; 657 sayılı Kanunun 4/a maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerinin yararlandığı, aile yardımı, yemek yardımı, ulaşım yardımı, kreş yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı, evlenme yardımı ve giyecek yardımı ile benzeri sosyal hak ve yardımlardan emsali kamu görevlilerine uygulanan usul ve esaslar doğrultusunda eşit miktarda yararlanılır. Bu fıkra kapsamında ödenen sosyal hak ve yardımlar brüt ücretlerine ilave olarak ödenir. Birinci fıkrada belirtilen Karar kapsamında ve 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerine, görev yaptıkları kurumda aynı işi veya görevi yürüttükleri 657 sayılı Kanunun 4/a ve 4/b maddesi kapsamında istihdam edilen emsali kamu görevlilerine fazla çalışma ücreti dahil ücret ve sair adlar al􀆨nda ödenen . mali haklar ödenir.
Birinci fıkrada belirtilen Karar ve 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerinin istihdamlarına esas sözleşmeler, damga vergisinden muaf tutulur. Birinci fıkrada belirtilen Karar ve 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlileri, yıllık izin süreleri dahil olmak üzere 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerinin yararlandığı izin haklarından faydalanır.
Birinci fıkrada belirtilen Karar ve 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerine ödenen iş sonu tazminatından damga vergisi dahil herhangi bir kesinti yapılamaz.
Birinci fıkrada belirtilen Karar ve 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerinden emekliye ayrılanlara, 375 sayılı KHK’nin 1/d maddesi kapsamındaki tazminat ödenir.
Birinci fıkrada belirtilen Karar ve 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlileri, istekte bulunmaları halinde 1/1/2013 tarihi itibarıyla başkaca bir işleme gerek kalmaksızın 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamındaki kadrolara atanmış sayılırlar. Atanılacak kadroların belirlenmesinde; geçici personel sıfatıyla yürüttüğü görevle aynı görevi yürüten 657 sayılı Kanunun 4/a maddesi kapsamında istihdam edilen kamu görevlisinin 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarına, yürüttüğü görevle aynı görevi yürüten bu nitelikte kamu görevlisi bulunmaması durumunda 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve nitelikleri dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca ve bağlı sendikalarının üye sayısı toplamı itibarıyla en çok üyeye sahip Konfederasyonun müştereken belirlenecek memur kadrolarına atanması usulü izlenir.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Bu maddenin 11 nci fıkrasında belirtilen haktan, 2011 yılında kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4/c maddesi kapsamında istihdam edilen geçici personel de yararlanır. Askerlik, hastalık veya doğum izni, mahalli veya genel seçimler nedeniyle görevinden ayrılan geçici personelde yararlanır.
Bu madde gereğince 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamındaki kadrolara atananların 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.
Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı ödenmez. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır.
Bu maddenin 13 ve 14 üncü maddesinde belirtilen haklardan, Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda başarılı olmasına bağlı olarak 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamındaki memur kadrolarına atanan geçici personel de yararlanır.
657 Sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında geçici personel statüsünde geçirilen hizmet süreleri, kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet sürelerinin hesabında değerlendirilir.
Kaynak :Memur Sen
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya aktif link verilerek kullanılabilir.www.4cmagdurlari.blogspot.com
Bu Haberi Paylaş:

11 yorum:

  1. Sevgili arkadaşlar bahse konu hakların alınabileceğini düşünen var mı.Memur sen bu taleplerde nekadar ciddi olur inşallah bunuda göreceğiz.Allah hakkımızda hayırlısı ne ise onu nasip etsin.

    YanıtlaSil
  2. TEKEL MAĞDURU
    Hep umut ettin bir gün diye
    Umutların yine yarım kaldı 4c lim
    Bir yabancı gibisin kendi ülkende
    Toprağında boynu bükük kaldın 4c lim

    Çalıştın çabaladın sende herkes gibi
    Emeğine saygıyı çok gördüler 4c lim
    Amacın eve götürmekti üç beş zeytin birde ekmek
    Bir kuru ekmeğe muhtaç ettiler 4c lim

    Herkese gülücüklerle kadro dağıtılırken
    Senden var olan kadronu aldılar 4c lim
    Her zaman hak aramak kutsaldır derken
    İnsan gibi yaşamayı çok gördüler 4c lim

    İsyanlar kopar bedenime sığmayan yüreğimde
    Dünya yıkılsa bundan sonra yoktur gözümde
    Ellerim havada bir duadır dilimde
    Elbet Yaradan ahını yerde koymaz Tekelcim

    Mağdur TEKEL ciler derki elbet böyle gitmez
    Senin ahın Hak huzurda geri çevrilmez
    Kendini arşta görenler sanmaki bilmez
    Feryadı mutlak duyan olur 4c lim
    Bizlere bu zulmü edenler Haktan bulur 4c lim

    Hadi hayırlısı İnşallah Aille yardımı gibi olmaz..

    YanıtlaSil
  3. BEN 7 SENEDİR 4.C SITATÜSÜNDE ÇALIŞMAKTAYIM UMARIM MEMUR SEN BİZLERİ MASADA SATMAZLAR. SİZLERE BAŞARILAR DİLERİM CEVDET ÖZER.

    YanıtlaSil
  4. 7 SENEDİR 4.C SITATÜSÜNDE ÇALIŞMAKTAYIM SANAT OKULU MEZUNUYUM HİZMETLİ SINIFINDA ÇALIŞMAKTAYIM İŞİMİ EN İYİ BİR ŞEKİLDE YAPMAKTAYIM HAKIMI DA TALEP ETMEK BİZİM HAKIMIZ AMA KİM DİNLER 4.C LİLERİ HALEN KİMLİK KURUM KARTIMIZ BİLE YOK.

    YanıtlaSil
  5. bence yine dalavere inanmıyorum

    YanıtlaSil
  6. mehmet şengül30 Nisan 2012 03:50

    Allah hakkımızda hangisi hayırsa onu nasip etsin

    YanıtlaSil
  7. TEKEL MAĞDURU
    20 Yıllık emekleri gasp edilen,
    Tüm Kazanımları Elinden Alınan,
    Kadrolu Daimi işi alınan,
    Yaşantısı Alt üst edilen,
    Mağdur ve Perişan edilen,
    Anakarada Hakkını aradığı için her şeye reva görülen,
    Zoraki 4/c ye Mahkum ve Mecbur bırakılan,
    Üye olduğu Türk-İş tarafından satılan,
    Daimi işçiyken Kısmi Zamanlı çalışan edilen,
    Geçici Olarakda görülen,
    Çok İstisnai bir İş Statüsünde çalışan,
    Özel bir kin ve Nefretle ile bakılan,
    Tekel Mağdurları hangi İşçi bayramını kutlasın çaresizliğimizimi kutlayalım.
    Geçinmek için dilenci durumuna düşürüldüğümüzümü kutllayalım 1 Mayısta TEKEL MAĞDURlarında hiç söz eden oldumu ???
    Bizler neyi niçin kutlayalım Haksızlığa uğratıldığımızımı kutlalım?? Bizlere Zülm edildiğnimi kulayalım biz Tekel Mağdurlarını tek dileği bizlere yapılan Haksızlığı ALLAH'a Havale ediyoruz...

    YanıtlaSil
  8. ya arkadaşlar bunlar neyaptılar hic ses seda çıkmadı zaten hükümet tarafında hiç bir acıklama yok 4 c lerle ilgili sendikada kulağını tıkadi bu toplu iş sözleşmede de hiç birşey çıkmaz bence dünki konuşmlarda çalışmabakani bakani faruk çelık nediyordu meydanda memurlar zam istiyolardi bakan da zam verceğız demiyordu zaten isteyın bu hakınız demokratık hakınız ama o kadar ya cok zevlıyız hakımızi istiyemıyoruz sesızce bekliyoruz koyun gibi zaten verecekleri zam ne olabilirki yüzde 1 2 olabilri vermezle ülkemız cok zor dadır afrika kıtasıyla aynı durumdayız ama kendilerıne iş değişiyor büyümede dünyada 2. çinden sonra ekonomimız cokiyidır memura işiye gelınce yok 6 ay oldu daha hiç birşey yok oyalacaklar bir iki ay daha ne verseler hiç kimse ses çıkarmazlar boşşşşşşşşş

    YanıtlaSil
  9. ya arkadaşlar bunlar neyaptılar hic ses seda çıkmadı zaten hükümet tarafında hiç bir acıklama yok 4 c lerle ilgili sendikada kulağını tıkadi bu toplu iş sözleşmede de hiç birşey çıkmaz bence dünki konuşmlarda çalışmabakani bakani faruk çelık nediyordu meydanda memurlar zam istiyolardi bakan da zam verceğız demiyordu zaten isteyın bu hakınız demokratık hakınız ama o kadar ya cok zevlıyız hakımızi istiyemıyoruz sesızce bekliyoruz koyun gibi zaten verecekleri zam ne olabilirki yüzde 1 2 olabilri vermezle ülkemız cok zor dadır afrika kıtasıyla aynı durumdayız ama kendilerıne iş değişiyor büyümede dünyada 2. çinden sonra ekonomimız cokiyidır memura işiye gelınce yok 6 ay oldu daha hiç birşey yok oyalacaklar bir iki ay daha ne verseler hiç kimse ses çıkarmazlar boşşşşşşşşş

    YanıtlaSil
  10. abiler ben toplku sözleşme ilgili her yazıyı okuyorum ama kimse bizim halimizden durumumuzdan gelişmeler ve isteklerimizden baksetmiyor bilgisi olan varmı 4/c yine aynı mı kalacak hep ezilip 2. sınıf insan muamelesimi görücez özelleşmede bizim suçumuz ne bizde bu vatan için çalıştık allah ömür verirse çalışmayada devam edicem

    YanıtlaSil
  11. sayın başbakanım allah peykamber aşkına artık bizim işede vakit ayırın bu dünya gelip geçici benden daha iyi biliyon bu kadar insanı düşünün allah rızası için

    YanıtlaSil

Değerli ziyaretçilerimiz sitemizde yorumlarınızın yayınlanabilmesi için yapılan yorumların konu ne olursa olsun hakaret veya beddua içermemesi gerekmektedir. Bu tarz söylemler cevap hakkı doğurmakta sitemizi zan altında bırakmaktadır. Kesinlikle hakaret veya beddua içeren yorumlar yayınlanmıyacaktır. Yorum yayınlanma süresi 1 saat ile 1 gün arasında değişmektedir.

Öne Çıkan Yayın

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 4/C Çalışanları 4/B Kadrolarına Alınacak Binlerce taşeron işçinin ve 4/C çalışanlarının günlerdir merakla bekledi...

Sitemiz Eski 4/c Haberleri

Son 4/C Haberleri

Copyright © 4/C Çalışanları Web Sitesi | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com