2011 Yılı Asgari Geçim İndirimi Nasıl Uygulanıyor

2011 Yılı Asgari Geçim İndirimi Nasıl Uygulanıyor
Gelir Vergisi Kanununun 32.Maddesinde “Ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesimindeki çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgari ücretin yıllık brüt tutarının ( 796,50 TL ) mükellefin kendisi için % 50 si, Çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10 u, Çocuklarının her biri için ayrı ayrı olmak üzere; İlk iki çocuk için % 7,5, diğer çocuklar için % 5’dir. Gelirin kısmi döneme ait olması halinde ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarları esas alınır.”denilmektedir.
Asgari geçim indirimi bu fıkraya göre belirlenen tutar ile 103. maddedeki gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranın ( % 15 ) çarpılmasıyla bulunan tutarın hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanır. Mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde iade yapılmaz ifadesi geçmektedir.
UYGULAMA
Örnek 1
Çamlıca Etiket Ltd.Şti.’nde ücretli olarak çalışan Ömer AKSÖZ 1.250 TL brüt ücretle çalışmaktadır. Ömer AKSÖZ evli, eşi çalışmamakta olup bakmakla yükümlü olduğu 3 çocuğu bulunmaktadır. Buna göre hesaplanacak asgari geçim indirimi tutarı:
G.V. MATRAHI = 796,50 TL * 0,15 = 119,48 TL
ASG. GEÇİM İND. = 119,48TL * 0,80 = 95,58 TL olacaktır.
Çalışanın brüt ücreti 1.250 TL olmasına karşın asgari geçim indirimi tutarı asgari ücretle sınırlandırıldığından hesaplama asgari ücret (796,50 TL) üzerinden yapılacaktır. İşçi için hesaplanacak gelir vergisi ise, %15 ssk işçi payını çıkardıktan sonra %15 gelir vergisini hesaplamak suretiyle 1.250,00*0,85=1062,50*0,15=159,38 TL şeklinde olacaktır. İşveren tarafından işçi üzerinden kesinti yapılarak hazineye aktarılacak tutar ise 159,38 TL – 95,58 = 63,80 TL olacaktır.
Örnek 2
Medeni durumu bekâr olan Alim YILMAZ Anadolu Sağlık Ltd.Şti.’nde ücretli olarak 20.08.2011* tarihinde brüt asgari ücretle ( 837 TL ) işe başlamıştır. Buna göre hesaplanacak asgari geçim indirimi tutarı :
Aylık Çalışma Günü : 31 – Çalışılmayan gün sayısı : 31 – 19 = 12 gün
Günlük Kazanç : 837,00 TL / 30 gün = 27,90 TL
Aylık Kazanç : 27,90 TL * 12 gün = 334,80 TL
GELİR VERGİSİ = 334,80 TL * 0,15 = 50,22 TL
ASG. GEÇİM İND. = 119,48 TL * 0,50 = 59,74 TL
olsa bile işçi ancak hesaplanan gelir vergisinin tamamını alabilecek ( 50,22 TL ) mahsup edilecek fazla kısmı iade olarak alamayacaktır. Dolayısıyla bu durumda hazineye aktarılacak bir meblağ da söz konusu olmayacaktır.
2011 YILI ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TABLOSU
Bekar 59,74-TL
Evli eşi çalışan 59,74-TL
Evli eşi çalışan 1 çocuk 68,70-TL
Evli eşi çalışan 2 çocuk 77,66-TL
Evli eşi çalışan 3 çocuk 83,63-TL
Evli eşi çalışan 4 çocuk 89,58-TL
Evli eşi çalışmayan 71,69-TL
Evli eşi çalışmayan 1 çocuk 80,65-TL
Evli eşi çalışmayan 2 çocuk 89,61-TL
Evli eşi çalışmayan 3 çocuk 95,58-TL
Evli eşi çalışmayan 4 çocuk 101,55-TL
SONUÇ
2006 yılında son bulan vergi iadesi sistemiyle uygulamada ücretlinin reel harcamalarıyla mütenasip olmayan belge ibrazları sistemin aslında amacına tam anlamıyla ulaşılamamasının bir göstergesi idi. Bununla birlikte asgari geçim indirimi tüketicilerin fiş ve fatura alma alışkanlıklarının da kaybolma riskini taşıdığı da madalyonun diğer yüzü.2007 yılında verilen boşluktan sonra 2008 yılında asgari geçim indirimi uygulamasının daha uygulanabilir olduğunu söyleyebiliriz. Firmaların personel departmanları ile meslek mensuplarının sigortalı işçilere durumu izah ederek 265 seri no’lu gvk tebliğ ekinde bulunan aile bildirim formları ve taahhütnameleri imzalatmaları ile medeni durumu ve çocuk sayısındaki değişiklikler karşısındaki hesaplama farklarından doğacak sorumluluklarda işçi üzerinde bırakılmış olacaktır. Günümüzde VEDOP-3 sistemini kullanan gelir idaresinin vergi denetimlerini daha çağdaş ve pratik bir şekilde kullanabiliyor olması asgari geçim indirimi denetimini de önümüzdeki dönemlerde beraberinde getirebilir.
* 2011 yılının ikinci yarısında asgari ücret 837,00 TL’ye yükselecek olmasına rağmen kanun koyucu Gelir Vergisi Kanununun 32.Maddesinde “Ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan asgari ücret” ifadesini kullandığından tüm yıl boyunca yılın ilk yarısında geçerli olan 796,50 TL brüt asgari ücret baz alınacaktır.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |