4/C'ye Kadro Bakanlar Kurulunda Gündeme Gelecek

4/C'ye Kadro Bakanlar Kurulunda Gündeme Gelecek
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ve Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'i makamında ziyaret ederek akademik zam, 4/C çalışanlarına kadro, memurlara bir derece, disiplin affı ve üniversiteli işçiler başta olmak üzere 29 maddelik taleplerini ilettiler.
İşte Bakanlar Kuruluna taşınacak olan 29 madde:

1) 2005 yılından sonra göreve başlayan personele bir derece verilmesi
2) Disiplin cezalarının affı ve yeniden düzenlenmesi
3) Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmesi
4) Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi
5) Kit sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin memurlarla paralel hale getirilmesi
6) Özel sektörde geçen (işçilikte) hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi
7) 4046 sayılı Kanun’a göre atanan araştırmacıların sorunlarının çözümlenmesi
8) Adaylıkta uyarma veya kınama cezası alanların memuriyetten çıkarılması uygulamasına son verilmesi (aday memur tanımının yasadan tamamen çıkarılması)
9) 4/B’li ve 4/C’li hamile personele gece nöbeti ve gece vardiyası verilmemesi
www.4cmagdurlari.blogspot.com
10) Belediye bağlı kuruluşlarındaki Daire Başkanları ile üniversite Genel Sekreter Yardımcılarının ek göstergesinin 3600’e yükseltilmesi.
11) Fazla çalışmaya ilişkin Başbakanlık Genelgesi hazırlanması
12) Sümer Holding personelinden işsizlik sigortası kesilmemesi
13) 4/C’li sözleşmeli personele kadro verilmesi
14) Kitler ve kamuda çalışan üniversite mezunu işçilerin kitlerde 2 sayılı cetvele diğer kamu kurumlarında çalışanların memuriyet kadrolarına geçirilmesi
15) Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık hizmet süresi sınırının kaldırılması (Anayasa Mahkemesi’nde esastan görüşülüyor)
16) Öğretim elemanlarının ücretlerinin iyileştirilmesi
17) Kadın istihdamının artırılmasına yönelik konu başlıkları
a. Analık izninin 18 haftaya çıkarılması
b. Üçüncü çocuğa asgari geçim indiriminin %100 uygulanması (mevcut durumda 4 çocuğa uygulanıyor)
c. Süt izni süresinin uzatılması ve süt izni süresince nöbet ve gece vardiyası verilmemesi
d. Evlilik yardımı verilmesi
e. Tüp bebek uygulamasında deneme sayısının üçe çıkarılması
18) Misafir sanatçıların iş güvencesinin sağlanması
19) İş ve meslek danışmanlarının kadroya geçirilmesi nedeniyle oluşan ücret düşüklüğünün giderilmesi

20) Kamu iktisadi teşebbüslerinde ücret sisteminin değerlendirilmesi, temel ücret gruplarının sayılarının azaltılması ve kurumlar arası ücret dengesizliğinin giderilmesi
21) Haklarında uygulanan devlet memurluğundan çıkarılma cezaları disiplin cezalarının affına ilişkin Kanunla affedilen ve kendilerine 5510 sayılı kanunun geçici 4’ncü maddesiyle açıkta geçen sürelere ilişkin primleri borçlanma imkânı verilenlerden söz konusu ödemeyi yapanlara aynı kanunun geçici 43’ncü maddesi kapsamından yararlanma imkanı verilerek ödedikleri tutarın kendilerine iadesi, bu kapsamda olup haklarında istekleri doğrultusunda emeklilik işlemleri yapılanların emekli maaşı/ikramiyesi mağduriyetinin giderilmesi, geçici 44’ncü madde kapsamında primleri ödenen sürelerin kazanılmış hak aylığı kapsamında değerlendirilmesi
22) Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının eş durumu ve sağlık mazereti yönünden değerlendirilmesi
23) GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmesi
24) Yurtdışı 4/B statüsündeki sözleşmeli personelin kadroya alınması ve aile yardımından faydalandırılması
25) Emekli memurlara promosyon ve aile yardımı verilmesi
26) Nöbetçi memurluğu uygulamasının kaldırılması (İçişleri Bakanlığı çalışmakta)
27) Mahkemelerdeki iş yoğunluğu sebebiyle çalışanlara fazla çalışma ücreti verilmesi (Maliye Bakanlığı çalışmakta)
28) Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanması, süreklilik arz etmesi durumunda ise istihdam artışı yoluna gidilmesi. (Maliye Bakanlığı çalışmakta)
29) Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulması. (Maliye Bakanlığı çalışmakta)
Genel Başkan Ahmet Gündoğdu görüşme hakkında twitterdan bilgi verdi.
İşte Gündoğdu'nun twterleri:
Akademik zam,4-C'lilere kadro,bir derece,disiplin affı,Ünv. İşçiler konuları başta olmak üzere 29 maddelik taleplerimizi Ç.B. Faruk Çelik Bey'le yeniden müzakere ettik ve Bakanlar Kuruluna taşıma sözü aldık.Takip etmeye devam edeceğiz. Selamlar.
Kaynak:Gazetekamu.com
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.

Devamını Oku

Çalışma Bakanı Faruk ÇELİK'e 4/C Raporu Sunuldu

Çalışma Bakanı Faruk ÇELİK'e 4/C Raporu Sunuldu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’e çeşitli etkinliklere katılmak üzere gittiği Adıyaman’ı ziyareti sırasında 4/C dosyası sunuldu.
Eski bir tekel çalışanı olan Büro Hak-Sen Adıyaman İl Temsilcisi Murat Çalışkan, 4/C'li personelin sorun ve sıkıntıları ile hükümetten bu konudaki beklentilerimizi dile getiren dosyayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’e sundu.
Adıyaman Belediyesini ziyareti öncesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’i bina girişinde çiçekle karşılayarak hoşgelidiniz diyen Büro Hak-Sen Adıyaman İl Temsilcisi Murat Çalışkan , 4/C li personelin yeni yılda müjde beklediğini söyledi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, konuyu yakından takip ettiğini ve bu konuyla ilgili çalışmalarının devam ettiğini söyledi.
4/C’li personelin yılmaz müttefiki ve dostu olan HAKSEN, 4/C li personelin yasal kadro güvencesine kavuşturulması için gerek genel merkezin gerekse tüm temsilciliklerin ortak gayretleri devam etmektedir.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya aktif link verilerek kullanılabilir.www.4cmagdurlari.blogspot.com

Devamını Oku

4/C'liler Kadroya Alınmalıdır

4/C'liler Kadroya Alınmalıdır
Bağımsız Yapı İmar-Sen Genel Başkanı Bayram ZENGİN, Bağımsız Büro Sen Genel Başkanı Remzi KIZILKAYA ve SÖZ-DER (Sözleşmeli 4/C Mağdurları Derneği) Genel Başkanı Erkan BÖREKÇİ, basına yaptıkları ortak açıklamada 4/C kapsamında istihdam edilenlerin kadroya alınmamasının ayrımcılık olduğunu açıkladı.
Üç kuruluş ortak basın açıklamasında şu görüşlere yer verdi:
Hükümetin 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 4 B kapsamında istihdam edilenleri kadroya geçirmesi kanayan bir yaranın tedavisi için olumlu bir gelişmedir. Yüzbinlerce sözleşmeli personel bu sevinci yaşamaktadır. Belediyeler ve il özel idarelerinde çalışanların kapsam dışında tutulması ise Anayasanın eşitlik ilkesine aykırıdır.
Kararname dışı bırakılan sözleşmeli personel kadar 4 C kapsamında istihdam edilen ve yıllardan beri ayrımcılığa tabi tutulan özelleştirme mağdurlarının yarasına neşter vurulmasının zamanı gelmiştir.Artık bu insanlara üvey evlat muamelesi yapılmamalıdır.
Sayıları 44 bin kişiyi aşan özelleştirme mağdurları, işyerleri kendi iradeleri dışında özelleştirilmiş ve işsiz kalmışlardır. Yılların birikimlerini, tecrübeleri bir kenara fırlatılarak mesleklerini kaybetmiş, vasıfsız işçi pozisyonuna düşürülmüşlerdir.
Aile yardımı başta olmak üzere bir çok sosyal hak ve yardımsosyal hak ve yardımdan mahrum bırakılmışlardır. Damga Vergisi muafiyetinde bile ayrımcılığa tabi tutulmuşlardır. Ücretleri yarıya düşürülmüştür.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Kamu görevlisi sayılmalarına rağmen, diğer kamu görevlilerinin yararlandığı sosyal hak ve yardımlarda ayrımcılığa tabi tutulmaları Anayasanın eşitlik ilkesine açıkça aykırılık içermektedir.
Hükümetin, 632 sayılı KHK ile sözleşmeli personele yaşattığı sevinci, yeni bir KHK ile özelleştirme mağdurlarına da sağlamasını bekliyoruz. Bu özelleştirme mağdurlarının en tabii hakkıdır.
Özelleştirme mağdurları birikimleri, tecrübeleri ile kadroya geçmeyi hak etmektedir.
Özelleştirme mağdurlarının kendileri kadar eş ve çocukları da mağdurdur.
Bir kere daha Sayın Başbakana hatırlatmak istiyoruz: Özelleştirme mağdurları bu ülkenin üvey evladı değildir. Düzenlenecek bir Kanun Hükmünde Kararname ile 4 C kapsamında istihdam edilenler hakkaniyet gereği, Anayasanın eşitlik ilkesi gereği kadroya geçirilmelidir.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya aktif link verilerek kullanılabilir.www.4cmagdurlari.blogspot.com

Devamını Oku