Faruk Çelik: 4/C'lilere Bu İşin Bizim Masamızda Olduğunu Bilmelerini Söylüyoruz - Tıkla İzle
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik 14 Kasım 2013 tarihinde Olay TV'de yayınlanan Sıcak Gündem programına konuk oldu. Bakan ÇELİK gündeme ilişkin soruları cevapladı. Programda 4/C çalışanlarının yoğun mail trafiğine sunucu kayıtsız kalmadı ve Bakan Çelik'e 4/C sorusunu yöneltti. Program esnasında 4/C konusu şu şekilde seyir aldı.
Sunucu: Sayın Bakanım 4/C'lilerden çok soru geliyor. Geçen gün de siz açıkladınız bunlar ne mağduru bize 4/C maduru diye çok mail geliyor çok soru geliyor siz aslında zaman zaman açıklıyorsunuz son olarak bir defa daha burada açıklayalım sorusuna Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik şu cevabı verdi.
Faruk Çelik: Şimdi 4/C'liler mağdur idiler, mağduriyetlerini kısmi olarak giderdik yani biz 2002'den önce özelleştirilen kurumlarda çıkarılan işçiler kamuda çalışan işçiler tazminatları ödenilerek işsiz kaldılar. Biz iktidara geldiğimizde 4/C statüsünü bizim Hükümetimiz ortaya koydu ve bu çerçevede özelleştirme neticesinde işsiz kalanları devlete tekrar işçi olarak aldık. Şimdi bu kardeşlerimiz diyorlar ki bizim ücretlerimiz yeterli değil, asgari ücretten maaş alıyorlardı. Şimdi bu biraz yükseltildi. Bu toplu sözleşmede de bunların ücretlerini yüzde 40'lara varan bir artış sağladık.
Yani 1033 lira alan bir 4/C'li kardeşimiz büyük ihtimalle 1400-1500 lira maaş alacak 1 Ocak itibariyle. Yüzde 40'a varan bir ücret artışı sağlanmış oldu. Bu önemliydi bizim için çünkü yaşam koşulları dikkate alındığı zaman devlette bir şekilde çalışmış sonrada işinden olmuş özelleştirme neticesinde insanların ücretlerinin belli bir noktaya taşınması gerekiyordu. Sayın Başbakanımızın talimatıyla biz 4+4 yani yani yüzde 4 ücretlere zam yaptığımız bir dönemde 4/C'lilere yüzde 40 yani bunun 10 katı kadar ücretlere bir artış yapıyoruz.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Şimdi bunların talepleri diyorlarki biz önceden kadroluyduk, şimdide kadrolu aslında ama bu 4/C bizi rahatsız ediyor bizi bu 4/C'den kurtarın diyorlar. Bizi 4/B'limi yapacaksınız 4/A'lımı yapacaksınız ne yapacaksanız yapın ama bizi 4/C'den kurtarın diyorlar. Bizde saygıyla karşılıyoruz, bu işin bizim masamızda olduğunu bilmelerini söylüyoruz, çözümü konusu tabiki bir Hükümet kararına dönüşmesi gerekiyor, şu an itibari ile söyleyeceklerim bu kadar dedi.
Faruk Çelik: 4/C'lilere Bu İşin Bizim Masamızda Olduğunu Bilmelerini Söylüyoruz Haberi Videosu
Haberin tüm hakları www.4cmagdurlari.blogspot.com sitesine aittir. Haberimiz sitemize www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek veya aşağıdaki butonlar kullanılarak paylaşılabilir.
HÜKÜMET HERSENE BİŞEYLER YAPACAĞIZ DER AMA NEDENSE BU ÖYLE DEVAM EDİP GİDİYOR ,ÇEKEN BİLİR ÇÜNKÜ; NEDEN KURUMLARA BİNLERCE KİŞİ ALININCA BU KADAR ZOR DEĞİLDE DENEYİMLİ TECRÜBELİ BİR ZAMANLAR KADROLU OLAN 4/C LİLER İÇİN BU KADAR ZORLUKLAR ENGELLER VE İMKANSIZLIKLAR ÖNE SÜRÜLÜYOR
YanıtlaSilKurumlara işçi alımında önceliğimiz var ama lakin gel gelelim mülakatlara gelince ne kadar iyi olursan ol mülakatı ne kadar üst düzeyde bitirirsen bitir sonuç hüsran. neden mi.
YanıtlaSilBen bir mülakata girdim mülakatta ilk grup bizdik ve 5 kişi girecektik 4 kişi gelmişti. aramızdan bir kişi yok diye bizi 2 gurupta alacaklarını söylediler tam bir saat o kişinin gelmesini bekledik kişi geldi aramızdan torpili en yüksek 2 kişi seçildi bir saat beklediğimiz kişi 2. kişiydi ve diğerleri hüsranla geri döndü bu nasıl bir öncelik hakkı soruyorum.
Yani öncelik falan boş varsa dayın öncelikli sensin yoksa ne kadar iyi bilgili ve kişilikli olsan da gerisi boş Allahtan Müslüman bir ülkede yaşıyoruz. bunları bu mağduriyetleri yaşıyoruz. Müslüman olmayan ülkelerde yaşasaydık sonumuzu hayal bile edemiyorum. yatın kalkın şükredin arkadaşlar. bizlere nefes aldığımız sürece hakkımızı almak haram varsın kalsın hesabımız mahşere kalsın. elbet bir gün sorulacak verilecek hesabı olmayanlar düşünsün.
biz özelleştirmelerden gelen 4/c mağdurları olarak çoluk çocuğumuzla ellerimiz semada allah allah diyoruz .mağduruz aile düzenimiz sağlığımız piskolojimiz bozuldu diyoruz ama onlar . bizi idare edenler bizlerinki iyi keyfimiz yerinde biraz daha sermaye diyorlar allah allah diyerek nefsi kıyas yaparlar işte eşitlik işte hak işte adalet
YanıtlaSilİŞİ GÜCÜ HEP YALAN DOLAN KAÇ YILDIR HEP AYNI ŞEY BİZ GELDİK VERDİK DİYOR YALANCI BENİM İŞ AKİDİMİ SİZ FESİH ETTİNİZ ÖZELLEŞTİRİLİP ÖZELDE KALANLAR SONRADAN İŞ İSTİYORLAR DİYOR BEN KAPATILMA SONUNDA İŞ AKİDİM FESİH EDİLDİ BAŞMÜDÜRLÜKLER VE YAPRAK TÜTÜNLER ÖZELLEŞMEDİ KAPANDI YALANI İNSAN YALAN SÖYLERKEN UTANIN BİRAZ BAŞKA KAPANAN YERDEKİLER VE MEMURLAR AKTARILDI BİZ NEDEN AKTARILMADIK ALLAH SİZİ BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN
YanıtlaSilLGİLİ GÖREV YAPILAN BİRİME (ÖRNEK) İZMİR CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA İZMİR KONU: Aile yardımı ödenmesi talebidir. ……………………..(kurum adı yazılacak) 657 sayılı yasanın 4/C maddesi kapsamında ……………….. tarihinden beri görev yapmaktayım. Tarafıma diğer personele ödenen aile yardımı ödenmemektedir. Oysa, 6111 sayılı Kanunun 118 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 8. madde: “Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenlerden aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad altında da olsa aynı amaçla yapılan herhangi bir ödemeden yararlanamayanlara, Devlet memurlarına verilen aile yardımı ödeneği, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir.” Şeklinde olup, yaptığım işin ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı iş olmadığı, sürekli iş olduğu sabit olduğundan tarafıma aile yardımı ödenmesi gerekmektedir. Nitekim, İzmir 4. İdare Mahkemesi’nin 23.09.2013 tarih, 2013/1308 E. 2013/1276 K. Sayılı kararı ile, “…Yukarıda anılan mevzuat hükümlerinin bir arada değerlendirilmesinden ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar dışındaki sözleşmeli personelin aile yardımı ödeneğinden yararlandırılması gerekmekte olup, 657 sayılı Yasanın 4/C maddesi kapsamında yapılan hizmet sözleşmesi uyarınca istihdam edilenlerin Yasanın yukarıda anılan istisna hali kapsamına girmedikleri, bunların çalışmalarının yılın 11 ayında tam gün olarak devam ettiği ve uygulamada 1 aylık izin sonrasında tekrar sözleşme yapılarak çalışmalarının süreklilik arz ettiği, bu şekilde 657 sayılı Yasanın 4/C maddesi kapsamında istihdam edilenlerin de aile yardımı ödeneğinden yararlandırılması gerektiği sonucuna ulaşılmaktadır. Dava dosyasının incelenmesinden; İzmir Adliyesi'nde 657 sayılı Kanun'un 4/C maddesi gereğince Hizmetli olarak istihdam edilen davacının, tarafına aile yardımı ödenmesi istemiyle 20/6/2011 tarihinde yapmış olduğu başvurusunun 21/6/2011 gün ve 245 sayılı işlem ile geçici personel hizmet sözleşmesinde geçici personele aile yardımı ödeneceğine dair herhangi bir hüküm bulunmadığı, söz konusu sözleşmenin 5/d maddesinde; “ İlgiliye, bu sözleşmede belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında ücret ödenmez ve sözleşmelerine bu yolda bir hüküm konulamaz.” düzenlemesine dayalı olarak geçici personele aile yardımı ödenmesi mümkün olmadığı gerekçesiyle reddedilmesi üzerine bakılmakta olan davanın açıldığı anlaşılmıştır. Olayda, davacının idareye yaptığı hizmet sözleşmesi kapsamında görev yaptığı, herhangi bir ad altında aile yardımı ödeneğinden yararlanmadığı, çalışmasının süreklilik arz ettiği, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışmasının söz konusu olmadığı, bütün bu hususlar dikkate alındığında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 6111 sayılı Yasanın 118. maddesi ile eklenen Ek 8. maddesi uyarınca aile yardımı ödeneğinden yararlandırılması gerektiğinden, bu konudaki isteminin reddine dair dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır. Davalı idarece davacının sözleşmeli değil geçici personel olduğu ileri sürülmekte ise de yukarıda yer alan 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 8. maddesinde ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar dışında idareyle yapılan sözleşme uyarınca 657 sayılı Yasanın 4/B veya 4/C maddesi uyarınca istihdam edilmiş olunması bakımından herhangi bir sınırlama getirilmemiş olup, davalı idarenin bu yöndeki iddiası yerinde görülmemiştir.” Gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir. Açıklanan ve doğrudan dikkate alınacak nedenle, göreve başladığım tarihten itibaren tarafıma aile yardımı ödenmesi için gereğinin yapılmasını arz ederim. Saygılarımla. …/11/2013 Ad-Soyadı
YanıtlaSilBen de şu dünyaya geldim giderim
YanıtlaSilKalsın benim davam divana kalsın
Muhammet Ali'dir benim vekilim
Kalsın benim davam divana kalsın
Yorulan yorulsun ben yorulmazam
Derviş makamından ben ayrılmazam
Dünya kadısından ben sorulmazam
Kalsın benim davam divana kalsın
Ben de vekil ettim bar-i hudamı
O da kulu gibi zulüm ede mi
Orda söyletirler bir bir adamı
Kalsın benim davam divana kalsın
Dolanıp çevrilip birgün gelirsin
Ettiğin işlere pişman olursun
Orda da mı Hızır Paşa olursun
Kalsın benim davam divana kalsın
Mümin müslim döşürür de cem olur
Anda sınık yaralara em olur
Kara taş erir de safi mum olur
Kalsın benim davam divana kalsın
Pir Sultan Abdal'ım dünya fânidir
Giden adil beyler gelen ihvandır
Kırkların divanı ulu divandır
Kalsın benim davam divana kalsın
Pir Sultan ABDAL
bakan diyor aynı şeyleri insanların düzenini bozan onlar hala tazminatını verdik işe aldık diyor peki aynı şeyler kendilerine yada çocuklarına yapılsa böyle öğünürmüydü acaba bizi maffettiler hala konuşuyorlar
YanıtlaSilBU ADAMLAR DEVLET YÖNETİYOR SÖZÜM ONA 4C LİLERE YILLARDIR YAPTIKLARI VİCDANSIZ ZULMÜ NASILDA İTİRAF EDİYOR BAKAN EFENDİ,PEKİ CENAB-I ALLAH,TAN HİÇ KORKMADAN GEÇMİŞ YILLARIN ÇİLELERİN,MADDİ MANEVİ VERMİŞ OLDUĞUNUZ ÇOK AĞIR TAHRİBATLARIN TELAFİSİ NASIL OLACAK BU KADAR AÇIK,BİLEREK,GÖREREK,İNATLAŞARAK YAPMIŞ OLDUĞUNUZ ADALETSİZLİKLERİN,HAKSIZLIKLARIN YANINIZA KAR KALACAĞINI SANIYORSANIZ YARADANA,DA MEYDAN OKUYORSUNUZ DEMEKTİR,SİZ RİYA SAHİBİ YÖNETİCİ VE BÜROKRATLARI CENAB-I ALLAH,IN GÖZLERİN DEHŞETLE BAKACAĞI HESAP GÜNÜNE HAVALE EDİYORUZ.
YanıtlaSilUTANMAZ ADAM BİRDE İŞ VERDİK DİYOR
YanıtlaSilBen memursenli falan değilim Allah korusun ama emin olun Faruk Çelik iyi niyetli .Başbakan biraz 4/c lileri sevmiyor yalnız bu meseleyi de mücadeleyle aşarız bence.Umutlarımızı yitirmeyeceğiz ve pes etmeyeceğiz haklılığımızı anlatmaya devam edeceğiz.Burada 4/c 'nin 1972 yılında TÜİK'te (istatistik kurumu) başladığını ve orada çalışan 4/c li personeller direk 4/c li başlar ve içlerinde 25 yılı tamamlayarak emekli olmuş bir çok 4/c 'linin de bulunduğunu unutmamak gerekiyor.Hangi geçici personelliktir ki emekli olana kadar çalışabilesin?
YanıtlaSil