4/C Davası Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinde
Haksen ralarında TEKEL işçilerinin de bulunduğu 45 bin 4/C'li sözleşmeli personelin sorunu AİHM'e taşındı.
Aralarında TEKEL işçilerinin de bulunduğu 45 bin 4/C'li sözleşmeli personelin sorunu Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne taşındı. Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN),4/C statüsünü Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine (AİHM) götürdü.
ANKA'nın edindiği bilgiye göre, 19 yıl süreyle aralıksız olarak Türkiye İstatistik Kurumu'nda (TÜİK) 657 sayılı Yasanın 4/C maddesine göre görev yaptıktan sonra 2009 yılında sözleşmesi yenilenmeyen ve tazminat ödenmeyen sendika üyesi Sabahattin Gürler adına Danıştay'a dava açılmıştı.
Dava kapsamında yapılan incelemede Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 657 sayılı Yasanın 4/C maddesinin iptali için Anayasa Mahkemesine yaptığı başvuru 2011 yılında reddedildi.
AYM'nin ret kararı sonucu dava HAKSEN Hukuk Müşavirliğince Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine taşındı.
"AYM'nin kararının davamızdan olumlu sonuç alınmasını imkansız hale getirdiğinden ve bu aşamaya kadar süren yargılamada makul süre aşılmış olduğundan işbu Başvuru yapılmak zorunda kalınmaktadır" denilen Başvuru Dilekçesinde; uygulamanın Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin; adil yargılanma hakkı, mülkiyet hakkı ve ayrımcılık yasağını düzenleyen maddelerine aykırı olduğu belirtildi.
Başvuruda; 657 sayılı Yasanın 4/C maddesinde, istisnai olarak uygulanabilir bir istihdam biçimi olarak tanımlanan "geçici personel" statüsünün, uygulamada giderek şekil değiştirmiş ve devlet eliyle düşük standartlarda istihdamın yolu olarak görülmeye başlandığı vurgulandı.
"4/C'li personelin sözleşmelerinde yer alan mali ve sosyal haklar ile disiplin hükümlerinin, geçici personeli, devlet memurlarının "yükümlülüklerine' tabi kılınırken, haklar konusunda devlet memurlarının haklarına sahip olmadıklarını ortaya koymaktadır, 4/C personel yükümlülüklerin en ağırına, hakların en azına sahiptir" denildi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Başvuruda,4/C statüsünün, ILO sözleşmeleri ve Avrupa Sosyal Şartına aykırı bir düzenleme olduğu hatırlatılarak; "Bakanlar Kurulu Kararıyla düzenlenen geçici personel istihdamı, 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin C bendindeki tanıma uymadığı gibi, aslında adı konulmamış, daha doğrusu gizlenmiş, gerçekte 4857 sayılı İş Kanunun 11. ve 12. maddelerinde düzenlenen "belirli süreli iş sözleşmesi" uyarınca yaptırılan bir çalıştırma yöntemidir. Aynı zamanda "kanuna karşı hile' oluşturan bu yöntemin temel amacı ise, İş Kanununun sağladığı hak ve güvencelerden yoksun bırakmaktır" ifadelerine yer verildi.
-"AİHM'İN KARARI ÇOK ÖNEMLİ"-
HAKSEN Genel Başkanı Ayhan Çivi, başvuruyla ilgili olarak ANKA'ya yaptığı açıklamada, "Sosyal hukuk devletine yakışmayan 4/C statüsüyle ilgili AİHM'e başvurmaktan başka çare bırakılmamıştır" dedi.
Çivi, "Yaptığımız başvuru, 4/C konusundaki AİHM'e yapılan ilk başvurudur. AİHM'in vereceği karar, halen çalışmakta olan 4/C'li personelle birlikte daha önceki yıllarda da 4/C statüsünde çalıştırılarak hakları verilmeyen binlerce geçici personeli doğrudan ilgilendirmektedir. Hükümetin kararı beklemeden tüm4/C'li personeli kadroya geçirmesini istiyoruz" dedi.
Ankara
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.
Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya aktif link verilerek kullanılabilir.www.4cmagdurlari.blogspot.com
evet bizım hakımızı gendı ülkemızde almıyuruz başka ülkede hakımız gendı ülkemızıde alırız
YanıtlaSilbakın başbakanımız 10 haziranda belediyelerle beraber 4 cliler yaa 4a yaa 4 b ye alınacak dedi belediyeler 1 hafta içinde kadroya alınıyor bizde ses yok videoyu izleyin heryerde paylaşın hakkımızı arayalım http://www.youtube.com/watch?v=Xyl8CY6W158&feature=related
YanıtlaSilSonunda bir sendika cesaret edip bu konuyu aihm götürdü, haksene teşekkürler. bazılarının 4/c yi lütuf olarak göstermesine karşı verilen en güzel cevaptır. Türkiye cumhuriyetinde haktan, hukuktan, dindarlıktan bahseden bir partinin bir kurumu özelleştirdikten sonra memurunu, sözleşmelisini özlük hakkıyla yollaması ama işçiye gelince 4/c den başka çalışma şansı bırakmaması ve bizlerede birinin kalkıp aranızdan geldim, birininde kalkıp ben işçi çocuğuyum demesi anlaşılır gibi değil.Ben bu yapılanları unutmayacağım ve çocuklarımada unutturmayacağım ailelerimiz bile geçen sene aile yardımı verilecek dendiği halde aile yardımı verilmeyerek yok sayıldılar, bizi bu duruma düşürenleri allaha havale ediyorum.
YanıtlaSilNEYMİŞ EFENDİM İNSAN HAKLARI MAHKEMESİNE TASIMIŞLAR YA İSTERSE UZAY HAKLARI MAHKEMESİNE TAŞISINLAR YİNE BİŞE DEĞİŞMİCEK BU TAYYIP BEY OLDUGU SÜRECE BISEY OLMAZ AKP HERŞEYI ELE GEÇİRDİ İNSAN HAKLARI MAHKEMESİMİ DİNLER VALLAHA 4/C LİLERE HIC KIMSE BISE YAPAMAZ ANCAK AKP NIN ZERRE KADAR KALBINDE İMAN VARSA ANCAK O İMAN YAPTIRIR AKP YE ODA VARSA TABİ BAŞKA Bİ KIMSE BU HUKUMETE ZORLA BASKIYLA BISE YAPTIRAMAZ
YanıtlaSilevt ınsallah sonuc cıkar aynı ısı yaptığım 4a lı memurun yarısı kadar maas alıyorum bırde ben tekelden 4c lı olmadım dırek 4c lı basladım ve 7 yıldır 4c lı olarak calısıyorum.4a lılar ısı yapmıyorum dıyebılıyor ama bızım ole bı sansımız yok ve bızı kullanıyorlar bız onlar otururuken calısıyoruz ve yarıları kadar maas alıyoruz 980 tl meclıstede calısan 4c lıler 1800 tl adalete bakarmısınız nasıl bır adalet bu sayın basbakan bılse hemen kadro verırı 4c lılerede onlara anlatmıokı burokratlar kraldan cok kralcı var tekel ıscılerının hukumet karsıtlıgı tum 4c lılere yansıdı 30 bın ıse 4c lı olarak baslayan 4c lılerınde tekel ıscılerı gıbı sureklı kadrosuzluga mahkum edılmek ıstenıyor.adalet ıstıyorum.
YanıtlaSilgerçekten bu ülkede sendikacı varmı dünekadar bizleri af edersiniz sağlım inek gibi sağan sendikacılar bugün haliniz nicedir diye sormuyorlar çünkü ortada sağılacak inek kalmadı bizler senelerdir açlık sefelet içerisinde sürünüyoruz ben şahsım adına söyleyim şuan hiçbir sendikaya üye değilim olmayıda düşünmüyorum ama olaki bir sendikanın biri cesaret ederde benim haklarımı bana iyade edilmesini sağlarsa o sendikaya üye olabilirim haksen bu işin ucunu kanatdı inşallahda kazanır haksen kazanması biz 4c lilerin kazanması demek yürübe hakse kim tutar seni kurtarın bizi bu köle düzeninden
YanıtlaSilarkadaşım yıllardan beri 4/c deyim diyorsun, ozamana bilirsin meclistekilerin durumunu yani maaşını ve şimdide kadroya alınıyorlar, niye kendini onlarla kıyaslamıyorsunda kadrolu işçiyken ne olduğu belli olmayan 4/c ye geçirilen tekel işçileriyle kıyaslıyorsun. 4/c kendi içinde zaten tutarsız.
YanıtlaSil4C li arkadaşlar bırakın bu ucuz saçma sapan kıyaslamaları ortada tek bir gerçek var oda 4c liler aileleriyle beraber süründürülüyor ve bu adaletsizliği,haksızlığı,vicdansızlığı istese bir gün,de çözebilecekken ısrarla çözmeyen tek başına bir akp iktidarı var.HİÇ BİR TEPKİ GÖSTERME DÜRÜSTLÜĞÜNDE,YÜREKLİLİĞİNDE OLMAYANLARA VE ŞAK ŞAKCILARA SESLENİYORUM BU VEBALE SİZLERDE ORTAKSINIZ BİLESİNİZ.SİZLERİDE CENAB-I ALLAH,a HAVALE EDİYORUZ.
YanıtlaSilARKDAŞLAR ÖZELLİKLE TEKEL'Cİ LER BU MAHKEMENİN BİZİMLE HİÇ BİR ALAKASI YANLIZCA ŞU ANDA 4/C Lİ OLARAK ÇALIŞTIĞIMIZ İÇİN BİZİ İLGİLENDİRİR. ÇÜNKÜ DAHA ÖNCEKİ ANAYASA MAHKEMESİNİN VERDİĞİ KARARA BAKIN BİZ TEKEL'CİLERDEN ZERE KADAR BAHS ETMİYORDU??
YanıtlaSilSADECE TÜİK TEKİ ARKADAŞIMIZ İLE VE 4/C Lİ OLARAK İŞE BAŞLAYAN ARKADAŞLARLA İLGİLİYDİ???
BİZ TEKEL'CİLER İŞE 4/C Lİ OLARAK BAŞLAMADIK BİZLER ZORAKİ 4/C DE ÇALIŞMAYA MAHKUM EDİLDİK DEVLETİN DAİMİ KADROLU İŞÇİSİ OLARAK 15-20 YIL ÇALIŞDIKTAN SONRA TÜM HAKLARIMIZI ADETA GASP ETTİLER HAKLARIMIZI...
TABİKİ BİZİM İÇİNDE İYİ AMA SENDİKACILARDAN RİCAM BİZİM İÇİNDE AYRI OLARAK YADA 4/C İLE BİRLİKTE BİZ TEKEL CİLERİN MAĞDURİYETİDE BELİRTİLSEYDİ...
HAK-SEN E TEŞEKÜRLER UMARIM BİR AN ÖNCE DÜZELİR İŞİMİZ
KANDİ ÜLKEMİZDE DEĞİL AMA BAŞKA ÜLKE UMARIM VERİR HAKLARIMIZI....
Değerli 4C li arkadaşlar;
YanıtlaSilBiliyorsunuz ki 4c kendi arasında da yeknesaklığı olmayan bir çalışma şeklidir.Hiç bir kriteri yoktur.Bakanlar Kurulu çıkar şu şartlarda çalıştırılmak üzere 4C li istiyorum der, isteyende müracatını yapar,o şartlarda çalışır.İşte ÖZELLEŞTİRMEDEN GEÇEN 4C liler tam buradan ayrışmaktadır.Çünkü Özelleştirmeden geçenlerde böyle olmamıştır.Devlet çalışanların iş yerini sattığı,çalışanlarda yeni bir iş bulma ve emekli olma şansları olmayanlar için 4/C ye RESEN geçirilmişlerdir.Yani telafisi olmayan mağdurluk, burada oluşmuştur.Zaten "ANAYASA MAH. KARARINDA DA BU NOKTADAN BAKTIĞI İÇİN, TÜİK ÇALIŞANINI MAĞDUR OLARAK GÖRMEMİŞTİR." .Ancak 1600 tl maaş alan ve devletin kadro güvencesi altında çalışan birini işinden koparıp, 900 tl maaşla hiç bir güvencesi olmayan, üstelik ne 657 den, nede 4857 nin güvencesine giremeyen bir çalışma ortamına Re’sen göndereceksin. Sizce bu iki 4Cli den hangisi telafisi olmayan mağdur.Önce bunun iyi anlaşılması şart.Çünkü dava açılırken bunlara dikkat etmeyen kaybeder.Lütfen yanlış anlamayın, ben demiyorum 4C iyi bir çalışma yöntemi diye. kesinlikle 4C çalışma şartları berbat ve kaldırılması şart. Hak Senin doğru yere gittiğini ancak yanlış kararla gittiğini düşünüyorum.TÜİK te çalışanların durumundan haraketle değil,Özelleştirmeden gelen arkadaşlarımızın birinin davası ile AHİM'e gitseydi kesinlikle kazanacağına inanıyordum.Ama şimdi fazla ümidim yok.Gerçi Yazının tam metnini de okumadık.Yalnız şu bir gerçek ki; Mahkemeler karar veririken duygusal davranmazlar."MAĞDUR OLMAK BAŞKA ŞEY; BU İŞE BAŞLADIM AMA MAAŞIM AZ DEMEK BAŞKA ŞEY..."
Hepinize saygılar Sunarım.
insan gibi yaşamak 4clilerinde hakkı 800tlye bu insanlar nası yaşarlar sn baş bakan
YanıtlaSil