Sözleşmeli Personelin En Çok Merak Ettiği Konular
Biz sözleşmeliler 5510 4/c mi? 657 sayılı DMK'na göre mi çalışacak? 2 farklı görüş var. Sizce kim haklı? Ali Tezel -Sadettin Orhan.. yoksa ikisi de olabilir mi?
Bu konuyla ilgili olarak 2011-55 sayılı SGK Genelgesi son noktayı koyduğu için kimin ne söylediği veya hangi yorumu yaptığının çok fazla önemi yoktur. Bu Genelgeye göre;
1- 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası veya 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışması bulunanlardan memur kadrolarına atananlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılacaklardır. Yani Emekli Sandığı Kanununa tabi olmayacaklar ve yeni Kanuna (5510) tabi olacaklardır.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
2- Bunlardan, daha önce 5434 sayılı Kanuna tabi çalışması bulunanlar yani, memur, 399 sayılı KHK ya tabi sözleşmeli olarak çalışanlar hakkında bu Kanunun geçici 4 üncü maddesi uyarınca 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılacaktır. Yani Sosyal Güvenlik Reformundan olumsuz olarak etkilenmeyecekler. Şayet bu kişiler 15.10.2008 den önce askerliklerini yedek subay olarak yapmışlarsa bunlar hakkında da bu tarihten önce memur olanlara uygulanan 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanacaktır.
Yeni Şafak Gazetesi yazarlarından Ahmet Ünlü'nün yazısının devamı için Tıklayınız
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.
Yasal Uyarı: Yayınlanan haberin bir bölümü, alıntılanan köşe yazısı/habere aktif link verilerek kullanılabilir.www.4cmagdurlari.blogspot.com
0 yorum:
Yorum Gönder
Değerli ziyaretçilerimiz sitemizde yorumlarınızın yayınlanabilmesi için yapılan yorumların konu ne olursa olsun hakaret veya beddua içermemesi gerekmektedir. Bu tarz söylemler cevap hakkı doğurmakta sitemizi zan altında bırakmaktadır. Kesinlikle hakaret veya beddua içeren yorumlar yayınlanmıyacaktır. Yorum yayınlanma süresi 1 saat ile 1 gün arasında değişmektedir.