Türk Büro Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş
Türkiye Kamu-Sen Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, "Danıştay kararına uyularak, 4-C çalışanlarının fazla çalışma ücretleri ödenmelidir
Türkiye Kamu-Sen Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, "Danıştay kararına uyularak, 4-C çalışanlarının fazla çalışma ücretleri ödenmelidir. Ayrıca, yılda 11 aylık çalışma sürelerini 12 aya çıkartmalıdır" dedi.
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Yokuş, hükümetin "sat-kurtul" mantığıyla özelleştirdiği kurumlarda çalışanların mağduriyetinin, TEKEL işçilerinin aylarca süren mücadeleleriyle gündemde yer bulabildiğini hatırlatarak, "Eylemin sürdüğü günlerde emek dayanışmasına dair güzel tablolar ortaya çıkmış, hükümetin borazanı bazı sendikalar yaşanan adaletsizliğe rağmen işçilere dirsek çevirmiştir. Yapılan TEKEL eylemi, 657 Sayılı Kanunun 4/C kapsamında bir istihdam şeklinin var olduğundan, kamuoyunun haberdar olması açısından oldukça önemlidir" dedi.
4-C'li olarak çalıştırılan insanların, emsallerinden daha düşük ücretlere, mesai mefhumu olmadan, köle gibi çalıştırıldıklarını savunan Yokuş, "Üstelik, 4-C statüsünde istihdam edilenlerin mağduriyetleri, yılın sadece 11 ayı çalışabilmeleriyle de katlanmaktadır. İçinde bulunduğumuz Aralık ayı itibariyle, 4-C'liler, sözleşmeleri gereğince çalışmayacakları yani maaş alamayacakları aya girmiş bulunuyorlar. Düşük ve sabit bir gelir ile geçinmek zorunda kalan 4-C'li çalışanların, 1 ay evlerine maaş götürememeleri demek; ev kiralarının ödeyemeyecekleri, mutfak masraflarını karşılayamayacakları, soğuyan havaya rağmen yakacak alamayacakları, okulların açılmasına rağmen çocuklarına haçlık veremeyecekleri anlamına gelmektedir" dedi.
Yokuş, kölelik ücreti ile çalışmaya zorlanan 4-C'li çalışanların, mağduriyetlerinin bunlarla da sınırlı olmadığını ve sözleşmelerinin yenilenmesi için her yıl çıkartılan Bakanlar Kurulu Kararı bu yıl başında tam 20 gün geciktiğini belirterek, "Bu gecikme, zaten yılın 11 ayı ücret alabilen 4-C'li personele, yaklaşık bir ay daha kaybettirmiştir. Bakanlar Kurulu kararının geç çıkması nedeniyle hak kaybına uğrayan 4-C'li çalışanların, ücret kayıpları acilen telafi edilmelidir. Danıştay'ın 2009 yılında vermiş olduğu mahkeme kararını hiçe sayan hükümet, 2010 yılı için çıkartılan Bakanlar Kururu Kararı ile 4-C'li personele maaş haricinde başka bir ücret ödememek konusunda ısrarcı olmuştur. Hükümet, böylece fazla çalışma yapan 4-C çalışanlarının mesai ücretlerini gasp etmiş, emeklerini çalmıştır" dedi.
Bakanlar Kurulu'nun, 4/C'li olarak istihdam edilenler için 2001 yılında yayınlayacağı kararında bu hukuk tanımaz tavrından vazgeçmesi gerektiğini kaydeden Yokuş, şunları kaydetti:
"Danıştay kararına uyularak, 4-C çalışanlarının fazla çalışma ücretleri ödenmelidir. Ayrıca, yılda 11 aylık çalışma sürelerini 12 aya çıkartmalıdır. TBMM bünyesinde çalışan 4-C'liler tam yıl çalışma hakkına sahipken, özelleştirmeden gelen 4-C'lilerin 11 ay çalıştırılması, hangi adalet anlayışına sığmaktadır? 1 ay maaş almayan çalışanın, evine düşen ateşi ve mağduriyeti hangi vicdan kabul edebilir? 2011 yılında Bakanlar Kurulunun, 4-C çalışanlarının tamamı için tam yıl çalışma, çalıştırdıkları kurumlarda emsalleri kadar ücret alma ve fazla çalışmalarının karşılığının ödenmesine dair bir karar çıkartmalarını talep ediyor, Başbakan ve Bakanları insaflı davranmaya davet ediyoruz."Başbakan'ın kendi ifadelerinden yola çıkarak 4-C konusunda eksik bilgilendirilmemesi ve yaklaşık 27 bin kişinin hayatını doğrudan etkileyen bir kararnameyi okuyarak imzalaması gerektiğini hatırlatan Yokuş, "Bütün kamu kurum ve kuruluşlarında 4-C kadrosunda insan onuruna yakışmayan şart ve ücretlerle çalıştırılan binlerce insanımız, 4-A kadrosuna geçirilmelidir. Böylece yılın tüm aylarında çalışma ve ücret alma hakkına kavuşarak, gelecek korkusu yaşamadan iş güvencesi ile istihdam edilmeleri, kamu kurumlarında kaybolan çalışma barışına katkı sağlayacak" dedi.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.
0 yorum:
Yorum Gönder
Değerli ziyaretçilerimiz sitemizde yorumlarınızın yayınlanabilmesi için yapılan yorumların konu ne olursa olsun hakaret veya beddua içermemesi gerekmektedir. Bu tarz söylemler cevap hakkı doğurmakta sitemizi zan altında bırakmaktadır. Kesinlikle hakaret veya beddua içeren yorumlar yayınlanmıyacaktır. Yorum yayınlanma süresi 1 saat ile 1 gün arasında değişmektedir.