Tek Gıda İş Sendikasının Anayasa Mahkemesine Yazısı

Tek Gıda İş Sendikasının Anayasa Mahkemesine Yazısı
Tek Gıda İş Sendikası öncelikle 8600 Tekel İşçisinin ve daha sonra sayıları 23 Bini bulan 4/C'li Geçici Personel için son derece hayati önem taşıyan kararın bir an önce verilmesi ve 4/C'nin iptali için Anayasa Mahkemesine yazılı başvuru yaptı.
İşte Tek Gıda İş Sendikasının Anayasa Mahkemesine vermiş olduğu yazı...
ANAYASA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA
İLGİ:
a) 22.07.2010 tarihli ve 14881 sayılı yazımız.
b) 23.07.2010 tarihli ve C.01.BHK.0-622.01-/626/2567 sayılı yazınız.
Yukarıda tarih ve numarası belirtilen ilgi(a)’da kayıtlı yazımızla Sayın Mahkemenize başvurulmuş ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/C fıkrasının iptali yolunda Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından açılan ve Sayın Mahkemenizce de esastan görüşülmesine karar verilen 2010/46 Esas sayılı davanın, önemine binaen öncelikle gündeme alınması talebinde bulunulmuş ve Sayın Başkanlığınızca ilgi (b) kayıtlı cevabi yazınızda, dilekçemizin alınarak, ilgili dosyaya konulduğu bildirilmiştir.

İlgi (a)’da kayıtlı yazımızda da ayrıntılarıyla izah edildiği gibi, sözkonusu davanın süratle sonuçlanması, halen bu konuda çıkacak kararı beklemekte olan yaklaşık 8600 eski TEKEL işçisi tarafından son derece kritik ve hayati bir önem arzetmektedir.
Danıştay Onikinci Dairesi’nin verdiği, 01.03.2010 tarihli ve 2010/1184 Esas sayılı (30 günlük hak düşürücü başvuru süresine ilişkin ibare için) yürütmeyi durdurma kararı sonrasında üyelerimiz, 4046 sayılı Kanununun 21. maddesi çerçevesinde iş kaybı tazminatı almaya başlamışlardır. Ancak Eylül ayı itibarıyla tazminatın ödeme süresinin sonuna gelinmiş bulunmaktadır.
Tamamen işsiz ve gelirsiz kalma riskiyle karşı karşıya kalmamak için üyelerimiz, ilgili mevzuatın kendilerine tanımış olduğu hak uyarınca, 657 sayılı Kanununun 4/C maddesi çerçevesinde istihdam edilmelerini sağlamak amacıyla, ilgili resmi makamlara başvuru yapmış olmalarına rağmen, bu kez Devlet Personel Başkanlığı, Yüksek Mahkemeniz nezdinde henüz karara bağlanmamış dosyaya binaen, üyelerimizin atama taleplerini işleme koymamakta ve beklemeye almış bulunmaktadır.

Ortaya çıkan bu durum karşısında üyelerimiz, bir yandan iş kaybı tazminatından yararlanma süreleri sona erdiği ve öte yandan da 657 sayılı Kanunun 4/C bendi çerçevesinde atamaları yapılmadığı için yaşamlarını sürdürebilecekleri gelirden tamamen yoksun kalmışlardır. Yine, bu duruma paralel olarak hem kendileri hem de aileleri açısından sosyal güvenlik haklarından yararlanma imkanlarını da yitirme konumundadırlar.
Açıklamaya çalıştığımız bu şartlar göstermektedir ki; Sayın Mahkemenizin söz konusu dava ile ilgili vereceği kararın gündeme alınması geciktikçe, yaklaşık 8600 üyemiz gün be gün daha da sefalet içine düşecek, aileleri ile birlikte maddi ve manevi olarak büyük bir darboğaza gireceklerdir.
Bu nedenle, üyelerimiz adına talebimiz, söz konusu davanın, öncelikli olarak gündeme alınıp karara bağlanması ve tamamen işsiz ve gelirden yoksun bir şekilde kalmalarına neden olan bu hukuki belirsizliğin giderilmesidir. Hukuk adına en doğru ve isabetli kararın verileceğinden hiçbir kuşku duymayarak; aileleri ile birlikte düşünüldüğünde onbinlerce insanın mağduriyetini engelleme açısından gereğinin takdirini yüksek bilgilerinize arz ederiz.
TEK GIDA İŞ SENDİKASI

Paylaş | |