Devlet Kuruluşlarında Çalışan İşçi Kesimi Sahipsiz

Devlet Kuruluşlarında Çalışan İşçi Kesimi Sahipsiz
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan işçi kesiminin sahipsizliğini bir kere daha memurlar.net sitesi dile getirerek bu şekilde çalıştırılan kişilerin haksızlığa uğradıklarını bir kere daha gözler önüne serdi.
Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı kanunun 4/C maddesi kapsamında çalışan işçiler, 4857 sayılı iş Kanunu kapsamında yer alan kadrolu ve geçici işçiler sorunlar yumağı içinde bocalıyor. Statüsü işçi olan ancak her türlü işte çalıştırılan bu işçiler memurlardan çok daha az ücret almaktadırlar. İşyerlerinde ikinci sınıf insan muamelesi gören bu işçiler, haklarını arayamadığı gibi, durumundan şikâyet dahi edememektedirler. İşçiler çalıştıkları kuruluşta başka yere tayin haklarını kullanamadıkları gibi, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına da naklen atamamaktadırlar. Aile bütünlüğü parçalanmış birçok işçi, istifa ederek işini kaybetmekte, birçoğu da belki bir gün feryadımızı birileri duyar ümidiyle beklemektedir. Memurlara ve sözleşmeli personele verilen haklar bu işçilere verilmemektedir.

T.C Anayasasının 123.maddesindeki “İdare, kuruluş ve görevleriyle bir bütündür ve kanunla düzenlenir.” Hükmü memurlar için uygulanmakta, bir memur kurumlar arası geçiş yapabilmektedir. Ancak işçiler söz konusu olduğunda idarenin bütünlüğü göz ardı edilmekte ve işçiler kurumlar arası geçiş yapamamaktadırlar. Memurlar terfi edebilmekte, iş güvencesine sahip olabilmekte işyerinde birinci sınıf insan muamelesi görmekte ancak işçilerin böyle bir hakları bulunmamaktadır. İşyerinde adınız işçi ise tuvalet de temizlersiniz, masada silersiniz yazıda yazarsınız. Hâlbuki çoğu işçi işyerindeki memurlardan daha yüksek tahsile sahiptir.
İşçiler sahipsiz, çünkü Sendikalar işçilerin sorunlarını sadece dinlemekte ve işçilerin sorunları ile yüzeysel olarak ilgileniyor gözükmektedir. İşyerindeki yöneticiler duyarsız çünkü işçilerin yasalarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çıkarmaktadır. Kamu işçileri ile özel sektör işçileri aynı yasaya tabi olunca da sorunlar başlamakta işin bu tarafını hiç kimse düşünmemektedir. Kamu işçisi özel yasaya tabi olunca da (4857 sayılı kanun özel bir yasadır),işin içinden çıkılamamaktadır. İşçiler özellikle tahsil düzeyi yeterli olanlar memurluklara geçirilmek istemekte memurlar ile aynı hakları talep etmektedirler. Biz buradan defalarca yazdık. İşçilerde memurlarda aynı devlete hizmet ettikleri halde bu ayrımcılık neden. Türkiye çok acilen bir Kamu Çalışanları Bakanlığı kurmalı ve Bütün Kamu Personelinin statüsü, pozisyonu, işe alınması ve çalışma koşulları yeniden düzenlenmelidir.

İşçilerin nasıl olsa sendikaları var denilerek kamu işçileri kimsenin insafına terk edilmemelidir.
Sayın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer DİNÇER’e ve Sayın başbakan R.Tayyip ERDOĞAN’a kamu işçileri adına duyuruyoruz. Bu işçilerde memurlarda bizim insanlarımız, onlarda bu vatanın evladı. Yaşamını sürdürmek için devletine tutunmuş bu insanlarımızı sorunları ile baş başa bırakmayalım. Biz inanıyoruz ki özellikle kamu işçilerinin sorunları en kısa zamanda çözülecektir.
Tarık TURNA
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Paylaş | |