657 DE YAPILAN DEĞİŞİKLİK SIKINTI DOĞURUR
Yapılan değişiklikler Kamuda sıkıntı doğurabilir.Devlet Memurları Kanununda yapılmak istenilen değişiklik teklifinde yer alan maddelerin bir kısmı, 2008 ve 2009 yılları toplu görüşmelerinde sendikalar ve Hükümet arasında mutabakata varılan hususları içermektedir.
Çocuk sayısı sınırının kaldırılması, hafta sonu izin alınmasına gerek kalmadan il dışına çıkabilme, emekli harcırahlarının 500 TL’en 750 TL’ye çıkartılması, toplu görüşme piriminin 3 ayda bir 30 TL olmak üzere yeniden verilecek olması, engellilere nöbet muafiyeti getirilmesi, evlilik ve vefat izinlerinin genişletilmesi, doğumda babalık izninin arttırılması, hasta yakınlarının refakat izni, babaya doğumda mazeret izni verilmesi, KİT personeline sendikalı olma hakkı verilmesi, disiplin cezalarına yapılacak itirazlarla ilgili düzenleme, gibi önceden imza altına alınan ve hükümetin yapacağını taahhüt ettiği değişikliklerdi.
UZMANLIK EVVELDE YANLIŞTI , ISRAR EDİLİYOR
Getirilmek istenen uzmanlık uygulaması kpss ile önce Uzman yardımcılığına 3 yıl sonrada Uzmanlığa atamayı getiriyor. Devletin bir kurumuna uzman alacaksanız, KPSS gibi genel kültür ağırlıklı bir sınavla yeni mezun eleman alıyorsunuz. Söz konusu kurumda yıllardır çalışan personelin üstüne uzman yapıyorsunuz.
SİCİL UYGULAMASININ KALDIRILMASI, MEMURA KURULAN TUZAKTIR
Sicil uygulamasının yanlışlarını düzeltmek yerine uygulamadan vazgeçilmesi, bazı sorunları da beraberinde getirecek. Getirilen sistemle disiplin uygulaması memurun aleyhine ağırlaştırılıyor. Vatandaşın memnuniyetinin esas alınması bazı sorunları da beraberinde getirecek. Vatandaşın memurla bir araya gelmesinde, memurun vatandaşa ilgisiz kalma düşüncesi memuriyetten atılmaya kadar gider. Memurun, hangi konuda ve ne şekilde kayıtsız ve ilgisiz kaldığına kim nasıl hangi kritere göre karar verecek. Vatandaş, hukuk usul ve kamu uygulamalarına aykırı istekde bulunur ve memur buna ‘hayır’ der ise, memur ilgisiz ve kayıtsız mı kalmış sayılacak?
Subjektif cezalandırma yolları açılıyor.
KAMU ÇALIŞANININ ÖNÜ KAPATILIYOR
Özel sektörden devlete geçiş yönünde yapılacak düzenlemenin sebebi anlaşılır değildir. Üst düzey atamayla gelecek bir özel sektör çalışanının, geçmiş bütün özel sektör çalışma hayatı kamuda çalışmış sayılırken, alt kademe geçişlerde 6 yılı kamuda çalışmış kabul edilecek. Bu büyük bir adaletsizliktir. Özel sektörden gelecek üst düzey yönetici uygulaması, Devlette yükselme amaç ve gayretiyle çalışan mevcut kamu çalışanlarının şevkini kıracaktır.
0 yorum:
Yorum Gönder
Değerli ziyaretçilerimiz sitemizde yorumlarınızın yayınlanabilmesi için yapılan yorumların konu ne olursa olsun hakaret veya beddua içermemesi gerekmektedir. Bu tarz söylemler cevap hakkı doğurmakta sitemizi zan altında bırakmaktadır. Kesinlikle hakaret veya beddua içeren yorumlar yayınlanmıyacaktır. Yorum yayınlanma süresi 1 saat ile 1 gün arasında değişmektedir.